距離雙十一還有不到兩周的時(shí)間，80%的快遞網(wǎng)點(diǎn)連夜雇車、租倉(cāng)庫(kù)、加設(shè)備，朋友圈高薪招聘的告示隨處可見，快遞的用工成本迅速抬升，一場(chǎng)狂歡忙的絡(luò)繹不絕。

不過(guò)，在勞動(dòng)力紅利遞減的快遞行業(yè)，尤其是雙十一期間用人缺口迅速打開，臨時(shí)工工資夸張到開出了日結(jié)千元、時(shí)結(jié)過(guò)百的待遇，網(wǎng)點(diǎn)求才若渴，連軸轉(zhuǎn)已成常態(tài)，各家電商都不愿提前下牌桌，快遞只能奉陪到底，但最終受累的只能是基層快遞員。

這場(chǎng)變了味的購(gòu)物狂歡似乎從某種意義上起到了反客為主的作用，快遞行業(yè)要不要日結(jié)、時(shí)結(jié)工資成了眾多網(wǎng)點(diǎn)老板雙十一必修課，而直營(yíng)快遞雙十一工資是否真的如傳聞所說(shuō)高于同行幾倍，今天結(jié)合圈內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)狀談一談快遞員工資結(jié)算的門道。

以前雙十一囤貨現(xiàn)在雙十一屯人

隨著電商平臺(tái)的增多以及直播大促的密集興起，打折特惠商品可謂是泛濫橫行，平臺(tái)用戶不再需要連夜蹲著商品上架開售，也不需要在雙十一囤一年的尿不濕，與此同時(shí)快遞網(wǎng)點(diǎn)爆倉(cāng)現(xiàn)象也得到了抑制。

之所以能夠保障大促正常運(yùn)行，其一是自動(dòng)化設(shè)備和場(chǎng)地空間持續(xù)得到加持，其二是數(shù)智化程度大幅提升，以及預(yù)售極速達(dá)、倉(cāng)配一體化的大面積普及。

然而就在半個(gè)月前順豐董秘回答了關(guān)于王衛(wèi)許諾快遞員賺更多錢的問(wèn)題，可以發(fā)現(xiàn)，由于國(guó)慶不打烊很多快遞員連軸轉(zhuǎn)工作強(qiáng)度拉滿，基層怨聲載道只增不減，離職率開始走高，網(wǎng)點(diǎn)用人面臨巨大的挑戰(zhàn)。

所以快遞網(wǎng)點(diǎn)高薪招人頻繁出現(xiàn)在雙十一前夕，臨時(shí)工們做一周就趕上正式工一個(gè)月的收入，比如申通就曾在大促期間為了刺激員工積極性，專門投入補(bǔ)貼，對(duì)于服務(wù)好的，申通特別獎(jiǎng)勵(lì)，每天獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)高達(dá)10000，以此來(lái)平衡正式工和臨時(shí)工關(guān)系。

通過(guò)和一些網(wǎng)點(diǎn)老板交流，不難看出他們對(duì)臨時(shí)工與正式工薪酬差距大有難言之隱。

他們認(rèn)為無(wú)論是快遞正式工還是臨時(shí)工，賺的其實(shí)都是辛苦錢，哪怕干一天落袋近千元，但體面上還是無(wú)法企及其他行業(yè)，羨慕他們著實(shí)是“只看得到別人吃肉，看不到別人挨打”。

快遞臨時(shí)工想要賺快錢

選輕小件還是大件？

幾乎所有的快遞員都在想趁著雙十一大賺一把，他們又是如何計(jì)劃的呢？

大促就是主打派件，雖然派費(fèi)每年都在遞減，快遞柜和驛站的出現(xiàn)和覆蓋提升，使得再件量增多的環(huán)境下很多快遞員被動(dòng)接納低派費(fèi)的實(shí)事，所以雙十一賺大錢只能靠派件，而收入多少不取決于件量的多少，而是取決于派哪種快件。

去年菜鳥的一個(gè)家裝快遞員給無(wú)數(shù)想賺快錢的快遞員們提供了參考，即做大件收入高，送一件大貨就能拿到30元收入，達(dá)到同樣的收入送輕小件要送20多件。

可在臨時(shí)工層面來(lái)看，他們不需要計(jì)件，所以對(duì)于他們而言只要把既定的任務(wù)完成，多出來(lái)的件量也不和考核掛鉤，這就牽扯出一個(gè)尤為麻煩的問(wèn)題，因?yàn)榕R時(shí)工多的做一個(gè)月，少的做5天就離開網(wǎng)點(diǎn)，他們留下了服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，最終都由正式工背鍋。

為了解決這一問(wèn)題，網(wǎng)點(diǎn)也合理安排了其他工種，除了派件員還有包裝員、分揀員，相比派件員，后者的收入就低多了，而且老手和新手也有很大區(qū)別，這樣看來(lái)臨時(shí)工的收入未必如傳說(shuō)中相符，收入多少取決于是否從事派件員，派件收入多少則取決于是否派送大件，臨時(shí)工的發(fā)財(cái)夢(mèng)應(yīng)該醒醒了。

雙十一保障激勵(lì)措施如何制定

就在前幾天，國(guó)家郵政局召開快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障工作動(dòng)員部署電視電話會(huì)議，堅(jiān)持“兩不（全網(wǎng)不癱瘓、重要節(jié)點(diǎn)不爆倉(cāng)）、三保（保暢通、保安全、保平穩(wěn)）”目標(biāo)，有效執(zhí)行“錯(cuò)峰發(fā)貨、均衡推進(jìn)”核心機(jī)制，突出疫情防控、保通保暢、機(jī)制落實(shí)、權(quán)益保障、安全穩(wěn)定、綠色包裝“六個(gè)重點(diǎn)”，全力保障快遞業(yè)務(wù)旺季（“雙十一”）平穩(wěn)運(yùn)行。

這次旺季不僅是國(guó)家相關(guān)部門喊口號(hào)還有部分地區(qū)給予了快遞行業(yè)補(bǔ)貼。

據(jù)最先披露的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，1-9月通過(guò)延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等政策，支出補(bǔ)助資金多達(dá)809億元。

前段時(shí)間湖北省襄陽(yáng)市對(duì)年攬件量達(dá)到200萬(wàn)件、500萬(wàn)件、1000萬(wàn)件及以上的快遞企業(yè)且入庫(kù)納統(tǒng)的，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、20萬(wàn)元一次性補(bǔ)貼。浙江也為符合資質(zhì)的快遞員補(bǔ)貼500元。

菜鳥方面也表示雙十一期間會(huì)實(shí)施階梯性的福利，例如送滿多少件可領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)，家人也可以加入這場(chǎng)大作戰(zhàn)中，為派件分擔(dān)一定的工作量，給予快遞員更多的能量包。

其實(shí)，快遞員拿多少收入并不能改變服務(wù)行業(yè)固有的地位，有時(shí)候給予足夠的尊重要比“日結(jié)千元”更加暖心，今年雙十一快遞員保障全國(guó)人民的包裹，而快遞員的權(quán)益又有誰(shuí)來(lái)保障了呢？