公司介紹

申通快遞品牌創(chuàng)立于1993年，2016年12月30日申通快遞正式登陸A股市場，股票代碼：002468。

申通快遞是中國知名的快遞物流綜合服務(wù)商，多年來公司一直致力于中國快遞品牌的建設(shè)和發(fā)展，為客戶提供一體化綜合快遞物流服務(wù)解決方案，以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理為客戶提供快件寄遞、倉儲管理、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。經(jīng)過積極探索實踐，公司已形成了具有現(xiàn)代化企業(yè)管理特色的治理模式。

2019年以來，公司積極推進管理扁平化工作，公司治理取得了新進展，為網(wǎng)絡(luò)全面深化改革創(chuàng)新、探索完善民營快遞企業(yè)治理現(xiàn)代化提供了有力支撐。

運營管理專員

職位描述

1.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意

2.領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃，組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標(biāo)

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范，對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范

4.負責(zé)整個項目干系人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

5.制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃，人員配置計劃，工作分解結(jié)構(gòu)，成本計劃等

投遞鏈接

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轉(zhuǎn)運中心經(jīng)理-儲備（全國）

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)轉(zhuǎn)運中心操作現(xiàn)場的管理，根據(jù)中轉(zhuǎn)批次和網(wǎng)點情況，對現(xiàn)場合理排班和人員合理配備；

2.負責(zé)轉(zhuǎn)運中心時效、質(zhì)量、成本計劃達成的管理工作；

3.負責(zé)中轉(zhuǎn)批次、操作流程、轉(zhuǎn)運中心場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃的支持工作；

4.負責(zé)將總部各項制度的傳達及落實至實處，細化轉(zhuǎn)運中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進程；

5.負責(zé)對中轉(zhuǎn)過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析，擬定具體改進計劃，呈報總部各職能部門；

6.負責(zé)操作流程優(yōu)化、工序優(yōu)化及中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化；

7.負責(zé)賦能下屬網(wǎng)點操作規(guī)范問題；

8.負責(zé)規(guī)范中心安檢、安全管理工作；

9.搭建管理團隊，合理培養(yǎng)和儲備管理人員（主管，組長等）；

10.完成上級安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.3年以上中轉(zhuǎn)場地管理經(jīng)驗，具備行業(yè)頭部企業(yè)分撥中心轉(zhuǎn)運場運營管理經(jīng)驗；

2.熟悉轉(zhuǎn)運分撥管理流程及現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，具備省級樞紐中心管理履歷；

3.對于現(xiàn)場管理質(zhì)量管控.精益運營有一定的方法和思路；

4.具備對轉(zhuǎn)運中心場地布局規(guī)劃，以及設(shè)備配置優(yōu)化能力

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運輸時效&質(zhì)量專員

工作內(nèi)容：

主要負責(zé)公司運輸時效&質(zhì)量的管理工作，

1、定期出具公司運輸時效&質(zhì)量數(shù)據(jù)

2、定期分析公司時效&質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并推動解決

3、針對持續(xù)無改善承運商，及時約談、整改、汰換

要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、1年以上工作經(jīng)驗

3、有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗

4、具備時效或質(zhì)量管理經(jīng)驗的優(yōu)先

5、熟練使用電腦，精通Excel等辦公軟件

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儲備省區(qū)運營負責(zé)人

工作地點：西北（甘青寧、陜西、新疆）、重慶、云南（可接受省內(nèi)調(diào)配）

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)省區(qū)各中心業(yè)務(wù)情況，統(tǒng)籌安排車輛線路，平衡成本、時效，并進行路由優(yōu)化；

2.根據(jù)總運輸管理目標(biāo)，拆解KPI指標(biāo)進行分項管理，包含但不限于車輛配載和車輛調(diào)度；

3.對轉(zhuǎn)運中心產(chǎn)能規(guī)劃設(shè)計負責(zé)，結(jié)合時效、成本目標(biāo)要求，規(guī)劃操作場地作業(yè)布局、資源配置、作業(yè)流程；

4.從經(jīng)營報表角度和成本角度出發(fā)，進行投入和產(chǎn)出分析，在控制成本的基礎(chǔ)上，通過嘗試識別新的高產(chǎn)機會，增加有效投入，實現(xiàn)公司利益的最大化；

5.支撐管轄范圍內(nèi)的各類緊急、疑難、輿情問題處理，預(yù)想各類可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，跟蹤處理重大、突發(fā)及輿情事件，調(diào)配公司現(xiàn)場應(yīng)急資源并督辦落實；

6.現(xiàn)場信息的強管理，隨時掌握操作流程工作質(zhì)量的現(xiàn)狀，進行質(zhì)量狀況的綜合統(tǒng)計分析，找出影響質(zhì)量的原因，分清責(zé)任，提出改進措施；

7.規(guī)范現(xiàn)場質(zhì)量管理工作，強化現(xiàn)場質(zhì)量保證能力，形成完善的現(xiàn)場質(zhì)量保證體制；

8.對區(qū)域外部供應(yīng)商資源有一定掌握和了解，具備評估能力；

9.完成上級安排的其他任務(wù)

崗位要求：

1.5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗

2.熟悉物流行業(yè)中轉(zhuǎn)場布局，熟悉常用車輛的相關(guān)運轉(zhuǎn)信息，了解行業(yè)內(nèi)常規(guī)自動化設(shè)備及裝卸等各類設(shè)備的性能，效率；

3.對快遞時效指標(biāo)邏輯清晰，精通路由規(guī)劃，銜接始末端，促使省區(qū)全鏈路時效達標(biāo)；

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成本管理專員

崗位職責(zé)：

①成本預(yù)算管控：建立全方位、全流程的過程監(jiān)控指標(biāo)體系，對預(yù)算目標(biāo)進行風(fēng)險控制；聯(lián)動績效建立客觀明晰的成果指標(biāo)評價，激勵業(yè)務(wù)部門持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展；從而促進車隊正向良性循環(huán)發(fā)展。

②績效管理：完善車隊績效考核機制，建立一套車隊的客觀明晰的成果評價指標(biāo)，牽引激發(fā)各組織團隊目標(biāo)達成，促進組織和員工共同成長

③項目管理：建立項目管理機制，對車隊所有年度規(guī)劃項目進行全過程、全方位的計劃、組織、風(fēng)險控制和協(xié)調(diào)，推動項目按規(guī)劃時間和批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)高質(zhì)量的有序落地。

④車隊信息化建設(shè)：構(gòu)建車隊數(shù)智化藍圖，通過系統(tǒng)設(shè)備對接打通，支撐車隊車效、人效、安全的精細化運營管控

崗位要求：

①有同行運營崗位任職經(jīng)驗1—3年；

②具備很強的表達力、人際關(guān)系能力和應(yīng)變能力和抗壓性；

③極強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰、條理性強，能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，善于總結(jié)；

④熟練使用PPT、EXCEL，會用SQL、SPSS更佳

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運營專員-路由/成本

職位描述

部門：區(qū)域運營管理/成本/運輸時效&質(zhì)量管理

1.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成

2.領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃，組織和控制工作，以實現(xiàn)項目目標(biāo)

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范，對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開發(fā)規(guī)范

4.負責(zé)整個項目干系人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

5.制定工作計劃，項目執(zhí)行計劃，人員配置計劃，工作分解結(jié)構(gòu)，成本計劃等

-成本：

崗位職責(zé)：

①中心操作管理：熟悉轉(zhuǎn)運中心現(xiàn)場操作流程，負責(zé)部門核心關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控，針對異常提出改善方案并跟進落地，實現(xiàn)整體目標(biāo)達成

②精益管理：研究/分析中心物流管理體系，針對薄弱環(huán)節(jié)提出建設(shè)性方案，并推進相關(guān)部門進行整改

③成本預(yù)算管控：建立全方位、全流程的過程監(jiān)控指標(biāo)體系，對預(yù)算目標(biāo)進行風(fēng)險控制；聯(lián)動績效建立客觀明晰的成果指標(biāo)評價，激勵業(yè)務(wù)部門持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展；從而促進車隊正向良性循環(huán)發(fā)展。

④項目管理：建立項目管理機制，對所有年度規(guī)劃項目進行全過程、全方位的計劃、組織、風(fēng)險控制和協(xié)調(diào)，推動項目按規(guī)劃時間和批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)高質(zhì)量的有序落地。

崗位要求：

①有同行運營崗位任職經(jīng)驗1-3年；

②具備很強的表達力、人際關(guān)系能力和應(yīng)變能力和抗壓性；

③極強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰、條理性強，能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，善于總結(jié)；

④熟練使用PPT、EXCEL，會用SQL、SPSS更佳

-路由規(guī)劃

一、崗位任職的具體工作

（一）日常路由工作：（工作量占比：45%）

1、負責(zé)某一片區(qū)路由規(guī)劃、推進、對接省區(qū)落地

2、負責(zé)某一片區(qū)進出汽運線路的規(guī)劃、協(xié)助省區(qū)推進、管控

3、負責(zé)片區(qū)二次中轉(zhuǎn)價格、短駁費、帶貨費標(biāo)準(zhǔn)的簡單測算

（二）日常時效工作：（工作量占比：25%）

1、負責(zé)干線線路運行時間標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計；

2、負責(zé)快件全鏈路時效標(biāo)準(zhǔn)的診斷分析，并進行時效提升；

3、協(xié)助時效項目的規(guī)劃、推進、管控。

（三）階段性項目工作：（工作量占比：30%）

1、協(xié)助節(jié)假日、大促、國家重大活動期間路由方案規(guī)劃，對接省區(qū)落地

2、協(xié)助快遞/快運新產(chǎn)品項目規(guī)劃、對接省區(qū)落地

3、運營系統(tǒng)開發(fā)項目對接

二、符合這個崗位的條件（量化）

1、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)：物流管理、交通運輸、數(shù)學(xué)、會計相關(guān)專業(yè)等

3、知識：了解路由、線路規(guī)劃、時效標(biāo)準(zhǔn)及診斷分析、成本核算等，靈活應(yīng)用excel函數(shù)操作

4、經(jīng)驗：2-3年以上運營工作經(jīng)驗、1年以上路由規(guī)劃工作經(jīng)驗

5、素質(zhì)：具有基礎(chǔ)協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力

三、加分項

1、獨立承接一些基礎(chǔ)性項目工作

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