建華物流招聘戰(zhàn)略運營負責人、運營副總監(jiān)、后市場營銷經(jīng)理等（江蘇）。更多員工招聘請看文中圖。

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一、戰(zhàn)略運營負責人

崗位職責：

1、開展公司戰(zhàn)略研究，參與制定集團中長期戰(zhàn)略和專項戰(zhàn)略；

2、開展市場及宏觀經(jīng)濟研究，研判市場周期，撰寫研究報告；

3、針對公司具體業(yè)務發(fā)展思路或重大商情進行研究與評估，給出及時性分析論證與數(shù)據(jù)支持；

4、負責集團戰(zhàn)略運營體系搭建，提升集團運營效率；

5、負責集團組織績效體系建設(shè)工作。

任職要求：

1、教育背景：重點院校全日制碩士學歷，房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、投資、財會、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：有過獨立負責或主導物流行業(yè)集團總部戰(zhàn)略運營工作經(jīng)驗5年以上；

3、勝任能力：擁有較強的學習能力與創(chuàng)新思維，邏輯性強，客觀公正，有獨立思考與見解，同等條件下，具有相關(guān)外部研究資源協(xié)調(diào)整合能力優(yōu)先。

二、運營副總監(jiān)/總監(jiān)助理

崗位職責：

1、協(xié)助物流運營總監(jiān)通過合理經(jīng)營，成本管控等多種方式實現(xiàn)線路運作利潤和自有車輛利潤。

2、協(xié)助物流運營總監(jiān)調(diào)查和分析市場動向，完成戰(zhàn)略目標設(shè)定，并承擔車輛、運營利潤目標。

3、負責制定、審核部門內(nèi)部制度，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行

4、負責協(xié)助運營總監(jiān)建設(shè)集團物流運營體系、制度、流程，提高集團運營效率和質(zhì)量。

5、負責協(xié)助物流運營總監(jiān)對各分子公司的運營工作進行管理和監(jiān)督；

6、完善和執(zhí)行部門績效管理，調(diào)動員工積極性。

7、負責協(xié)助總監(jiān)開展集團安全體系搭建。

任職要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷、具有10年以上物流管理、車隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗

2、具有5年以上大型物流公司管理經(jīng)驗

3、具備大車隊管理能力

4、具有很強的執(zhí)行能力、具有高度的責任心

5、邏輯思維強，洞察力強，分析能力強

三、營銷副總監(jiān)/總監(jiān)助理

崗位職責：

1、組織制訂和完善公司各項銷售管理制度，梳理規(guī)范業(yè)務流程。

2、帶領(lǐng)團隊貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略方針，自覺遵守公司各項政策。

3、根據(jù)公司銷售指標，制定績效考核標準，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績。

4、負責區(qū)域銷售公司、辦事處的日常管理，監(jiān)督、跟進區(qū)域銷售公司及辦事處的日常工作，做好對前端業(yè)務開拓團隊的專業(yè)技術(shù)支持。

5、負責銷售團隊人才體系建設(shè)，對銷售團隊人才的選、用、育、留負責，不斷提升團隊業(yè)務能力。

6、負責管理公司大客戶，做好對公司大客戶的開發(fā)、對接、維護工作。

7、帶領(lǐng)本部門，做好與公司內(nèi)部各部門之間的溝通交流、組織協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡40歲以下，形象氣質(zhì)佳。

2、具備10年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上大、中型物流企業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，在工程物流或建材物流領(lǐng)域有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，有親和力，具有良好的商務談判能力。

4、具有良好的理解能力和邏輯思維能力，能準確理解客戶需求，做事條理清晰。熟悉大客戶開發(fā)及維護流程，對目標客戶有很強的開發(fā)能力。

5、市場洞察力強，有良好的市場調(diào)研能力，對行業(yè)格局和現(xiàn)狀有深刻的認知，能夠根據(jù)市場情況及時做出調(diào)整。

6、抗壓能力強、工作有激情，執(zhí)行力好，具備有良好的團隊合作精神，善于帶領(lǐng)團隊完成工作挑戰(zhàn)。

四、物流集團投資發(fā)展高管（資源類項目投資）

崗位職責：

1、負責業(yè)務拓展和項目獲取，包含但不限于物流、產(chǎn)業(yè)園、港口、碼頭、鐵路貨場等類項目，資源渠道的開拓與發(fā)掘，洞察行業(yè)的潛在投資機遇，挖掘符合要求的優(yōu)質(zhì)投資項目；

2、首領(lǐng)投資流程全周期，包含但不限于前期可研報告、盡職調(diào)查、投資測算和風險效益分析，備與投資建議書和投資方案的擬定以及獲取投資委員會審批，跟進投資協(xié)議后的交易完成；

3、組織、協(xié)調(diào)和推動投資合作項目的實施與落實; 維護客戶、業(yè)主、合作伙人和供應商的良好關(guān)系。

4、負責投資研究，包括行業(yè)動態(tài)、趨勢跟蹤、市場信息的收集、分析和評估等，制定符合公司發(fā)展的市場開拓計劃，并組織實施篩選、評估和儲備投資項目。研究國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)經(jīng)濟法律、法規(guī)，擬訂公司投資策略、投資標準和投資計劃。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、具有優(yōu)秀的投資策略、研判、解決問題、溝通、談判與共識達成能力、具有出色的公共關(guān)系處理能力，能處理好客戶、業(yè)主、以及供應商等各層級的溝通協(xié)作。

五、后市場營銷經(jīng)理/副經(jīng)理（柴油、輪胎、配件）

崗位職責：

1、負責后市場業(yè)務推廣，主要涵蓋整車、油品、輪胎、配件類；

2、建立外部客戶關(guān)系，定期維護客戶關(guān)系；

3、負責制定本品類銷售政策和執(zhí)行營銷方案，并對制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導。

4、負責所轄部門人才隊伍的建設(shè)工作，營銷體系規(guī)劃、搭建，營銷團隊培養(yǎng)、評估考核，推動并確保業(yè)績指標的順利完成。

5、負責開發(fā)多種銷售手段，銷售工具；負責開發(fā)和維護公司重點客戶，建立完善客戶體系；定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力；

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、有5年以上汽車后市場行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先；

3、熟悉線上營銷工作思路，具備精細化運營經(jīng)驗，有平臺不同階段性運營策略梳理思路；

4、較強的跨部門協(xié)作及資源協(xié)調(diào)能力，具有活躍的產(chǎn)品思維；

5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)趨勢中發(fā)現(xiàn)問題、找到機會，及時調(diào)整運營節(jié)奏；

6、擁有團隊合作精神，能夠聯(lián)動團隊高效協(xié)同，具備抗壓能力及責任心。

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