快遞行業(yè)正朝著技術(shù)、人才密集型方向發(fā)展，技能競(jìng)賽是挖掘培養(yǎng)高素質(zhì)人才的探索。

圖1、百世快遞第三屆以賽代培全國(guó)競(jìng)技總決賽

10月24日，百世快遞第三屆以賽代培全國(guó)競(jìng)技總決賽在廣東佛山百世集團(tuán)里水基地舉行，此次大賽為百世快遞第三次全國(guó)范圍競(jìng)技大賽，參賽人數(shù)更多、大賽項(xiàng)目覆蓋更廣、獎(jiǎng)勵(lì)也更為豐富。經(jīng)過各轉(zhuǎn)運(yùn)中心分撥賽、省區(qū)賽層層選拔出的400位快遞人參與了這場(chǎng)總決賽，他們來自百世快遞各轉(zhuǎn)運(yùn)中心、網(wǎng)點(diǎn)以及百世共建車隊(duì)。現(xiàn)場(chǎng)，來自國(guó)家郵政局、中國(guó)快遞協(xié)會(huì)，以及廣東省、佛山市的郵政管理局和快遞協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)共同為競(jìng)賽動(dòng)員。

圖2中國(guó)快遞協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)楊駿發(fā)言

中國(guó)快遞協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)楊駿應(yīng)邀參與大賽動(dòng)員會(huì)，他表示，技能大賽是發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)人才的重要途徑。百世快遞組織技能大賽已處于行業(yè)前列，在以賽代培競(jìng)技賽中，員工要弘揚(yáng)新時(shí)代“工匠精神”，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，打造一支業(yè)務(wù)和素質(zhì)過硬的快遞行業(yè)優(yōu)秀組織隊(duì)伍。以此為契機(jī)，希望百世快遞進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的培養(yǎng)，為自身可持續(xù)發(fā)展提供人才保證，凝聚力量，打造優(yōu)質(zhì)快遞服務(wù)平臺(tái)。

本次大賽以“當(dāng)仁不讓，奮勇爭(zhēng)先”為主題，參考國(guó)家郵政局頒布的《快遞員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和《快件處理員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》，融合全國(guó)郵政行業(yè)職業(yè)技能大賽項(xiàng)目，分為理論和實(shí)操兩個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)體現(xiàn)新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新裝備對(duì)從業(yè)人員知識(shí)技能方面的要求。百世還踐行“綠色郵政”理念，在集包比賽環(huán)節(jié)使用可循環(huán)集包袋。目前該款集包袋在百世快遞全國(guó)流向中占比過98%。

圖3 高速自動(dòng)線供件項(xiàng)目比賽現(xiàn)場(chǎng)

據(jù)了解，隨著轉(zhuǎn)運(yùn)中心自動(dòng)化深入，機(jī)械類項(xiàng)目已占據(jù)比賽重要組成部分，如分撥操作中的自動(dòng)供件、掃描、安檢、機(jī)械維養(yǎng)、DWS稱重等。此次現(xiàn)場(chǎng)比賽共分為13個(gè)項(xiàng)目，分別是分撥操作7項(xiàng)（DWS稱重校驗(yàn)、數(shù)字代碼、集包、掃描、快件包裝、快件分揀、總包處理）、設(shè)備操作3項(xiàng)（機(jī)修維養(yǎng)、高速自動(dòng)線供件、快件安檢）、運(yùn)輸和裝卸2項(xiàng)（重卡比賽、裝卸比賽）、員工知識(shí)類1項(xiàng)（文化考試比賽）。

圖4 分撥、站點(diǎn)全能王頒獎(jiǎng)

通過理論知識(shí)和實(shí)操技能綜合能力的比拼，選手們?cè)诩夹g(shù)上、風(fēng)格上比出水平、賽出風(fēng)貌，展現(xiàn)出百世人肯努力、不服輸?shù)膭蓬^，最終，山東青島轉(zhuǎn)運(yùn)中心的校啟順榮獲分撥全能王稱號(hào)，重慶空港一部的況俊余衛(wèi)冕站點(diǎn)全能王，優(yōu)勝者將獲得最高6000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

圖5施洪林參賽

DWS校稱、集包、掃描……比賽現(xiàn)場(chǎng)，杭州轉(zhuǎn)運(yùn)中心的施洪林以格外麻利的動(dòng)作和嫻熟的技能，一下子被人記住了這張稚嫩中透出堅(jiān)定的臉。他是浙江省賽區(qū)分撥全能王，并在決賽中再次取得優(yōu)異成績(jī)。施洪林今年只有23歲，卻已在百世快遞一線崗位上堅(jiān)守了近5年時(shí)間。18歲從零開始學(xué)習(xí)，卸車、掃描、分揀，克服困難，他以超強(qiáng)學(xué)習(xí)力，用最短的時(shí)間通過了掃描和分揀環(huán)節(jié)的歷練，并晉升為組長(zhǎng)。如今，隨著快遞自動(dòng)化設(shè)備的迭代更新，他不再需要輸出像五年前那般體力，但其他方面的要求則越來越高，好在幾乎“全能”，遇到包裹破損、異常件等問題，施洪林都能應(yīng)對(duì)自如，高效解決，工作起來得心應(yīng)手。

山東臨沂轉(zhuǎn)運(yùn)中心的參賽選手馬小富則表示，參加了DWS稱重校驗(yàn)環(huán)節(jié)的比賽，技能獲得了再次提升。比賽不僅幫助員工提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，也將作為人才選拔的重要指標(biāo)，一線操作員工可通過競(jìng)賽擁有晉升及選擇更多崗位的機(jī)會(huì)。“希望可以取得好名次，參與今年的升職競(jìng)選”“拿到單項(xiàng)王，成為自己考大學(xué)文憑的動(dòng)力?！爆F(xiàn)場(chǎng)，選手們朝著目標(biāo)、全力以赴，也讓賽場(chǎng)全天喝彩聲不斷。

百世集團(tuán)副總裁、百世快遞副總經(jīng)理王維表示，百世快遞一直致力于培養(yǎng)基層優(yōu)秀人才，讓員工展現(xiàn)自己、挖掘潛能，為公司發(fā)展輸送高素質(zhì)人才，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)的快遞行業(yè)隊(duì)伍?！耙再惔唷钡姆绞娇梢宰尲寄芴嵘龑W(xué)習(xí)覆蓋更多員工，從比賽到工作，形成 “比學(xué)趕超”氛圍，不斷提升的質(zhì)量服務(wù)。