崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)小象超市的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量管理，預(yù)防和優(yōu)化商品質(zhì)量問題，提升用戶滿意度；

2. 負(fù)責(zé)商品收貨，存儲，包裝，配送過程中的質(zhì)量檢測和標(biāo)準(zhǔn)落地，減少各環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量問題發(fā)生；

3. 負(fù)責(zé)跟蹤解決出現(xiàn)的商品（特別是生鮮產(chǎn)品）質(zhì)量問題，避免商品質(zhì)量問題重復(fù)出現(xiàn)，影響用戶體驗(yàn)。

崗位基本要求

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，2-3年以上商超零售質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備很強(qiáng)的跨部門溝通表達(dá)及協(xié)作能力，能快速推進(jìn)項(xiàng)目落地；

3. 有極強(qiáng)的責(zé)任心，自驅(qū)性強(qiáng)；

4. 具備正直誠信的價值觀，有較強(qiáng)的原則性。

具備以下條件優(yōu)先

1. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)和新零售行業(yè)，具有極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力；

2. 有較強(qiáng)的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)落地能力；

崗位亮點(diǎn)

1.了解生鮮商品全鏈條品質(zhì)管理過程，與各團(tuán)隊(duì)一起提升客戶品質(zhì)體驗(yàn)；

2.制定互聯(lián)網(wǎng)生鮮板塊的相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前置倉的商品管理，對于商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗管理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店的水產(chǎn)養(yǎng)殖和銷售的整體管理；

2.負(fù)責(zé)前置倉的進(jìn)銷存管理，負(fù)責(zé)前置倉內(nèi)門店的收貨、上架、庫存、庫位的管理工作，優(yōu)化庫內(nèi)的動線和庫位，對于商品的周轉(zhuǎn)和資產(chǎn)、設(shè)備的安全準(zhǔn)確負(fù)責(zé)；

3.負(fù)責(zé)前置倉訂單的履約，保證在更快的時間保質(zhì)保量履約客戶的訂單，不斷追求降本提效，致力于為客戶提供更好的服務(wù)，不斷精益求精；配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，負(fù)責(zé)線上各品類商品的日常的促銷活動實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)前置倉現(xiàn)場的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和效率管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和異常事件處理，維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系；進(jìn)行日常經(jīng)營管理工作，包含對各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保銷售達(dá)成；

5.新開門店開業(yè)前期籌備相關(guān)工作；

崗位基本要求

1.大專以上學(xué)歷，3-5年連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)/倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2.對生鮮商品有一定的認(rèn)知，熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理等，了解倉儲的進(jìn)銷存管理，了解互聯(lián)網(wǎng)的生產(chǎn)管理；

3.良好的溝通能力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

4.善于勞務(wù)人員的管理工作，熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)；

5.熟練操作辦公軟件。

崗位亮點(diǎn)

完善的內(nèi)部培訓(xùn)以及晉升機(jī)制。對新零售行里學(xué)習(xí)與深造。

崗位職責(zé)

1. 深入理解業(yè)務(wù)，痛點(diǎn)收集，挖掘機(jī)會點(diǎn)，了解行業(yè)變化趨勢，能夠快速地響應(yīng)/解決相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的問題，優(yōu)化工作流程及改善工作方法，并形成業(yè)務(wù)策略及落地；

2. 橫向與線上運(yùn)營、獲客、產(chǎn)研、配送、訂貨、采購等部門協(xié)同，推動產(chǎn)品優(yōu)化，達(dá)到跨部門業(yè)務(wù)協(xié)同效應(yīng)，縱向下沉服務(wù)站；

3. 負(fù)責(zé)城市經(jīng)營日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的制作與發(fā)布，包括數(shù)據(jù)分析、圖表呈現(xiàn)、趨勢判斷、結(jié)論建議等內(nèi)容能夠根據(jù)數(shù)據(jù)給到業(yè)務(wù)分析和指導(dǎo)；

4. 關(guān)注業(yè)務(wù)的UE模型的核心數(shù)據(jù)，包括訂單量、毛利率、損耗、人力成本等，建立監(jiān)控流程并協(xié)同業(yè)務(wù)部門落地優(yōu)化；

5. 站長月度271績效統(tǒng)計(jì)和上報(bào)，保證及時和準(zhǔn)確性；

6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位基本要求

1. 本科及以上，有豐富互聯(lián)網(wǎng)銷售支持工作經(jīng)驗(yàn)，有生鮮電商運(yùn)營、生鮮商品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2. 思路清晰，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成報(bào)表制作、數(shù)據(jù)分析及報(bào)告撰寫，熟練運(yùn)用辦公軟件；

3. 能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作要求；

4. 善于溝通，工作積極性高，工作投入度高，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

5. 有較強(qiáng)的對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)感知，成本管理意識、善于提練方法論達(dá)到有序運(yùn)營

崗位亮點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)大平臺，有很好的公司文化，發(fā)展快學(xué)習(xí)方面很多，對自身會很好的成長，對零售會更進(jìn)一步的研究分析

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小象超市物流部單個城市的倉儲物流的管理工作；

2.根據(jù)倉儲物流整體規(guī)劃，制定城市倉儲運(yùn)營策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施和落地執(zhí)行；

3.通過執(zhí)行總部標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，以及團(tuán)隊(duì)管理能力提升，不斷提升履約體驗(yàn)，對倉庫效率、成本、質(zhì)量、時效等KPI負(fù)責(zé)，持續(xù)提高人效，降低成本；

4.負(fù)責(zé)城市各倉儲的人員管理、梯隊(duì)建設(shè)，目標(biāo)管理工作；

5.向外看，持續(xù)關(guān)注市場，完成總部的創(chuàng)新與評估工作;；

6.完成RDC資源整合和協(xié)同工作，主導(dǎo)倉儲與總部運(yùn)營、城市站隊(duì)、資保、品控、PC、采購、供應(yīng)中心、運(yùn)輸?shù)壬舷掠蔚臏贤?，確保整個鏈條運(yùn)營最優(yōu)化。

崗位基本要求

1.大專以上學(xué)歷；

2.有8年以上倉儲物流工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有快銷品、食品、生鮮倉儲物流及互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.有成本效率控制實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)。

崗位亮點(diǎn)

1.快速發(fā)展的生鮮零售業(yè)務(wù)；

2.良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，個人能力的快速提升。

崗位職責(zé)

1. 庫存策略制定：搭建庫存管理體系，制定各維度下合理的庫存目標(biāo)和庫存策略，結(jié)合安全庫存策略推動運(yùn)營實(shí)現(xiàn)低成本高效率的全鏈路多層級庫存分布。

2. 庫存健康管理：通過對庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理分層，建立針對性管理方法和機(jī)制，推動不健康庫存清理，提高庫存成本有效性。

3. 供應(yīng)鏈產(chǎn)品優(yōu)化：建立全鏈路庫存管理優(yōu)化及解決方案，沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化，提升自動化進(jìn)程和效率。

4.跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)倉庫、采購、線上等部門，推動經(jīng)營動作效率優(yōu)化；

崗位基本要求

1. 具備供應(yīng)鏈管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備庫存管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 有較強(qiáng)的邏輯思考能力、數(shù)據(jù)分析能力、復(fù)雜問題的發(fā)現(xiàn)和拆解能力。

3. 具備溝通、協(xié)同、推動影響力。

4. 具備創(chuàng)業(yè)精神，積極主動，有較強(qiáng)的自驅(qū)力。

具備以下條件優(yōu)先

對供應(yīng)鏈各模塊，包括需求預(yù)測、訂貨、庫存管理等有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

具有挑戰(zhàn)性的業(yè)務(wù)場景，利于專業(yè)沉淀；有機(jī)會完成0-1的新能力建設(shè)。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)物流部管理策略，協(xié)助統(tǒng)籌制定倉儲運(yùn)營策略；

2、協(xié)同全鏈路，持續(xù)優(yōu)化倉儲運(yùn)營收發(fā)存退作及物資管理流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同系統(tǒng)與流程規(guī)劃提供產(chǎn)品解決方案支持；

3、監(jiān)控倉儲作業(yè)效率與成本、到店異常、庫存與物資差異等KPI指標(biāo)達(dá)成，定位問題并歸因，協(xié)同推動持續(xù)改善；

4、對接用工，跟蹤HC配置與用工需求達(dá)成，持續(xù)優(yōu)化排班策略，確保人效與產(chǎn)能達(dá)成；

5、結(jié)合人力成本目標(biāo)，對標(biāo)行業(yè)實(shí)踐，協(xié)同完善RDC勞務(wù)用工薪酬方案；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，發(fā)起日常運(yùn)營項(xiàng)目與精益改善項(xiàng)目、協(xié)同物流規(guī)劃實(shí)施RDC開倉、搬倉、擴(kuò)倉，為流程改善、業(yè)務(wù)運(yùn)行和產(chǎn)能保障提供支持；

7、組織倉儲運(yùn)營培訓(xùn)，協(xié)同支持物流部培訓(xùn)專項(xiàng)的實(shí)施。

崗位基本要求

1、本科以上學(xué)歷；

2、有8年以上倉儲物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有快銷品、生鮮零售及互聯(lián)網(wǎng)電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析；

5、有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

崗位亮點(diǎn)

1、快速發(fā)展的生鮮零售業(yè)務(wù)；

2、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，個人能力的快速提升。