美團(tuán)閃購(gòu)招聘杭州運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)；大區(qū)運(yùn)營(yíng)-成都；區(qū)域運(yùn)營(yíng)（濟(jì)南、武漢、鄭州、中山、南京、西安、合肥）；配送運(yùn)營(yíng)?、物流計(jì)劃-北京

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商日常運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性監(jiān)督，保障中心倉(cāng)運(yùn)營(yíng)符合流程標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)該區(qū)域開搬擴(kuò)相關(guān)協(xié)同工作；配合支持新業(yè)務(wù)落地，協(xié)助不斷提升管理水平，提升管理專業(yè)性；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)異常跟進(jìn)、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環(huán)管理；

4.按總部要求完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商運(yùn)營(yíng)考核、巡查、督導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)提升等工作；

5.輔助大區(qū)負(fù)責(zé)人制定合理的運(yùn)營(yíng)決策；

6.協(xié)助各倉(cāng)完成月度經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析，指導(dǎo)各倉(cāng)不斷優(yōu)化成本。

崗位基本要求

1.?？茖W(xué)歷，有專業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷，有大型商超倉(cāng)、電商倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)或背景這優(yōu)先；

2.物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)5年及以上；

3.溝通能力強(qiáng)，具備協(xié)同多方解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，過(guò)往有過(guò)類似案例；

4.邏輯能力強(qiáng)，能夠快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速接受、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識(shí)；

7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)處理軟件，使用常用公式及簡(jiǎn)單的透視統(tǒng)計(jì)；

8.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)成本結(jié)構(gòu)，具備成本優(yōu)化意識(shí)，并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段。

9.能接受經(jīng)常性出差。

具備以下條件優(yōu)先

有酒水倉(cāng)儲(chǔ)配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有供應(yīng)商或服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長(zhǎng)快，發(fā)展空間大。

崗位職責(zé)

1.基于部門目標(biāo)對(duì)成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行拆解及盯盤；

2.通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)大區(qū)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，并協(xié)助大區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善；

3.協(xié)助進(jìn)行整個(gè)大區(qū)自營(yíng)中心倉(cāng)及3PL中心倉(cāng)的開搬擴(kuò)事項(xiàng)；

4.大區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目或產(chǎn)品上線的推廣及培訓(xùn)；

5.和總部對(duì)應(yīng)職能部門進(jìn)行溝通，傳達(dá)并實(shí)施總部策略。

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.對(duì)供應(yīng)鏈、入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存管理、員工能力提升、標(biāo)準(zhǔn)化多個(gè)環(huán)節(jié)比較精通；

3.良好的溝通能力及供應(yīng)商管理能力；

4.對(duì)工作熱情，善于思考及總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化；

5. 掌握物流管理知識(shí)、5S、倉(cāng)庫(kù)安全知識(shí)、熟悉WMS知識(shí)；

6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

7.能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)分析能力。

8.能接受長(zhǎng)期出差。

具備以下條件優(yōu)先

經(jīng)營(yíng)分析或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有質(zhì)控和IE改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有酒水倉(cāng)儲(chǔ)或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長(zhǎng)快，發(fā)展空間大。

崗位職責(zé)

1.倉(cāng)配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標(biāo)管理：根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點(diǎn)工作推進(jìn)，加強(qiáng)過(guò)程管理，保障倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)效率及成本達(dá)標(biāo),不斷提高客戶體驗(yàn)

3.現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)及外包人員管理：3PL現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)差異問(wèn)題進(jìn)行快速處理解決、每日排線及跟進(jìn)配送時(shí)效、滿載管理

4.負(fù)責(zé)管理中心倉(cāng)外包售后客服人員，負(fù)責(zé)門店售后處理及中心倉(cāng)售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉(cāng)儲(chǔ)配送工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富項(xiàng)目管理及現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉零售供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問(wèn)題和需求，有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細(xì)心、穩(wěn)重、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運(yùn)用辦公軟件、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

2.有成功推動(dòng)物流改善優(yōu)化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購(gòu)新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長(zhǎng)快

2.新供給城市中心倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

崗位職責(zé)

1.效率運(yùn)營(yíng)：配送效率目標(biāo)策略拆解，推進(jìn)策略落地執(zhí)行，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

2.體驗(yàn)管理：時(shí)效運(yùn)營(yíng)、缺貨運(yùn)營(yíng)、客訴運(yùn)營(yíng)，持續(xù)提升服務(wù)水平

3.配送流程優(yōu)化：配送流程、模式、價(jià)格的流程標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化

4.能力建設(shè)：落地配、零擔(dān)配送能力建設(shè)、TMS系統(tǒng)流程操作

崗位基本要求

1.3年及以上電商或快消行業(yè)配送運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)

2.有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺(tái)訂單全鏈路物流履約流程

3.有較強(qiáng)的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和跨團(tuán)推溝通協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.物流配送相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.快消品零售電商物流配送運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購(gòu)新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長(zhǎng)快

2.新供給城市中心倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理，參與跨城運(yùn)輸新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)中心倉(cāng)整體計(jì)劃運(yùn)營(yíng)，協(xié)同商流及KA物流規(guī)劃建立S&OP運(yùn)營(yíng)機(jī)制。

2、庫(kù)存管理策略輸出及指標(biāo)運(yùn)營(yíng)，對(duì)整體供應(yīng)鏈指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、協(xié)同總部供應(yīng)鏈計(jì)劃對(duì)全盤商品進(jìn)行計(jì)劃協(xié)同及庫(kù)存管理。

4、商流系統(tǒng)（預(yù)約系統(tǒng)、采購(gòu)管理系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)等）能力搭建及落地運(yùn)營(yíng)。

5、監(jiān)控物流流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決物流問(wèn)題，提出改進(jìn)方案和措施。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)供應(yīng)鏈計(jì)劃&物流計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的計(jì)劃流程制定及運(yùn)營(yíng)能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力。

3、具備不錯(cuò)的跨部門溝通協(xié)同力及強(qiáng)推動(dòng)力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析，強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消供應(yīng)鏈計(jì)劃&物流計(jì)劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1、0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購(gòu)新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長(zhǎng)快

2、幫助新供給搭建城市倉(cāng)體系，降本提效的關(guān)鍵崗位