11月30日,陜西管理中心舉行“雙12”動員會,中心全體員工參加?,F(xiàn)場,中心操作部負(fù)責(zé)人對“雙11”工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,并對即將到來的“雙12”業(yè)務(wù)高峰期各項(xiàng)保障工作進(jìn)行部署。
近日,中通云倉科技云配事業(yè)部全國省公司運(yùn)營培訓(xùn)會在重慶云配公司舉行。中通云倉科技總裁胡向亮遠(yuǎn)程視頻講話,30余名各省云配運(yùn)營負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門培訓(xùn)講師等參加培訓(xùn)。
胡向亮指出,中通云倉科技在運(yùn)營、技術(shù)、市場等方面都有明顯優(yōu)勢,中通云配項(xiàng)目市場潛力巨大,大有可為。他鼓勵學(xué)員們要扎實(shí)學(xué)習(xí),更好地將所學(xué)應(yīng)用到各自工作中。
近日,貴州管理中心人事綜合管理部為中心員工舉辦11月生日會,110位11月生日的員工參加活動。活動主辦方還精心策劃了抽獎活動,26位壽星獲得了禮品。
11月29日,安徽馬鞍山網(wǎng)點(diǎn)夏國斌正在給客戶派件。
(福建晉江青陽網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)員)
李清水今年48歲,加入中通2年多了,現(xiàn)在是福建晉江青陽網(wǎng)點(diǎn)的一名快遞員,談起當(dāng)初為何選擇這份工作,他說只是單純地想找一份收入還可以的活現(xiàn)如今,他有了不一樣的想法:“這是一份很好的工作,雖然有些辛苦,但給我們一家?guī)砹藢?shí)實(shí)在在的獲得感?!?/p>
剛?cè)胄袝r(shí),由于對快遞路線不熟悉,派件不及時(shí)、送錯件,李清水收到了不少投訴,情緒一度陷入低谷,想過放棄。在同事的鼓勵和支持下,他咬牙堅(jiān)持了下來。2年過去了,現(xiàn)在李清水干起活來已經(jīng)駕輕就熟,“快遞小哥雖然需要應(yīng)對各種送件的環(huán)境和情況,但時(shí)間相對自由,付出與回報(bào)成正比,更重要的是,時(shí)間久了,自己積累的客戶也多了,轄區(qū)內(nèi)的客戶也都會主動找我寄件?!爆F(xiàn)在,李清水已經(jīng)有了穩(wěn)定的客戶群體,這也改變了最初以純派件為主的工作重心,收件業(yè)務(wù)量上去了,服務(wù)質(zhì)量沒有落下,幾乎能做到零投訴,收入也跟著水漲船高。
目前,李清水每天派件約五百票,“雙11”高峰時(shí)可達(dá)一千多票,生活中總會有些矛盾的想法,特別是旺季的時(shí)候,每天都差不多要零點(diǎn)才回家,他很想能早些回家,但是為了給家人創(chuàng)造更好的生活條件,他選擇了更努力地工作。
今年兒子畢業(yè)工作了,老李讓兒子也一同加入送快遞的行列。他認(rèn)為,兒子離開學(xué)校,步入社會,送快遞是一個很好的鍛煉渠道和機(jī)會,可以學(xué)習(xí)與各種各樣的人相處,處理各種棘手的溝通問題。“我肯定是看好快遞,看好中通的,不然也不會讓兒子一起干。”李清水笑著說道。
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