崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)營情況，定期提供運(yùn)營分析數(shù)據(jù)報(bào)告和針對性策略建議；

2.針對問題數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)挖掘定位問題，協(xié)同業(yè)務(wù)制定可落地措施，監(jiān)控執(zhí)行過程指標(biāo)，進(jìn)行復(fù)盤和改善；

3.幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提高數(shù)據(jù)洞察力和敏感度，提升對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的認(rèn)知以及數(shù)據(jù)處理能力；

4.收集業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求并反饋，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)保持交流，給予一線視角，促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)更貼近業(yè)務(wù)；

5.為業(yè)務(wù)各相關(guān)方提供數(shù)據(jù)支持，合作共贏，促進(jìn)業(yè)務(wù)更好發(fā)展。

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷， 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營/物流運(yùn)營/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟練各類數(shù)據(jù)分析軟件，對數(shù)字敏感，了解數(shù)據(jù)模型和經(jīng)營分析的通用方法論，具備縝密的分析總結(jié)能力；

3.具備結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力，能獨(dú)立完成材料制作和報(bào)告撰寫；

4.有較好的溝通表達(dá)力，積極主動且善于團(tuán)隊(duì)合作，并能夠自主開展數(shù)據(jù)相關(guān)培訓(xùn)；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動地適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。

具備以下條件優(yōu)先

1.具備物流行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；

2.精通數(shù)據(jù)分析或可視化軟件者；

3.具備良好數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)課程開發(fā)和培訓(xùn)能力者。

崗位亮點(diǎn)

1.價(jià)值感強(qiáng)：作為業(yè)務(wù)的“參謀”，通過數(shù)據(jù)幫助業(yè)務(wù)快速定位和分析問題，提升配送市場競爭力，對業(yè)務(wù)的發(fā)展影響較大；

2.成長空間大：配送業(yè)務(wù)發(fā)展前景好，數(shù)據(jù)運(yùn)營在區(qū)域內(nèi)具有更廣視角，有助于全面提升個(gè)人綜合能力，助力個(gè)人成長。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣配送業(yè)務(wù)在轄區(qū)內(nèi)配送渠道商的選、用、育、留等工作，促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)營商環(huán)境改善，優(yōu)化渠道商組織能力，促進(jìn)渠道商盈虧分析能力提升及業(yè)務(wù)運(yùn)營能力提升；

2.負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣配送渠道政策在轄區(qū)內(nèi)配送渠道商的貫徹執(zhí)行，按節(jié)點(diǎn)部署管理政策執(zhí)行，并達(dá)成預(yù)期效果形成反饋；

3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合作商賦能，通過業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，組織培訓(xùn)等管理方法提升合作商能力，保障配送業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)優(yōu)化，通過聯(lián)動總部以及多部門協(xié)同綜效，實(shí)現(xiàn)履約目標(biāo)達(dá)成、履約經(jīng)營效率和用戶體驗(yàn)提升；

5.對渠道商的整體配送行為進(jìn)行質(zhì)量管理和監(jiān)控，監(jiān)督并檢核渠道商各種非公平競爭手段和違約操作行為，完成虛假申訴等行為的審核及處罰；

6.協(xié)同總部推動新業(yè)務(wù)或新項(xiàng)目的推廣工作，從一線角度推進(jìn)新業(yè)務(wù)或新產(chǎn)品項(xiàng)目試點(diǎn)落地，達(dá)成階段性項(xiàng)目目標(biāo)并及時(shí)給出反饋；

7.負(fù)責(zé)轄區(qū)安全工作的推進(jìn)及協(xié)同，處理突發(fā)事件及異常事故，通過事前宣導(dǎo)、檢核事中積極處置應(yīng)對、事后復(fù)盤等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及處置；

8.在總部/區(qū)域政策指導(dǎo)下能跟隨業(yè)務(wù)節(jié)奏制定相應(yīng)策略并落地執(zhí)行，通過數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目推動等方法幫助業(yè)務(wù)解決問題；

9.具備全面行業(yè)知識，能快速識別所在區(qū)域商結(jié)構(gòu)問題，并能改善區(qū)域商結(jié)構(gòu)，對尾部區(qū)域出具相應(yīng)的問題解決方案，保證區(qū)域配送業(yè)務(wù)結(jié)果達(dá)成。

崗位基本要求

1.5年及以上渠道商管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)配送行業(yè)、快遞物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.業(yè)務(wù)管理：具有一定的行業(yè)認(rèn)知，能夠了解業(yè)務(wù)關(guān)鍵要素，有數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行目標(biāo)拆解和策略制定;

3.商賦能：有一定渠道管理經(jīng)驗(yàn)，能對商內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營、組織能力、盈虧方面整體賦能，推動合作商成長;

4.通用能力：工作中堅(jiān)持客戶導(dǎo)向、有較好的人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

具備以下條件優(yōu)先

1.具備良好的商管意識，在合作商選、育、勵、汰環(huán)節(jié)，有基礎(chǔ)的方法和技巧；

2.出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、積極樂觀，敢于挑戰(zhàn)，為人正直，誠實(shí)可靠；

3.有較好的適應(yīng)能力，能接受區(qū)域內(nèi)輪崗

崗位亮點(diǎn)

1.該崗位信息量攝取豐富而全面，加入我們可鍛煉并提高前線加盟管理能力及后線策略協(xié)同能力，幫助你快速發(fā)展成為行業(yè)復(fù)合專業(yè)人才；

2.大平臺管理體系學(xué)習(xí)機(jī)會：能夠深入學(xué)習(xí)O2O行業(yè)成熟的大數(shù)據(jù)管理體系，以及平臺運(yùn)營和管理的高效流程機(jī)制；

3.成長空間大：業(yè)務(wù)發(fā)展前景好，可以全面提升個(gè)人綜合能力，助力個(gè)人成長；

4.崗位晉升機(jī)制完善，整體晉升成長體系健全，晉升機(jī)會較多。

崗位職責(zé)

1.對負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案，同時(shí)對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤；

2.重點(diǎn)圍繞騎手的招聘，培訓(xùn)，提效，留存，淘汰等環(huán)節(jié)開展工作，保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量，提升用戶體驗(yàn)；

3.處理由履約原因產(chǎn)生的相關(guān)商戶問題，以及能夠良好地協(xié)同其他部門進(jìn)行問題解決；

4.對負(fù)責(zé)的騎手運(yùn)營項(xiàng)目，能夠做出短、中、長期的規(guī)劃，制定高效的運(yùn)營方案并達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果。

崗位基本要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有物流、互聯(lián)網(wǎng)、O2O等相關(guān)行業(yè)或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)常見分析工具，掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論；

3.業(yè)務(wù)靈敏度強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決路徑；

4.有較強(qiáng)的自驅(qū)與學(xué)習(xí)能力，有長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。

具備以下條件優(yōu)先

1.具有2年及以上物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有運(yùn)營項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.對物流行業(yè)有強(qiáng)烈興趣，有韌性有規(guī)劃。

崗位亮點(diǎn)：

1.能夠參與并推動履約運(yùn)營體系完善與搭建；

2.可參與到跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)；

3.可與優(yōu)秀物流運(yùn)營者共同成長。

崗位亮點(diǎn)

1.能夠參與并推動履約運(yùn)營體系完善與搭建；

2.可參與到跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)；

3.可與優(yōu)秀物流運(yùn)營者共同成長。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)配送履約運(yùn)力策略及相關(guān)管控策略等優(yōu)化和迭代，負(fù)責(zé)多種運(yùn)力運(yùn)營模式融合如直營和眾包運(yùn)力；

2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新及提效降本項(xiàng)目及策略的落地運(yùn)營，并針對落地項(xiàng)目的效果進(jìn)行定期復(fù)盤和結(jié)論輸出；

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，圍繞業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對核心業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行日常監(jiān)控和分析，提出業(yè)務(wù)改善意見；

4.其他日常運(yùn)營工作，例如市場調(diào)研、城市側(cè)需求和信息對接并推動解決、信息交互等。

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)電商、O2O等相關(guān)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)、咨詢公司背景優(yōu)先；

2.喜歡鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，善于獨(dú)立思考，熱愛閱讀，好奇心強(qiáng)，有清晰完整的思維框架；

3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，掌握常用分析統(tǒng)計(jì)方法，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出應(yīng)對策略和解決方案；

4.擅長業(yè)務(wù)推動，自我驅(qū)動力極強(qiáng)，積極主動。

崗位亮點(diǎn)

1. 參與美團(tuán)核心創(chuàng)新業(yè)務(wù)的從0到1，項(xiàng)目資源充足，前景好；

2. 業(yè)務(wù)復(fù)雜度高，崗位技術(shù)含量高，個(gè)人能力提升幫助大

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運(yùn)營分析專家-北京

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