美團閃購招聘百貨前置倉選址拓展，歪馬庫存管理專家-成都；區(qū)域運營-濟南、中山、成都、合肥；配送運營、物流規(guī)劃、物流計劃-北京

崗位職責

1.負責選址工作，對所管轄城市的新店選址做現(xiàn)場考察、商圈評估及市場調研工作；

2.根據(jù)本地市場的特點以及公司開店的要求制定規(guī)劃與開店策略；

3.負責項目的商務談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風險預估；

4.利用相關工具對預選址進行詳細分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址報告；

5.負責與公司內部相關團隊溝通協(xié)作；

6.負責跟進項目簽約、接場、開業(yè)的流程，具備處理門店開業(yè)前施工過程中遇到的各種問題的能力。

崗位基本要求

1.5年及以上零售拓展行業(yè)的相關工作經(jīng)驗，具備前置倉、便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.較強的專業(yè)能力，能夠獨立完成項目的評估、選址、談判、簽約及進場工作，具備制定配送區(qū)域圖的能力；

3.熟悉所城市的商業(yè)地產(chǎn)及房產(chǎn)市場，有一定的人脈資源；

4.掌握與租賃合同相關的基本法律、法規(guī)問題，與房東洽談時能夠辨別和規(guī)避法律風險、保障公司權益；

5.掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患；

6.較強的溝通、談判、協(xié)調能力，具備一定的談判技巧及處理公共關系的能力。

具備以下條件優(yōu)先

前置倉業(yè)務背景優(yōu)先；

即時零售業(yè)務場景優(yōu)先。

崗位亮點

業(yè)務增速迅猛，崗位成長空間大，未來發(fā)展前景好

崗位職責

1.圍繞核心指標，制定庫存相關業(yè)務策略，優(yōu)化客戶體驗和庫存成本；

2.搭建庫存指標體系，圍繞結果指標和過程指標，形成閉環(huán)運營管理；

3.承接中心倉訂貨、前置倉調撥日常運營工作，管理供應商訂單滿足率和晚點到貨率指標，優(yōu)化履約行為；

4.建立并完善內部作業(yè)流程、跨部門協(xié)同流程，形成標準化；

5.訂貨系統(tǒng)產(chǎn)品功能的需求輸出，推動上線和后續(xù)迭代，完成提效。

崗位基本要求

1.供應鏈庫存計劃經(jīng)驗3年以上；

2.具備運營管理思維，有閉環(huán)管理意識；

3.具備項目推動經(jīng)驗，能基于項目目標制定方合理方案，推動項目落地且做好風險管理；

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從客戶體驗和成本優(yōu)化方向輸出對應策略；

5.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優(yōu)先。

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會。

崗位職責

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據(jù)經(jīng)營目標，制定區(qū)域內策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現(xiàn)場運營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調，針對現(xiàn)場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗，較豐富項目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗

2.熟悉零售供應鏈業(yè)務操作標準、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協(xié)調溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細心、穩(wěn)重、原則性強，有較強的服務意識、溝通能力、協(xié)調能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關零售物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位