倉儲(chǔ)管理-武漢

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督瓶箱等包裝物和產(chǎn)成品的驗(yàn)收、儲(chǔ)存等；

2.負(fù)責(zé)包裝物、產(chǎn)成品的盤點(diǎn)及損耗的提報(bào)分析；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝物現(xiàn)場作業(yè)管理及產(chǎn)成品流通環(huán)節(jié)過程管理；

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外包方的工作監(jiān)督、過程管控、費(fèi)用核算及月度考核；

5.執(zhí)行工廠EHS管理要求和成品庫房5S管理。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有1年以上倉儲(chǔ)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解啤酒或快消品行業(yè)；

3.能獨(dú)立完成辦公軟件操作；

4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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倉儲(chǔ)管理-賀州

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助和監(jiān)督玻瓶、托盤等包裝物及進(jìn)口零配件接收、驗(yàn)收、上線、儲(chǔ)存管理；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行玻瓶、托盤等包裝物及進(jìn)口零配件日盤點(diǎn)準(zhǔn)備及預(yù)盤工作；

3.負(fù)責(zé)提報(bào)玻瓶、托盤等包裝物及進(jìn)口零配件正常損耗及分析超目標(biāo)的損耗；

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行瓶場業(yè)務(wù)費(fèi)用分析，制定降低費(fèi)用措施，監(jiān)督落實(shí)改進(jìn)情況等。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，物流、倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.能獨(dú)立完成辦公軟件操作；

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

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物資管理-廈門

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)/非生產(chǎn)類物資的盤點(diǎn)、接收、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、發(fā)放工作以及現(xiàn)場作業(yè)安全；

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)/非生產(chǎn)類物資臨期、報(bào)廢核對；

3.負(fù)責(zé)廢舊物資管理，包括監(jiān)督廢舊物資的統(tǒng)一回收、分類存放、處理的及時(shí)性以及相關(guān)臺(tái)賬管理；

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外包管理，包括執(zhí)行業(yè)務(wù)外包工作質(zhì)量的驗(yàn)收、票據(jù)審核、費(fèi)用核算、現(xiàn)場管理及月度考核；

5.負(fù)責(zé)執(zhí)行雪花之路項(xiàng)目管理要求和工廠EHS管理要求。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，倉儲(chǔ)、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解庫存、流轉(zhuǎn)、外包商等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先；

3.以客戶為中心，具有良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)、靈活學(xué)習(xí)能力。

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周轉(zhuǎn)包裝物管理-深圳

工作職責(zé)

1.參與審核片區(qū)周轉(zhuǎn)包裝物年度預(yù)算，統(tǒng)籌制定年度供應(yīng)策略；

2.按照統(tǒng)一規(guī)劃，推動(dòng)執(zhí)行周轉(zhuǎn)包裝物有償使用或市場化管理，并跟進(jìn)評估執(zhí)行結(jié)果；

3.參與周轉(zhuǎn)包裝物創(chuàng)新或管理改進(jìn)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目計(jì)劃開展工作，評價(jià)項(xiàng)目成果并反饋；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)評估與KPI評價(jià)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具備1年及以上包裝物管理、倉儲(chǔ)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.了解啤酒/快消品倉儲(chǔ)管理基礎(chǔ)知識(shí)、倉網(wǎng)規(guī)劃知識(shí)；

4.熟練使用辦公軟件、文字處理、計(jì)算統(tǒng)計(jì)、圖文演示、起草公文等。

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物流發(fā)展-深圳

工作職責(zé)

1.根據(jù)供應(yīng)鏈中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制物流倉儲(chǔ)中長期創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，并組織宣貫及培訓(xùn)工作；參與制定全國物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理評估計(jì)劃制定并按要求完成管理評估工作；

2.統(tǒng)籌組織片區(qū)進(jìn)行月度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)進(jìn)行差異分析，為業(yè)務(wù)管理提供數(shù)據(jù)支持；

3.組織成立各創(chuàng)新項(xiàng)目組，制定項(xiàng)目組工作計(jì)劃，推動(dòng)部門及片區(qū)按照計(jì)劃開展項(xiàng)目工作，定期形成月度總結(jié)與評估報(bào)告。負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)審批到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過程管理；

4.協(xié)助部門物流及倉儲(chǔ)其他臨時(shí)性/項(xiàng)目性工作推進(jìn)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程、信息管理系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備至少1年供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)項(xiàng)目的落地，物流、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈數(shù)字化領(lǐng)域背景優(yōu)先； 

3.較好的組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文檔編制及寫作能力。

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物流管理-深圳

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌喜力物流管理工作，負(fù)責(zé)物流合同簽訂、物流商檔案管理、編制物流預(yù)算與年度計(jì)劃、落實(shí)與跟進(jìn)年度計(jì)劃實(shí)施等工作；

2.負(fù)責(zé)喜力物流標(biāo)準(zhǔn)管理，負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行物流技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況評估等工作；

3.負(fù)責(zé)喜力物流執(zhí)行管理，負(fù)責(zé)編制和跟進(jìn)執(zhí)行月/周度培訓(xùn)計(jì)劃、跟蹤物流流向異常情況、協(xié)調(diào)市場與生產(chǎn)端、審核車型和線路、管理物流商等工作；

4.負(fù)責(zé)喜力物流費(fèi)用管理，負(fù)責(zé)推動(dòng)營運(yùn)費(fèi)用精益、定期分析費(fèi)用、及時(shí)準(zhǔn)確兌付物流費(fèi)用等；

5.負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)維工作，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)落地、監(jiān)督執(zhí)行、KPI指標(biāo)評估、細(xì)化審核制度管理等工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備至少2年物流相關(guān)崗位工作業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好溝通表達(dá)能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力；

4.熟練使用辦公軟件。

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供應(yīng)鏈規(guī)劃-深圳

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈計(jì)劃體系中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，并制訂供應(yīng)鏈計(jì)劃體系實(shí)施計(jì)劃、方案，相關(guān)管理流程、制度等并優(yōu)化；

2.從供應(yīng)鏈計(jì)劃管理角度對計(jì)劃管理與執(zhí)行情況實(shí)施評價(jià)與診斷，依據(jù)計(jì)劃管理問題提出改進(jìn)方案與建立，并推動(dòng)落實(shí)；

3.參與、推進(jìn)S&OP及其他數(shù)字化項(xiàng)目，推動(dòng)新技術(shù)的應(yīng)用和供應(yīng)鏈計(jì)劃業(yè)務(wù)前瞻性發(fā)展；

4.制訂并完善營運(yùn)與生產(chǎn)、營銷、采購四個(gè)中心橫向溝通，以及總部、片區(qū)、工廠營運(yùn)三級(jí)縱向溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；

5.制定部門人才發(fā)展策略，選拔計(jì)劃編制及計(jì)劃協(xié)調(diào)人才；組織、制訂供應(yīng)鏈計(jì)劃部人員各項(xiàng)培訓(xùn)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)與HR或其他相關(guān)部門及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對接。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年及以上供應(yīng)鏈規(guī)劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大型快消企業(yè)背景優(yōu)先；

3.具備數(shù)據(jù)分析能力。

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