部門介紹

美團(tuán)閃購是美團(tuán)旗下的即時零售平臺，涵蓋超市便利、專賣店、酒水零食、果蔬生鮮、鮮花綠植、寵物母嬰、數(shù)碼圖書、日化美妝、家電雜貨等諸多品類。依托美團(tuán)大生態(tài)的海量用戶、每日百萬級的在崗騎手、全國超過2800個市區(qū)縣旗的地域覆蓋，掘金廣闊的Grocery零售市場，“讓消費(fèi)者購物更便捷，助零售商經(jīng)營更高效”。

閃購-寵物物流運(yùn)營

工作地點(diǎn)：北京市

事業(yè)群：到家事業(yè)群

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前置倉，中心倉運(yùn)營指標(biāo)制定、下發(fā)、監(jiān)控、分析，搭建運(yùn)營管理體系；

2.負(fù)責(zé)倉儲、配送（城配、末端）各環(huán)節(jié)（入庫、庫存、出庫、交接、系統(tǒng)運(yùn)營等）SOP的梳理、下發(fā)、監(jiān)督、優(yōu)化；

3.對倉庫的運(yùn)營日常監(jiān)控、異常處理、合同條款管理，及時指導(dǎo)處理各項(xiàng)異常，進(jìn)行服務(wù)水平的提升和評估；

4.對接前端采銷、商品、產(chǎn)品等部門，處理各項(xiàng)問題，保證中心倉、前置倉的運(yùn)營順暢；

5.促銷日等產(chǎn)能安排和準(zhǔn)備，包括出入庫量預(yù)測對接、產(chǎn)能準(zhǔn)備、運(yùn)營安排、運(yùn)營過程監(jiān)控、對結(jié)果負(fù)責(zé)；

6.與產(chǎn)品聯(lián)動，統(tǒng)籌推動WMS、TMS等物流系統(tǒng)搭建、優(yōu)化。

崗位基本要求

1.5年以上倉儲管理以及項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對于倉庫WMS、TMS系統(tǒng)各個模塊有較好的理解，精益管理方面的理論以及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

2.有3PL/4PL管理經(jīng)驗(yàn)；有強(qiáng)有力的溝通能力和解決問題能力；

3.熟悉跨境運(yùn)作，有跨境B2B/B2C倉庫管理經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮；

4.自我驅(qū)動者， 能夠適應(yīng)在有壓力， 快節(jié)奏的環(huán)境下工作；

5.需要有高度的協(xié)同能力， 和跨部門團(tuán)隊(duì)合作；

6.能夠適應(yīng)頻繁出差；

具備以下條件優(yōu)先

前置倉業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

業(yè)務(wù)當(dāng)前正處于0-1的快速迭代期，可以全方位深入業(yè)務(wù)，可以參與業(yè)務(wù)模式的定義；

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閃購-庫存管理專家

工作地點(diǎn)：北京市

事業(yè)群：到家事業(yè)群

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

崗位職責(zé)

1.圍繞核心指標(biāo)，制定庫存相關(guān)業(yè)務(wù)策略，優(yōu)化客戶體驗(yàn)和庫存成本；

2.搭建庫存指標(biāo)體系，圍繞結(jié)果指標(biāo)和過程指標(biāo)，形成閉環(huán)運(yùn)營管理；

3.承接中心倉訂貨、前置倉調(diào)撥日常運(yùn)營工作，管理供應(yīng)商訂單滿足率和晚點(diǎn)到貨率指標(biāo)，優(yōu)化履約行為；

4.建立并完善內(nèi)部作業(yè)流程、跨部門協(xié)同流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化；

5.訂貨系統(tǒng)產(chǎn)品功能的需求輸出，推動上線和后續(xù)迭代，完成提效。

崗位基本要求

1.供應(yīng)鏈庫存計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2.具備運(yùn)營管理思維，有閉環(huán)管理意識；

3.具備項(xiàng)目推動經(jīng)驗(yàn)，能基于項(xiàng)目目標(biāo)制定方合理方案，推動項(xiàng)目落地且做好風(fēng)險管理；

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從客戶體驗(yàn)和成本優(yōu)化方向輸出對應(yīng)策略；

5.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1.有良好的成長空間及晉升機(jī)會；

2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會。

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閃購-新供給倉配運(yùn)營專家

工作地點(diǎn)：北京市、廣州市

事業(yè)群：到家事業(yè)群

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

崗位職責(zé)

1）流程標(biāo)準(zhǔn)：城市倉出入庫、城市倉-前置倉調(diào)撥運(yùn)輸?shù)葌}配運(yùn)營的流程規(guī)則的建立與落地。

2）目標(biāo)管理與策略推進(jìn)：倉配運(yùn)營目標(biāo)設(shè)立與考核，輸出倉配運(yùn)營策略，推動全國目標(biāo)達(dá)成。

3）倉配系統(tǒng)：倉配系統(tǒng)的需求管理、能力建設(shè)和推廣。

4）城市倉配管理：各城市倉的倉配運(yùn)營落地，共享城市倉的現(xiàn)場運(yùn)營跟進(jìn)，提升倉配履約效率和體驗(yàn)，降低前置倉周轉(zhuǎn)及資金占用。

5）上級安排的其他工作。

崗位基本要求

1）5年以上電商或快消行業(yè)倉儲配送崗位經(jīng)驗(yàn)。

2）具備建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和落地區(qū)域的能力，有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識，適應(yīng)快節(jié)奏工作，敢于創(chuàng)新。

3）自驅(qū)力強(qiáng)，積極主動，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的業(yè)務(wù)環(huán)境。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消倉儲配送崗位供應(yīng)鏈管理工作優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1）部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快。

2）新供給城市倉運(yùn)營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位。

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閃購-歪馬物流策略運(yùn)營

工作地點(diǎn)：北京市

事業(yè)群：到家事業(yè)群

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

崗位職責(zé)

1.通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和酒水業(yè)務(wù)調(diào)研，設(shè)計(jì)可執(zhí)行的物流運(yùn)營及規(guī)劃策略，同時推動策略的執(zhí)行落地，并持續(xù)通過效果分析迭代策略；

2.定期輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告，總結(jié)酒水業(yè)務(wù)特征，評價業(yè)務(wù)健康度并歸因，為管理層提供認(rèn)知迭代和決策支持；

3.結(jié)合酒水業(yè)務(wù)發(fā)展，開展專題性分析研究，深入探查以解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的關(guān)鍵問題，或發(fā)現(xiàn)運(yùn)營改善機(jī)會，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持；

4.持續(xù)挖掘酒水物流業(yè)務(wù)降本增效核心驅(qū)動因素，并不斷提煉和完善方法論；

5.感知業(yè)務(wù)經(jīng)營、外部市場環(huán)境、政策走向等因素，通過數(shù)據(jù)表征，對管理層提出改進(jìn)與變革建議；

6.負(fù)責(zé)倉儲及配送關(guān)鍵指標(biāo)的優(yōu)化，人效、件均成本。

崗位基本要求

1.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)者優(yōu)先，本科以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.極強(qiáng)的邏輯思維能力，具備處理復(fù)雜問題和提出解決方案的能力；

3.熟悉數(shù)據(jù)分析常用方法，并具備策略設(shè)計(jì)和落地的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個人成長快，發(fā)展空間大。

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閃購-歪馬物流效能運(yùn)營

工作地點(diǎn)：北京市

事業(yè)群：到家事業(yè)群

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

崗位職責(zé)

1.運(yùn)用精益方法論體系對于物流倉儲及配送全鏈路進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)精益改善機(jī)會，提出改善方案，并對區(qū)域人員進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)完成改善；

2.使用數(shù)據(jù)分析或者行業(yè)分析等工具或手段，對倉儲、配送業(yè)務(wù)中的問題進(jìn)行定位/分析/診斷，并提出可行的業(yè)務(wù)運(yùn)營策略；

3.從區(qū)域維度分析運(yùn)營管理工作，沉淀優(yōu)秀區(qū)域的運(yùn)營方法論并進(jìn)行大范圍的推廣，挖掘落后區(qū)域的問題點(diǎn)并進(jìn)行針對性的改善；

4.負(fù)責(zé)倉儲及配送關(guān)鍵指標(biāo)的優(yōu)化，人效、件均成本；

5.精益項(xiàng)目推動落地，6S、工藝優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精益改善等項(xiàng)目落地；

6.與系統(tǒng)規(guī)劃合作，實(shí)現(xiàn)精益改進(jìn)的流程化、系統(tǒng)化。

崗位基本要求

1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備3年及以上精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉精益方法論體系，與精益體系構(gòu)建管理；

3. 具備豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理與持續(xù)改善實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備重大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場景下完成工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

崗位亮點(diǎn)

新業(yè)務(wù)，成長空間大，總部職能掌握全國大盤走向。

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