供應鏈經(jīng)理（承運商管理）

崗位職責：

1、優(yōu)化并搭建JIT承運商管理體系以及操作標準化流程

2、制定承運商KPI考核機制，優(yōu)勝劣汰，提升平臺訂單的物流時效，提升用戶體驗

3、與財務，技術等通力合作，推動承運商管理工作的自動化，不斷提升運營效率

4、設立有效機制，對承運在途情況進行監(jiān)控，保障用戶體驗；監(jiān)控并分析承運商線路時效數(shù)據(jù)，針對承運商準點率達成，線路時效提出改善建議

5、分析和洞察JIT在途客訴入線問題，提出合理有效解決方案，推動降低入線率以及提升用戶滿意度

任職要求：

1、 科及以上學歷，供應鏈相關專業(yè)優(yōu)先，具有8年以上供應鏈運作經(jīng)驗

2、 具有5年以上干線承運商管理經(jīng)驗，熟悉干線承運商運作并對配送成本組成有清晰認識

3、 要求有團隊管理經(jīng)驗，有項目運作經(jīng)驗。有電商平臺承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先

4、 較強的溝通協(xié)調能力以及數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力強，責任心強

高級商品質量管理經(jīng)理

工作職責：

1、 建立、優(yōu)化公司商品管理體系；

2、 負責對質檢流程和標準的制定、修改，并檢查執(zhí)行情況；

3、 組織和推動質量管理體系和供應商質量的持續(xù)性改善，組織供應商質量異常問題分析和改進活動，并指導供應商；

4、 參與、策劃各種質量管理活動，組織和安排質檢員對供應商商品進行抽檢或者質量流程審核等；

5、 負責對供應商倉庫的質量流程進行審核并提出改善意見，并督導供應商改進貨品質量；

6、 能夠對供應商的異常質量問題進行原因調查、分析，能形成自己的改善方案，并推動供應商完成改善；

7、 負責團隊管理。

任職要求：

1、 本科或以上學歷，具有10年以上服裝/鞋包/食品/化妝品/電子電器/玩具行業(yè)相關質量管理經(jīng)驗，具有電商質量管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、 具有5年以上同等崗位經(jīng)驗，團隊管理和項目管理經(jīng)驗豐富，抗壓能力強；

3、 熟悉相應行業(yè)質量管理體系的運行、產(chǎn)品質量工藝及質量特性、產(chǎn)品的檢驗規(guī)程及方法；

4、 熟悉質量標準和產(chǎn)品質量法律法規(guī)，能對產(chǎn)品質量問題進行準確分析判斷；

5、 熟練使用電腦office等其他軟件的操作；

6、 商業(yè)意識好，工作認真仔細、責任心強、對數(shù)據(jù)敏感、有良好的溝通能力。

7、 可接受頻繁出差安排。

大客戶銷售華中倉（云倉）

崗位職責 :

1、負責新客戶開發(fā)，跟進公司提供的客戶線索洽談維護供應商，促成合同簽訂，合同審批流程及進度跟進；

2、負責客戶日常關系維護，進行有效的賬款回收；

3、負責供應商需求解決方案制定（倉儲、運輸配送等）；

4、其他區(qū)域交辦事項。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、熟悉掌握office辦公軟件，懂得數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

3、具備較強的溝通表達、文字編輯、語言組織以及邏輯思維；

4、有倉儲物流銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

簡歷投遞：https://app-tc.mokahr.com/social-recruitment/vipshophr/10038#/jobs?page=1&anchorName=jobsList&zhineng%5B0%5D=6091