工作職責(zé)
計劃類:
1. 根據(jù)銷售任務(wù)、銷售計劃、零售制定全月度、季度計銷滾動需求;
2. 根據(jù)庫存、周轉(zhuǎn)制定訂單規(guī)劃給采銷,訂單規(guī)劃開單、調(diào)度及新品上架;
3. 跟蹤物流各倉提貨、到貨情況確保貨源及時到位;
4. 根據(jù)到貨情況、做好庫存周轉(zhuǎn)與滯銷管控;
5. 退貨處理及數(shù)據(jù)核對工作。
物流類:
1. 參與物流供應(yīng)商采購、考核、管理、退出全流程業(yè)務(wù);
2. 物流運作管理,跟蹤解決物流執(zhí)行過程,解決異常,按需完成物流訂單;
3. 物流規(guī)劃,根據(jù)公司運營要求,優(yōu)化物流路徑,滿足業(yè)務(wù)需求;
4. 物流業(yè)務(wù)分析、結(jié)算、付款等。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)類等理工科專業(yè);
2. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,學(xué)習(xí)能力強,富有進取心。
投遞鏈接
工作職責(zé)
1. 商務(wù)談判;
2. 供應(yīng)商管理;
3. 成本改善;
4. NPI支持;
5. 采購策略制定和實施。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 三年以上采購經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)知識、風(fēng)險管控經(jīng)驗;
3. 較強的學(xué)習(xí)能力、新產(chǎn)品接受能力、英語能力;
4. 了解冰洗產(chǎn)品綠色實施規(guī)則及綠色產(chǎn)品認證的工廠檢查要求。
投遞鏈接
工作職責(zé)
1. PSI(purchase-sales-inventory)管理:運用公司PSI機制進行進銷存管理,對存貨周轉(zhuǎn)指標管控;
2. 客戶需求管理:結(jié)合產(chǎn)品項目進度及資源情況,負責(zé)與業(yè)務(wù)溝通確認N+6月合理的要貨計劃;
3. 訂單交付管理: 負責(zé)區(qū)域PI/PO訂單下達,生產(chǎn)交付,資源協(xié)調(diào)及走貨安排;周整理月度出貨計劃,提前預(yù)知風(fēng)險重點跟進,確保工廠訂單按時交付;
4. 庫存及呆滯管理:管理成品庫存周轉(zhuǎn)及呆滯料清理,加快庫存周轉(zhuǎn)效率,確保周轉(zhuǎn)目標達成;
5. 進口清關(guān)管理:根據(jù)當(dāng)?shù)刭Q(mào)易條款、關(guān)稅政策,核算并監(jiān)控清關(guān)費用,確保產(chǎn)品順利清關(guān);
6. 倉儲物流管理:對產(chǎn)品進行進出庫管理,追蹤本地物流配送,管理考核對接供應(yīng)商,確保配送的時效性,進行整體物流費用優(yōu)化。
任職要求
1. 本科或以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具備扎實的供應(yīng)鏈管理知識和國際貿(mào)易實務(wù)基礎(chǔ);具備一定的供應(yīng)鏈管理應(yīng)用能力、邏輯歸納能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3. 靠譜、當(dāng)責(zé),工作主動積極,具備很強的責(zé)任心和抗壓能力,以工作結(jié)果為導(dǎo)向;
4. 英語可作為工作語言,接受歐洲區(qū)域外派。
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工作職責(zé)
1. 訂單處理: 負責(zé)業(yè)務(wù)訂單、易損件訂單的全過程準確輸入、傳遞下達;
2. 生產(chǎn)計劃跟蹤:協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)理并對接工廠計劃部門,負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)區(qū)域生產(chǎn)計劃、交付的跟進,對接相應(yīng)生產(chǎn)計劃系統(tǒng),對異常情況及時預(yù)警、糾正;
3. 樣機管理:負責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)區(qū)域的樣機需求收集,準確傳遞樣機需求至工廠相關(guān)部門,負責(zé)樣機下達、交付等過程跟蹤;
4. 呆滯管理:根據(jù)銷售進度,模擬預(yù)估N+1月呆滯情況,推動分公司給出呆滯型號清理計劃;
5. 進銷存跟進:跟進銷售進度,和分公司同步月度預(yù)估情況,及時和分公司供應(yīng)鏈溝通調(diào)整PSI;同時協(xié)助輸出銷售分析數(shù)據(jù)供決策。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、電子、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉掌握office辦公軟件及SAP軟件;
3. 積極主動,靠譜當(dāng)責(zé),工作嚴謹,有團隊合作精神。
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