工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)跨境電商國(guó)際物流服務(wù)商的尋源、審核、引入,確保資源池內(nèi)服務(wù)商的資質(zhì)、質(zhì)量能滿足公司及業(yè)務(wù)不斷發(fā)展及需求;2、物流行業(yè)及市場(chǎng)資源調(diào)研,支持業(yè)務(wù)下沉,通過(guò)全球物流尋源及合作不斷優(yōu)化物流成本;對(duì)商務(wù)合作模式進(jìn)行不斷探索和創(chuàng)新;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行招采項(xiàng)目的策劃、組織及安排,物流費(fèi)用拆解、梳理及價(jià)格談判;負(fù)責(zé)合同談判、簽訂、管理、審核、價(jià)格庫(kù)維護(hù)和更新;4、負(fù)責(zé)物流服務(wù)商的KPI考核與管理,制定相關(guān)規(guī)范,策劃供應(yīng)商會(huì)議,定期回顧供應(yīng)商KPI達(dá)成指標(biāo)情況,跟蹤服務(wù)水平持續(xù)改善;
5、成本管理,建立成本計(jì)算模型,負(fù)責(zé)物流成本測(cè)算工作;分析費(fèi)用變動(dòng)合理性,管控異常費(fèi)用;
6、對(duì)物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析建立包括服務(wù)質(zhì)量、成本等核心分析數(shù)據(jù)庫(kù),通過(guò)對(duì)比分析尋找質(zhì)量與成本優(yōu)化方案,提供更為優(yōu)質(zhì)可靠的物流資源。
任職要求
1、五年以上國(guó)際物流商務(wù)經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷及以上,跨境電商甲方物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,過(guò)往團(tuán)隊(duì)年跨境出運(yùn)量數(shù)十萬(wàn)件及以上;
2、熟悉歐美跨境物流行業(yè)及市場(chǎng)、熟練掌握商務(wù)技巧和方法,對(duì)跨境電商、跨境電商物流比較熟悉;
3、具備優(yōu)秀的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富優(yōu)質(zhì)的跨境物流資源及快速整合能力;
4、具備敏銳的行業(yè)洞察能力、商務(wù)分析能力和商務(wù)談判能力;
5、具有物流商管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)引進(jìn)物流商管理服務(wù)工作有較強(qiáng)的駕馭能力;
6、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,勇于開(kāi)拓進(jìn)取;
工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)品類(lèi)的行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)品類(lèi)的銷(xiāo)售額、增長(zhǎng)目標(biāo)、人效等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)平臺(tái)需求,制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計(jì)劃,招募具有跨境經(jīng)驗(yàn)的賣(mài)家入駐,能針對(duì)目標(biāo)企業(yè)的需求,結(jié)合平臺(tái)的特點(diǎn)及發(fā)展方向,找到雙方的共同利益點(diǎn),提升品牌商家對(duì)平臺(tái)合作意愿;
3、 對(duì)商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;
4、 幫助新入駐的優(yōu)質(zhì)商家快速落地和發(fā)展,引導(dǎo)品牌做好發(fā)展規(guī)劃,包括市場(chǎng)定位、商品規(guī)劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)策略等;
5、 善于分析數(shù)據(jù),能夠出具行業(yè)分析報(bào)告,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘客戶的潛在需求,并根據(jù)客戶需求做方案調(diào)整。
任職要求
1、 本科及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大型電商平臺(tái)背景、產(chǎn)業(yè)帶品牌或者跨境賣(mài)家資源優(yōu)先考慮;
2、 熟悉對(duì)應(yīng)品類(lèi)的市場(chǎng)行情、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)、產(chǎn)業(yè)帶分布,擁有豐富的供應(yīng)商資源;
3、 了解對(duì)應(yīng)品類(lèi)商品的設(shè)計(jì)理念、材料功能、制作工藝、成本結(jié)構(gòu)等;
4、 有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營(yíng)銷(xiāo);
5、 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
6、 較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
工作地點(diǎn):深圳
崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)平臺(tái)需求,制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計(jì)劃,招募具有跨境經(jīng)驗(yàn)的賣(mài)家入駐,能針對(duì)目標(biāo)企業(yè)的需求,結(jié)合平臺(tái)的特點(diǎn)及發(fā)展方向,找到雙方的共同利益點(diǎn),提升品牌商家對(duì)平臺(tái)合作意愿;
2、對(duì)商家分類(lèi)分層管理,按照商家特征及商圈發(fā)展方向,制定對(duì)應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略;
3、幫助新入駐的優(yōu)質(zhì)商家快速落地和發(fā)展,引導(dǎo)品牌做好發(fā)展規(guī)劃,包括市場(chǎng)定位、商品規(guī)劃、品牌營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)策略等;
4、善于分析數(shù)據(jù),能夠出具行業(yè)分析報(bào)告,并結(jié)合數(shù)據(jù)深度挖掘客戶的潛在需求,并根據(jù)客戶需求做方案調(diào)整。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)招商或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉服裝品類(lèi),有一定商家資源;
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新能力,能把握和引導(dǎo)商戶的整體營(yíng)銷(xiāo);
4、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)于行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
5、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
簡(jiǎn)歷投遞:https://careers.pddglobalhr.com/jobs
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