職位描述
1、負責菜鳥國際快遞事業(yè)部出口B2C倉(優(yōu)選倉)精細化運營,提升運營質(zhì)量、坪效、人效,并通過流程優(yōu)化設(shè)計,持續(xù)進行改進,降本增效。
2、對接商家解決方案團隊,負責新業(yè)務(wù)、新項目在倉配端的落地、推行。
3、站在全鏈路視角提升出口倉發(fā)訂單的履約時效,制定改善方案并推進落地,持續(xù)優(yōu)化。
職位要求
1、本科及以上學歷,有豐富的B2C倉儲運營和精益改善經(jīng)驗。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有激情,有要性,積極主動、皮實、樂觀。
3、優(yōu)先base在東莞,負責東莞倉的運營。
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https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1069427
職位描述
1. 深入了解電商供應(yīng)鏈管理、海外倉配等領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計,包括倉儲管理、運輸管理、干線管理、運營管理、結(jié)算管理等相關(guān)領(lǐng)域。
2. 擁有深刻客戶洞察,結(jié)合商家調(diào)研和數(shù)據(jù)分析等方法,規(guī)劃和實施路線圖,持續(xù)推動產(chǎn)品體系升級迭代,并能夠與橫向團隊保持有效溝通并獲得支持。
3. 能夠適應(yīng)與海外客戶的溝通合作,進行國際供應(yīng)鏈協(xié)同產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計,并對現(xiàn)有系統(tǒng)提出改進建議, 根據(jù)需求編寫產(chǎn)品MRD以及PRD,推動項目高質(zhì)量落地,基于自身思考推動創(chuàng)新落地。
4. 管理業(yè)務(wù)驅(qū)動和平臺驅(qū)動的項目,具有獨立計劃能力,制定分階段目標和拿結(jié)果能力強,溝通協(xié)調(diào)能力好,能迅速爭取相關(guān)資源實施達成結(jié)果。
職位要求
1. base 杭州/深圳,3年以上電商物流公司工作經(jīng)歷,熟悉進出口企業(yè)對跨境倉配物流的需求及痛點。
2. 有較強的平臺產(chǎn)品架構(gòu)能力,溝通協(xié)調(diào)以及對復(fù)雜問題的深度分析和文字梳理能力。
3. 有大型項目操盤經(jīng)驗,敏銳的商業(yè)sense和客戶導向意識。
4. 有激情、有擔當,自驅(qū)力強,喜歡創(chuàng)新和挑戰(zhàn)性工作。
5. 有進出口相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,外語聽說讀寫能力出色,有海外留學或工作背景優(yōu)先,有小語種能力優(yōu)先。
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https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1080802
職位描述
1、在公司既定業(yè)務(wù)策略指引下,獨立開發(fā)客戶并達到業(yè)績指標。包括存量客戶挖掘,新客戶商務(wù)談判,控制回款,客情維護等;
2、目標客戶行業(yè):快消、家電家裝、汽車配件、工業(yè)品、新能源等;
3、負責商機開發(fā)、項目投標、商務(wù)談判并建立與維護和客戶良好的合作關(guān)系,確保長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系;
4、能準確挖掘和判斷細分行業(yè)的目標客戶在物流和供應(yīng)鏈方面的需求,推進倉儲、干線、配送、供應(yīng)鏈優(yōu)化、數(shù)字化等全鏈條的綜合B2B業(yè)務(wù)機會;
5、了解并把握市場、行業(yè)、客戶動態(tài)及相關(guān)信息,與團隊及時、良性互動;
6、站在客戶視角,深入洞察客戶需求并推動內(nèi)部資源解決問題,主導并輸出定制化解決方案,推動項目落地,確保項目實施質(zhì)量;
7、有過BD大KA客戶的經(jīng)歷和成功經(jīng)驗。
職位要求
1、大專以上學歷、5年以上的物流 銷售經(jīng)驗;
2、對快消、家裝家電、汽車配件、工業(yè)品等細分行業(yè)的商流、物流、供應(yīng)鏈現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有深厚的細分行業(yè)物流和供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗,對細分行業(yè)的頭部品牌客戶很好的熟悉度;
3、有企業(yè)客戶開發(fā)及項目招投標經(jīng)驗,具備較強的市場開拓能力和優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部團隊;
4、供應(yīng)鏈管理、電商物流、物流信息化、大客戶解決方案、項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、能夠清晰解析大商家復(fù)雜決策鏈,能快速找到切入點并整合內(nèi)部資源推進項目合作發(fā)展;具備良好的人際溝通力及項目管理能力,獨立開發(fā)并維護客戶;
6、極強的責任心,抗壓性強,能適應(yīng)高節(jié)奏的工作壓力。
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職位描述
1、負責西北大區(qū)終端管理部部門績效交付管理,橫向拉通部門內(nèi)各板塊的協(xié)同工作開展,縱向聚焦部門內(nèi)各板塊對業(yè)務(wù)區(qū)履約交付的分析、推動、閉環(huán)以及產(chǎn)出評定;
2、協(xié)助部門開展項目類工作開展,包含但不限于組織、推動、協(xié)同、拉通、匯報等相關(guān)工作;
3、統(tǒng)籌末端攬收&派送履約交付;
4、其他上級主管安排的工作事項
職位要求
1、學歷:本科及以上;
2、年齡要求:35歲以下;
3、行業(yè)從業(yè)要求:3年以上快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、專業(yè)能力要求:分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力較強;
4、技能要求:文案能力精通;
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職位描述
負責倉庫內(nèi)布局規(guī)劃及標準制定,輸出倉內(nèi)布局規(guī)劃方案,并從全鏈路成本優(yōu)化出發(fā),診斷問題并制定解決方案,持續(xù)推進倉布局、設(shè)備、流程標準迭代優(yōu)化。
1、負責新開倉倉內(nèi)規(guī)劃,包括:
1.1 物流數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)歷史數(shù)據(jù)完成對訂單、庫存、商品等一系列的分析,總結(jié)提煉形成規(guī)劃決策依據(jù) ;
1.2 備選址評估、倉內(nèi)流程設(shè)計、設(shè)備選型、功能區(qū)布局規(guī)劃、物流動線規(guī)劃、各項規(guī)劃能力測算;
1.3 輸出平面布局方案,包括CAD布局圖、倉內(nèi)設(shè)備需求、人力需求、產(chǎn)能評估、大促運營方案,并能夠獨立完成規(guī)劃方案ROI測算;
1.4 布局方案、工程設(shè)備等規(guī)劃方案的落地實施,跟蹤實施進展,確保項目高質(zhì)量交付
2、負責規(guī)劃標準化建設(shè),包括:
2.1 結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)特性,沉淀不同行業(yè)的布局規(guī)劃標準、測算模型,并推動標準布局實施落地;
2.2 梳理倉內(nèi)規(guī)劃布局的關(guān)鍵考核指標,并建立指標監(jiān)控、問題診斷、優(yōu)化改善的精益體系;
2.3 持續(xù)完善倉內(nèi)設(shè)備選型及配置標準,優(yōu)化固定資產(chǎn)投入成本;
3、負責存量倉倉內(nèi)流程及布局優(yōu)化:分析運營數(shù)據(jù),定位運營優(yōu)化機會點,通過倉內(nèi)布局、設(shè)備、流程優(yōu)化,持續(xù)提升倉內(nèi)作業(yè)效率,降低物流作業(yè)成本;
職位要求
1、本科或以上學歷,物流管理、工業(yè)工程優(yōu)先;
2、3年以上倉儲物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,電商行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉倉內(nèi)布局規(guī)劃邏輯、倉內(nèi)作業(yè)流程、倉內(nèi)物流設(shè)備等關(guān)鍵特性,對于電商物流的特性和未來發(fā)展有一定的理解;
4、較好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用CAD、EXCEL;
5、具有良好的人際溝通能力、跨團隊協(xié)作能力,推動能力和出色的執(zhí)行力;
6、能承受較大工作壓力,具有團隊精神,良好的溝通能力,責任感強;
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