倉儲主管

陜西-西安市-未央?yún)^(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長期招聘

學(xué)歷要求： 大專 經(jīng)驗要求: 3-5年

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)家電倉的日常管理；

2、負(fù)責(zé)入倉客戶的端到端運維；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等。

崗位要求：

1、有倉儲管理經(jīng)驗；2、學(xué)歷大專及以上。

投遞鏈接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47918,3

倉儲管理主管

上海-上海市-閔行區(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長期招聘

學(xué)歷要求： 大學(xué)本科 經(jīng)驗要求: 1-3年

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉儲客戶訂單審核下發(fā)、異常訂單處理及異常數(shù)據(jù)的反饋；2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶及內(nèi)部其他部門的異常訂單問題處理及跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)客戶溝通對接群輸出問題處理及跟進(jìn)；4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行其他規(guī)范性操作。

崗位要求：

1、一年以上倉儲訂單處理經(jīng)驗，電腦操作熟練，熟悉倉儲出流程和ERP系統(tǒng)知識；2、大專及以上學(xué)歷，電商、物流類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可以適當(dāng)放寬條件；3、有較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力，工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊合作意識；

投遞鏈接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47814,3

物流經(jīng)理

浙江-杭州市-蕭山區(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長期招聘

學(xué)歷要求： 大學(xué)本科 經(jīng)驗要求: 5-10年

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展分部的區(qū)域業(yè)務(wù)類型、人員招聘及分部內(nèi)的日常管理工作；

2、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升營運質(zhì)量，保證快件時效，實現(xiàn)快件安全;

3、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；

4、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上經(jīng)營管理或市場銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗，；

2、行業(yè)經(jīng)驗：有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

投遞鏈接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47896,3

儲備供應(yīng)鏈區(qū)域負(fù)責(zé)人

上海-上海市-青浦區(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長期招聘

學(xué)歷要求： 大學(xué)本科 經(jīng)驗要求: 10年以上

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

【工作地點】

可理解接受全國調(diào)配

【崗位責(zé)任】

1、理解公司戰(zhàn)略，制定中長期的供應(yīng)鏈運營規(guī)劃，前瞻性的規(guī)劃制定資源投入策略，并根據(jù)策略推動供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與發(fā)展；

2、與公司內(nèi)部各相關(guān)部門建立良好溝通，推動供應(yīng)鏈產(chǎn)品的落地，保障業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足客戶需求，持續(xù)提升客戶滿意度，從而提升經(jīng)營健康度；

3、負(fù)責(zé)資源獲取、整合、平衡、效益優(yōu)化，運營資源的建設(shè)與拉通協(xié)同，包含高峰應(yīng)對資源、公司內(nèi)部其他資源等，為運營提供保障；

4、持續(xù)優(yōu)化運營管理的各項指標(biāo)和流程，通過精益化管理降本增效，并沉淀運營管理標(biāo)準(zhǔn)；

5、開拓區(qū)域內(nèi)配送資源及配送渠道，做實倉配一體化，提升端到端的客制化解決方案的能力；

6、負(fù)責(zé)組織人才梯隊建設(shè)與培育，圍繞倉配一體化運營、業(yè)務(wù)支持、解決方案、經(jīng)營管理、規(guī)劃等進(jìn)行團(tuán)隊統(tǒng)籌管理，將業(yè)務(wù)在內(nèi)部閉環(huán)，培養(yǎng)骨干及干部梯隊，激發(fā)團(tuán)隊動能。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上物流業(yè)、大型生產(chǎn)制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)的現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉供應(yīng)鏈運營模式且敢于突破，具備敏銳的市場嗅覺及前瞻的經(jīng)營思維，具備深入的精細(xì)化管理能力；

3、熟悉辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)推動能力、抗壓能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力，具有良好的職業(yè)道德。

投遞鏈接：

https://hr.sf-express.com/JobSearchById/47349,3