崗位職責(zé):
1、進(jìn)行跨境物流全鏈條時(shí)效、貨量、成本等業(yè)務(wù)研究分析。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及物流部門需求搭建業(yè)務(wù)過程監(jiān)控報(bào)表/物流商管理看板,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并定位數(shù)據(jù)異常與風(fēng)險(xiǎn)。
3、分析物流各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性,發(fā)現(xiàn)具體問題,提出改善意見推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
4、在物流成本基礎(chǔ)分析上游業(yè)務(wù)對(duì)物流成本的影響及可優(yōu)化點(diǎn),聯(lián)動(dòng)上游運(yùn)營(yíng)及倉儲(chǔ)/物流商推進(jìn)優(yōu)化。
5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析進(jìn)行業(yè)務(wù)模型搭建,輸出合理業(yè)務(wù)決策方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上物流業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)跨境物流有較深理解;
3、有良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的分析能力,簡(jiǎn)潔清晰的問題輸出能力。
4、熟悉SQL,熟練制作EXL、Tableau等工具,熟練使用R/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、分析者優(yōu)先。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)亞太區(qū)域海外自營(yíng)及第三方供應(yīng)商管理運(yùn)營(yíng),監(jiān)督指導(dǎo)倉庫日常運(yùn)營(yíng),控制倉儲(chǔ)成本;
2、承接前端新增倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)新業(yè)務(wù)和新倉建設(shè)運(yùn)營(yíng),保障項(xiàng)目和業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3、牽頭海外倉運(yùn)營(yíng)能力提升,包括不限于對(duì)入庫、庫內(nèi)、出庫各環(huán)節(jié)指標(biāo)、效率、異常指標(biāo)進(jìn)行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報(bào)告,識(shí)別并主動(dòng)預(yù)警運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
5、協(xié)助搭建海外倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理體系(包括標(biāo)準(zhǔn)化體系),完善倉儲(chǔ)相關(guān)工作流程制度,包括并不限于第三方供應(yīng)商管理、海外倉能力定位等,沉淀海外倉運(yùn)營(yíng)管理方法論;
崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、知識(shí)背景:熟悉跨境倉儲(chǔ)物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程(熟悉倉儲(chǔ)管理環(huán)節(jié)及倉儲(chǔ)運(yùn)作的業(yè)務(wù)邏輯及系統(tǒng)的底層邏輯),掌握經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí);有倉儲(chǔ)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、技能要求:熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)作流程,
具有流利的中英溝通讀寫能力優(yōu)先,具備項(xiàng)目管理能力、成本管理能力、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,能夠接受海外出差;
4、素質(zhì)要求:具備跨部門溝通能力、業(yè)務(wù)洞察能力。強(qiáng)烈的責(zé)任心,性格樂觀、開朗、抗壓能力強(qiáng),工作態(tài)度主動(dòng)積極。具備發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力閉環(huán)思維。
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崗位職責(zé):
1.制訂S&OP解決方案/協(xié)作機(jī)制。對(duì)正在運(yùn)行的S&OP機(jī)制及其優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行全面的定量及定性分析。根據(jù)核心目標(biāo)及現(xiàn)狀,梳理并制定供應(yīng)計(jì)劃解決方案,方案包括但不限于銷售預(yù)測(cè)、備貨及庫存、存儲(chǔ)及庫容、空運(yùn)運(yùn)力。協(xié)調(diào)市場(chǎng)、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流、財(cái)務(wù)等各環(huán)節(jié),拉通該方案。制定方案落地的具體推動(dòng)步驟,和產(chǎn)研側(cè)共同進(jìn)行項(xiàng)目管理,推動(dòng)系統(tǒng)上線及推廣應(yīng)用。
2.跟蹤執(zhí)行S&OP機(jī)制。與倉儲(chǔ)、物流聯(lián)動(dòng),不斷迭代方案/機(jī)制,對(duì)各環(huán)節(jié)設(shè)定合理的SLA/service level agreement、閾值與預(yù)警機(jī)制,并通過系統(tǒng)化的手段,提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),定頻跟蹤達(dá)成率,提升供應(yīng)鏈整體反應(yīng)速度
3.監(jiān)控S&OP運(yùn)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)(包括預(yù)測(cè)達(dá)成率、庫容利用率、庫存周轉(zhuǎn)、準(zhǔn)時(shí)交付率、成本等),跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行與落地。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、工作背景: 至少5年以上大型公司S&OP運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn),電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉市場(chǎng)預(yù)測(cè)、備貨采購、生產(chǎn)計(jì)劃、物流計(jì)劃等業(yè)務(wù);精通銷售與運(yùn)作計(jì)劃流程,熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作; 熟悉或掌握業(yè)界銷售與運(yùn)作計(jì)劃先進(jìn)模式優(yōu)先
3、工作技能:搭建新機(jī)制、跨部門協(xié)作,價(jià)值撬動(dòng)并形成合力;精通數(shù)據(jù)分析
4、首選個(gè)性特質(zhì):出色的溝通能力、判斷力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;思路清晰敏捷,處事果斷;良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度;較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
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