為進(jìn)一步統(tǒng)籌盤活成都鐵路局集團(tuán)公司管理和專業(yè)技術(shù)人員隊伍，經(jīng)研究，擬開展部分所屬單位中層及以下管理和專業(yè)技術(shù)人員公開招聘。

一、招聘人數(shù)及崗位

本次公開招聘58人，涉及6個單位39個崗位，具體招聘崗位、人數(shù)詳見《2024年集團(tuán)公司所屬單位公開招聘中層及以下管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、報名人員范圍

集團(tuán)公司符合招聘崗位報考條件的在崗在聘管理和專業(yè)技術(shù)人員；本次招聘單位的管理和專業(yè)技術(shù)人員以及在調(diào)度所工作未滿5年的調(diào)度員不納入報名人員范圍。

三、報名條件

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律。

2.作風(fēng)務(wù)實，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)知識、理論水平、管理和實際工作能力，有較強(qiáng)的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、文字處理、語言表達(dá)和計算機(jī)運(yùn)用能力。

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位資格條件

1.各崗位具體報考條件詳見《2024年集團(tuán)公司所屬單位公開招聘中層及以下管理和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

2.出生日期、工作經(jīng)歷和職務(wù)以單位人事部門核定的為準(zhǔn)。計算截止時間為2024年3月31日（按足月計算）。

（三）不得報考情形

1.處于各類黨紀(jì)處分、企業(yè)紀(jì)律處分、組織處理和誡勉影響期內(nèi)的。

2.正在接受組織調(diào)查或待調(diào)查的。

3.最近兩個年度的考核結(jié)果有“基本稱職”及以下等次的。

4.在近三年各類招考過程中有弄虛作假或作弊行為的。

5.法律、法規(guī)和集團(tuán)公司文件規(guī)定的不得報考的其他情形。

四、招聘辦理流程

1

個人報名。即日起至2024年3月14日18：00止。符合招聘條件報考人員通過蜂窩系統(tǒng)“綜合管理”～“干部管理”～“一般干部管理”～“所屬單位公開選拔”模塊自行報名或到本單位人事部門報名，每人限報一個崗位。

2

單位審核。報名人員所在單位要嚴(yán)格把關(guān)，對照招聘崗位條件和要求，對報名人員資格進(jìn)行逐一審核，經(jīng)單位研究后于3月19日18：00前將審核結(jié)果移送集團(tuán)公司人事部。

3

組織考核。招聘單位根據(jù)報名情況，采取“筆試+面試”或直接面試的方式適時開展考核。按考核結(jié)果確定擬試用人選，具體考核時間、地點另行通知。

4

辦理調(diào)轉(zhuǎn)。試用期滿后，由招聘單位開展考核，填報試用期滿鑒定表，人事部根據(jù)考核結(jié)果，辦理調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)要求

（一）各單位要做好宣傳和報名組織工作，及時通過本單位內(nèi)網(wǎng)等渠道轉(zhuǎn)發(fā)招聘通知。指導(dǎo)有意愿的報名人員，認(rèn)真對照報名條件，結(jié)合個人意愿進(jìn)行報名。

（二）各單位要切實履行資格審核責(zé)任，發(fā)揮組織把關(guān)作用，確保報名信息真實準(zhǔn)確。對不符合資格條件的報考人員，要及時向本人反饋信息，做好政策解釋工作。對于弄虛作假、填報信息失真失實、資格審查不嚴(yán)格，或因工作疏忽影響招聘工作進(jìn)度、造成不良后果的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

（三）各單位資格審查合格的報考人員，如因特殊原因不能參加筆試或面試的，須事先通過單位人事部門向集團(tuán)公司人事部報告并征得同意。

附件