中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中儲(chǔ)糧集團(tuán)”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有大型重要骨干企業(yè),受國(guó)務(wù)院委托具體負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧油棉的經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)接受國(guó)家委托執(zhí)行糧油棉購(gòu)銷調(diào)存等調(diào)控任務(wù)。中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司成立于2000年,資產(chǎn)總額超過(guò)1萬(wàn)億元,注冊(cè)資本470億元??偛课挥诒本?,全國(guó)設(shè)立24個(gè)分公司,11家二級(jí)子公司和1家控股公司,人員、機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。
中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司北京分公司(以下簡(jiǎn)稱“北京分公司”)是中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司的派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理和監(jiān)管京津冀三?。ㄊ校┲醒胧聶?quán)糧食和中儲(chǔ)糧直屬企業(yè)。為進(jìn)一步優(yōu)化北京分公司人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,激發(fā)企業(yè)活力,北京分公司擬公開(kāi)招聘人才。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
01招聘崗位及數(shù)量
計(jì)劃通過(guò)公開(kāi)招聘的方式招聘60人,其中校園招聘計(jì)劃招聘47人,社會(huì)招聘計(jì)劃招聘13人。招聘單位、職位、工作地區(qū)及招聘人數(shù)等情況見(jiàn)下表,崗位職責(zé)等信息可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看。
02招聘對(duì)象
本次校園招聘招聘對(duì)象面向按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及2023年7月至2024年7月期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。
本次社會(huì)招聘招聘對(duì)象面向社會(huì)工作人員。
Job Requirementis
01
素質(zhì)要求
(1)具有良好的政治素養(yǎng)。
(2)綜合素質(zhì)較好,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。
(3)身心健康,能適應(yīng)崗位工作需要。
02
任職要求
應(yīng)聘者的年齡(年齡計(jì)算截至日期為2024年1月1日)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力以及其他條件需符合崗位工作要求,具體崗位任職要求可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查看。
03
回避原則
應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則,不得報(bào)考配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系親屬所在單位的崗位。
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本次招聘采取線上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。具體報(bào)名網(wǎng)址如下:
在線招聘平臺(tái)
http://zhaoping.ciichr.com/f/hLRukG
掃碼報(bào)名
01
網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年2月20日17:00至2024年3月1日17:00,逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再受理。
注意事項(xiàng):報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息和材料,如填寫(xiě)錯(cuò)誤造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。
02
資格審查
按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,并根據(jù)崗位需求分布及實(shí)際報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選入圍考試人員;確定筆試人員名單后,將以短信、郵件或電話等方式通知進(jìn)行筆試,未入圍人員不再另行通知。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全等原因影響資格審核的,由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。
資格審核及誠(chéng)信監(jiān)督貫穿于招聘工作始終,凡提供虛假材料的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,在筆試面試考試中作弊的,一經(jīng)查實(shí)將在本次招聘任一環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格。
03
綜合評(píng)價(jià)
含筆試、面試等環(huán)節(jié)。具體時(shí)間及形式以短信、郵件或電話通知為準(zhǔn),各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。
04
確定錄用人員
根據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī),優(yōu)先考慮條件等確定擬錄用人選。
Considerations
(1)確保手機(jī)號(hào)碼、電子郵件等聯(lián)系方式填報(bào)準(zhǔn)確,并保持通訊暢通,以便接收相關(guān)信息。
(2)本次招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何有關(guān)招聘輔導(dǎo)的信息,均與北京分公司無(wú)關(guān),對(duì)發(fā)布虛假信息的機(jī)構(gòu),北京分公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
(3)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,用人單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格、解除相關(guān)協(xié)議約定。
(4)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,北京分公司有權(quán)調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
Contact Method
對(duì)報(bào)名流程及系統(tǒng)存疑的應(yīng)聘者可在工作日9:30-17:00撥打電話進(jìn)行咨詢,謝絕現(xiàn)場(chǎng)咨詢和報(bào)名。
咨詢電話
夏老師 010-85359869
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