菜鳥-TOC-運(yùn)輸

基礎(chǔ)信息

發(fā)布時(shí)間

2023-03-29

工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)

工作年限：3年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述：

1.承接總部規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域線路車次、車型、到發(fā)車時(shí)間的排班與推送、臨調(diào)任務(wù)審批、短駁線路審核、串點(diǎn)檢查、車型抽查、CP車輛匹配監(jiān)控等；

2.負(fù)責(zé)干支線、短駁、裹裹、傳站、B攬等全場(chǎng)景的實(shí)時(shí)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)監(jiān)控：上游發(fā)車、在途運(yùn)營(yíng)、到達(dá)及解封；

3.負(fù)責(zé)總部調(diào)度方案的執(zhí)行，新業(yè)務(wù)新需求的規(guī)劃區(qū)域方案，推動(dòng)在各分撥（運(yùn)作場(chǎng)）落地；

4.負(fù)責(zé)電子圍欄設(shè)置：分撥與站點(diǎn)搬遷時(shí)完成設(shè)置；公里數(shù)審核：老線路復(fù)核，新線路測(cè)算；

5.負(fù)責(zé)承運(yùn)商扣罰管理

職位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理知識(shí)和理論水平，能撰寫匯報(bào)材料；

2、熟悉快遞業(yè)務(wù)模式，了解干支線運(yùn)輸主要控制點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制；

3、熟練使用日常辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力；

4、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)；

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菜鳥-倉(cāng)儲(chǔ)資源采購(gòu)/管理

基礎(chǔ)信息

發(fā)布時(shí)間

2023-03-29

工作地點(diǎn)：杭州

工作年限：3年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1. 負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)資源（保稅倉(cāng)）的優(yōu)化和維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)供給的穩(wěn)定

2. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)資源的商務(wù)談判，合同簽訂和執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)核檢和管理全國(guó)保稅倉(cāng)儲(chǔ)資源的價(jià)格合理性

4. 負(fù)責(zé)分析所管轄區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)資源市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格評(píng)估

5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的維護(hù)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、戰(zhàn)略供應(yīng)商的培養(yǎng)，完善供應(yīng)商名錄

6. 根據(jù)供應(yīng)商合作意愿度，負(fù)責(zé)對(duì)資源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和管理，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展

7. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和供應(yīng)商現(xiàn)狀，負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的供應(yīng)商和資源布局的不斷優(yōu)化

職位要求

1. 具有物流行業(yè)或倉(cāng)儲(chǔ)資源管理等3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)資源（保稅倉(cāng)）的開發(fā)，采購(gòu)相關(guān)體系與流程

3. 精通各類倉(cāng)儲(chǔ)資源渠道（保稅倉(cāng)）、并有豐富的供應(yīng)商資源池

4. 具備敏銳的市場(chǎng)分析力和理解物流行業(yè)運(yùn)營(yíng)的特點(diǎn)

5. 具備優(yōu)秀的談判能力、溝通和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

6. 能接受經(jīng)常性出差，及高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

7. 積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

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菜鳥-出口物流運(yùn)營(yíng)-海淘出口

基礎(chǔ)信息

發(fā)布時(shí)間

2023-03-28

工作地點(diǎn)：杭州

工作年限：5年以上

所屬部門:菜鳥

職位描述：

1、根據(jù)不同國(guó)家跨境物流的不同特點(diǎn)，梳理跨境出口各分站分段運(yùn)營(yíng)的時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)，體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，建立橫向的跨境物流質(zhì)量運(yùn)營(yíng)體系；

2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘鏈路問(wèn)題，搭建統(tǒng)一的時(shí)效數(shù)據(jù)監(jiān)控報(bào)表，異常監(jiān)控報(bào)表，通過(guò)自動(dòng)化報(bào)表監(jiān)控管理全鏈路物流場(chǎng)景，針對(duì)異常問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)解決；

3、跨部門溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)拉通倉(cāng)、干、關(guān)、配各分段運(yùn)營(yíng)同學(xué)，建立起良性的溝通機(jī)制和異常反饋、解決機(jī)制與解決時(shí)效機(jī)制，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量穩(wěn)步提升；

4、針對(duì)各分站運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提煉通用的解決方案，包括產(chǎn)品解決方案，運(yùn)營(yíng)解決方案和體驗(yàn)解決方案，并協(xié)同產(chǎn)技、財(cái)務(wù)、客服等各域形成核心產(chǎn)品，沉淀能力；

5、通過(guò)對(duì)跨境全鏈路正逆向運(yùn)營(yíng)痛點(diǎn)的挖掘和解決方案梳理，設(shè)立橫向優(yōu)化改善項(xiàng)目，并牽頭推動(dòng)改善落地，為體驗(yàn)創(chuàng)造價(jià)值；

6、其他橫向支持、規(guī)劃類工作對(duì)接；

職位要求:

1、跨境電商供應(yīng)鏈，國(guó)際快遞等，5年以上跨境物流質(zhì)量?jī)?yōu)化經(jīng)驗(yàn)；或者國(guó)內(nèi)快遞豐富的質(zhì)量運(yùn)營(yíng)及改善經(jīng)驗(yàn)；

2、快速學(xué)習(xí)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂(lè)觀、皮實(shí)、自省、協(xié)作；

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及挖掘能力；具備出色的問(wèn)題解決，結(jié)構(gòu)化分析，邏輯思考能力；

4、具有復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程；較強(qiáng)的抗壓能力和組織能力；

5、具備英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力更佳。

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菜鳥-?？者\(yùn)采購(gòu)專家-進(jìn)口

基礎(chǔ)信息

發(fā)布時(shí)間

2023-03-28

工作地點(diǎn)：杭州

工作年限：5年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1. 通過(guò)年度/季度和spot 的采購(gòu)，完成年度降本目標(biāo)

2. 及時(shí)采購(gòu)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)資源，保障各種大小促的國(guó)際干線運(yùn)輸需求，完成團(tuán)隊(duì)滲透率和營(yíng)收/毛利指標(biāo)

3. 定時(shí)針對(duì)CP進(jìn)行時(shí)效服務(wù)等績(jī)效考核，汰換服務(wù)不穩(wěn)定的CP ，保障商家滿意度指標(biāo)穩(wěn)步爬升且無(wú)重大履約異?；蛸Y損

4. 能提供響應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)和推廣

職位要求

1. 5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，能有相應(yīng)?？詹少?gòu)資源優(yōu)先

2. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、溝通能力和抗壓能力

3. 能熟練使用辦公軟件，尤其excel, words, powerpoint, power BI等

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菜鳥-物流主管-入庫(kù)主管

基礎(chǔ)信息

發(fā)布時(shí)間

2023-03-27

工作地點(diǎn)：嘉興

工作年限：3年以上

所屬部門：菜鳥

職位描述

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等部門操作的管理、協(xié)調(diào)與控制，物料計(jì)劃及庫(kù)存管理;

2、保障物流部門高效運(yùn)營(yíng)和完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，包括:部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門

績(jī)效考核、人力資本控制、物流成本控制、部門財(cái)務(wù)預(yù)算，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整;

3、完善庫(kù)房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作；

4、控制倉(cāng)儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的有效管控；

5、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

6、將規(guī)章制度落實(shí)到培訓(xùn)工作中，對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤培養(yǎng)；

7、倉(cāng)儲(chǔ)突發(fā)事件處理，現(xiàn)場(chǎng)6S管理等；

8、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能；

9、建立安全防損體系、控制和降低耗損。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)為佳，有現(xiàn)代化物流，高位立體式倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、3年電子商務(wù)B2C知名企業(yè)物流工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有帶領(lǐng)導(dǎo)100人以上團(tuán)隊(duì)的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉物流信息系統(tǒng)操作，有豐富的流程管理操作技能;

4、有ERP WMS系統(tǒng)、大寶系統(tǒng)高位貨架倉(cāng)庫(kù)管理工；

5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力，服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

投遞鏈接：

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