工作地點:蘇州
工作職責(zé):
1、實施籌備:按既定實施計劃推進(jìn)項目按時保質(zhì)完成;實施階段協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門資源;協(xié)調(diào)客戶端資源,調(diào)控客戶需求和實施計劃,組建項目實施和運作團(tuán)隊;
2、實施操作:制定和優(yōu)化倉庫操作SOP,確保運作團(tuán)隊按SOP執(zhí)行;跟進(jìn)倉庫規(guī)劃、設(shè)施改造、設(shè)備采購進(jìn)展,確保項目實施按計劃完成;制定和推進(jìn)項目交接計劃,確保項目順利平穩(wěn)交接;運作團(tuán)隊員工培訓(xùn);WMS系統(tǒng)操作與現(xiàn)場業(yè)務(wù)流程匹配;
3、實施結(jié)果:項目按既定計劃完成實施;KPI達(dá)到目標(biāo);運作團(tuán)隊員工掌握SOP,現(xiàn)場按SOP操作;倉儲操作單位成本達(dá)到既定目標(biāo),對實施結(jié)果負(fù)責(zé);
4、總結(jié)和分析現(xiàn)有流程,并不斷提出改善建議和改善計劃,最后落實到文件程序和具體實施;
5、團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件開發(fā)與員工培訓(xùn),并完成其他工作事項。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,物流等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上物流運營管理工作經(jīng)驗,電子商務(wù)或零售企業(yè)同等工作優(yōu)先;
3、熟悉物流作業(yè)流程,具備良好溝通能力,具備良好的庫存管理知識及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉OMS、WMS、ERP系統(tǒng)操作;
4、為人正直,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,能夠承受較大工作壓力,有很好的責(zé)任心。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/65143,3
工作地點:上海
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域管理(收派吻合率、P0、P2執(zhí)行率、應(yīng)配未配、離職掛區(qū)域、一人多區(qū)域、異常小組等底盤數(shù)據(jù));
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點區(qū)域、人員配班調(diào)整審核,把控區(qū)域規(guī)范配置;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域任務(wù)執(zhí)行、分班推廣及對應(yīng)效益復(fù)盤;
4、負(fù)責(zé)收派件時效提升(催收率、消單率、跨班次交件率、收派件環(huán)節(jié)延誤率、延誤派送率等);
5、負(fù)責(zé)對困難網(wǎng)點時效進(jìn)行診斷,現(xiàn)場檢查,聯(lián)合關(guān)聯(lián)組織進(jìn)行需求跟進(jìn)、過程跟進(jìn)、閉環(huán)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備倉管崗位優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件等工具運營;
3、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維能力和分析能力,能從海量數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,有數(shù)據(jù)分析能力:
4、有較強的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行力,有責(zé)任心和上進(jìn)心;
5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和溝通技巧,有一定文字功底。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/65133,3
工作地點:韶關(guān)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)分部的經(jīng)營發(fā)展(業(yè)務(wù)開發(fā)、服務(wù)運營、團(tuán)隊管理),完成分部年度經(jīng)營目標(biāo)(備注:分部即網(wǎng)點,網(wǎng)點人員80-200人不等);
2、維持及發(fā)現(xiàn)運營異常情況和問題,確??旒r效、安全、操作規(guī)范及客戶滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
3、識別商機,拜訪及開發(fā)潛在客戶,達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo);了解并設(shè)法滿足客戶需求,提高客戶滿意度和粘性;
4、維護(hù)營業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系,維持正常營業(yè)狀態(tài),塑造良好的品牌形象;
5、防止和處理異常情況,確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營場所安全;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘、培養(yǎng)、訴求滿足、溝通關(guān)懷,營造和諧、激勵的團(tuán)隊氛圍。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上工作經(jīng)驗,其中具備兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備銷售相關(guān)經(jīng)驗、大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)、運營管控及危機處理能力;
4、具備良好的溝通影響力、邏輯思維能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力;
5、富有工作激情,良好的創(chuàng)造力與責(zé)任感,能承受高強度的工作壓力。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/64579,3
傳網(wǎng)絡(luò)貨運“獎補”全面暫停,誰破防了?
1439 閱讀阿里技術(shù)元老“多隆”隱退,曾入選阿里合伙人
800 閱讀拼多多與順豐香港恢復(fù)合作
755 閱讀京東物流“狼族”系列亮相機器人大會
716 閱讀“兔子”啃“蓮藕”,快遞生鮮牌怎么打?
684 閱讀白犀牛聯(lián)合中力股份,開創(chuàng)智慧物流全鏈路自動化新范式
691 閱讀快遞大變革:“納稅新規(guī)”落地、社保加強征管,這次反內(nèi)卷誰會被淘汰?
686 閱讀美團(tuán)回應(yīng)“點外賣看鹿晗演唱會”事件:活動真實有效,門票從正規(guī)票務(wù)平臺購買
589 閱讀Chinagoods產(chǎn)業(yè)帶供應(yīng)鏈出海項目在深圳啟動
587 閱讀京東物流在江蘇成立供應(yīng)鏈科技公司
602 閱讀
登錄后才能發(fā)表評論
登錄