崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定合作商新職能擴(kuò)展策略及運(yùn)營方案，提升合作商運(yùn)營效率；

2.負(fù)責(zé)建立與合作商相關(guān)方的良好合作關(guān)系維護(hù)機(jī)制，輔助合作商業(yè)務(wù)發(fā)展；

3.分析合作商數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，提升合作商的履約水平；

4.探索新項(xiàng)目，為合作商發(fā)展方向助力。

崗位基本要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流/供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上物流/物流運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉物流行業(yè)發(fā)展趨勢，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力；

4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下高效工作。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)小象配送合作商發(fā)展規(guī)劃，升級(jí)合作商管理政策，完善各政策管理流程，不斷保障業(yè)務(wù)的經(jīng)營盈利狀態(tài)，從而提升商結(jié)構(gòu)及保障業(yè)務(wù)的維穩(wěn)健康度。

2、結(jié)構(gòu)規(guī)劃管理：結(jié)構(gòu)方面，負(fù)責(zé)合作商評價(jià)、分層結(jié)構(gòu)規(guī)劃；發(fā)展方面，負(fù)責(zé)合作商評價(jià)與發(fā)展；汰換方面，負(fù)責(zé)站點(diǎn)與整商維度退出策略；包含但不限于合作商塑型、跨城發(fā)展、站點(diǎn)分配等機(jī)制的設(shè)計(jì)及落地等。

3、合作商制度管理：合作商服務(wù)規(guī)范、合作商管控及相關(guān)規(guī)則的制定迭代。

4、合作商風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評估合作商相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低運(yùn)營和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析合作商的運(yùn)營及經(jīng)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)，為小象配送發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。

6、跨部門協(xié)作：與城市側(cè)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密合作，推動(dòng)合作商管理策略的實(shí)施。

崗位基本要求

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上物流、供應(yīng)鏈及合作商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與合作商、各部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。

4、組織能力：較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠制定和實(shí)施合作商管理策略。

5、數(shù)據(jù)分析能力：良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。

6、團(tuán)隊(duì)合作精神：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)合作商管理的實(shí)施。

7、應(yīng)變能力：較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠處理緊急情況和突發(fā)事件，提供及時(shí)的支持和幫助。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)倉庫生產(chǎn)管理工作，包括貨物入庫收貨、存儲(chǔ)布局規(guī)劃、庫存管理等。

2.確保倉庫內(nèi)貨物的安全存放和周轉(zhuǎn)，保證貨物質(zhì)量和數(shù)量的準(zhǔn)確性。

3.協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部各崗位人員的工作，提高團(tuán)隊(duì)效率和工作質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位基本要求

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具有3年以上物流/倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉庫操作流程。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。

4.具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

崗位職責(zé)

1. 面向便利店業(yè)態(tài)的前置倉制定供應(yīng)鏈計(jì)劃，根據(jù)品類的特性設(shè)計(jì)相應(yīng)的訂貨策略，包括但不限于需求預(yù)測、庫存控制、采購計(jì)劃、訂貨執(zhí)行等，保障商品穩(wěn)定供給，提升用戶體驗(yàn)；

2. 對門店有貨率和門店庫存周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)，識(shí)別缺貨風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和協(xié)同中的卡點(diǎn)，優(yōu)化周轉(zhuǎn)、庫齡，規(guī)避滯銷風(fēng)險(xiǎn)；

3. 設(shè)計(jì)并完善補(bǔ)貨的流程和相關(guān)機(jī)制，保持上游供應(yīng)商的密切協(xié)同，跟單到店，保障訂貨執(zhí)行過程的穩(wěn)定運(yùn)行；

4. 設(shè)計(jì)補(bǔ)貨監(jiān)控體系，能針對數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行解讀和下鉆歸因分析，不斷優(yōu)化解法、沉淀策略。

崗位基本要求

1. 具備五年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃、采控等工作經(jīng)驗(yàn)，參與過同類型業(yè)務(wù)，具備多門店庫存管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ；

2. 有較強(qiáng)的邏輯思考能力、數(shù)據(jù)洞察和分析能力、復(fù)雜問題的拆解能力；

3. 具備溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)各方達(dá)成結(jié)果，結(jié)果導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)。