盒馬-運(yùn)輸經(jīng)理-杭州

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29

工作地點(diǎn)：[杭州]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、5年以上運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn)，管理過實(shí)際的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，有過處理運(yùn)輸業(yè)務(wù)問題的成功經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉運(yùn)輸業(yè)務(wù)的成本結(jié)構(gòu)，能夠通過管理和技術(shù)手段不斷優(yōu)化運(yùn)輸成本； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)工作； 4、具有常溫和冷鏈運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 5、有很強(qiáng)自控力和抗壓能力，溝通能力，數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

職位要求：1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、培養(yǎng)、能力提升及穩(wěn)定性管理； 2、管理核心指標(biāo)，承接總部運(yùn)輸戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際情況帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定落地方案及計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成； 3、標(biāo)準(zhǔn)流程及區(qū)域管理機(jī)制建立：基于公司標(biāo)準(zhǔn)流程及SOP要求下，制定區(qū)域管理機(jī)制，確保流程及作業(yè)指導(dǎo)貫徹執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)成本管理，不斷探索區(qū)域業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，降低成本，提高服務(wù)體驗(yàn)； 5、日常運(yùn)營：包括倉到店的正向和逆向運(yùn)輸，倉之間的調(diào)撥業(yè)務(wù)，臨時(shí)運(yùn)輸?shù)热粘＿\(yùn)營安排；對(duì)接上下游部門做好車輛靠臺(tái)、裝車、發(fā)車、在途、到達(dá)等過程管理，交付運(yùn)營質(zhì)量；做好線路規(guī)劃，平衡效率成本；上下游協(xié)調(diào)溝通； 6、運(yùn)力管理：日常盤點(diǎn)承運(yùn)商運(yùn)力，確保業(yè)務(wù)所需的運(yùn)力充足；制定高峰期運(yùn)力策略，保障業(yè)務(wù)需求； 7、對(duì)所負(fù)責(zé)的承運(yùn)商管理，通過日常管理、承運(yùn)商考核，促進(jìn)承運(yùn)商服務(wù)質(zhì)量提升，維持良好的合作關(guān)系;

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盒馬-運(yùn)輸運(yùn)營專家-總部

發(fā)布時(shí)間：2024-11-26

工作地點(diǎn)：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠通盤考慮資源狀況，洞察組織內(nèi)外部的利益共同點(diǎn)，整合公司內(nèi)、外部資源，推動(dòng)落地，實(shí)現(xiàn)共贏。 2、物流運(yùn)輸領(lǐng)域5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，商超運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 本科以上學(xué)歷，熟練操作日常辦公軟件； 4、 可承受一定的工作強(qiáng)度與抗壓性；

職位要求：1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)承運(yùn)商、各倉、門店的相關(guān)環(huán)節(jié)，確保運(yùn)輸業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行；包括正向、逆向，倉間、店間調(diào)撥，其他物資的運(yùn)輸?shù)取?2、達(dá)成各項(xiàng)KPI和成本目標(biāo)，包括但不限于線路時(shí)效優(yōu)化與提升、車輛裝載率、車輛復(fù)用率、運(yùn)輸模式創(chuàng)新以優(yōu)化降低成本等。 3、負(fù)責(zé)承運(yùn)商管理，招標(biāo)協(xié)調(diào)、合同簽訂，完善運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化制度與流程更新，對(duì)承運(yùn)商的KPI進(jìn)行考核，幫助承運(yùn)商發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中存在的問題，制定改善計(jì)劃并按時(shí)完成。 4、高峰大促期間到店運(yùn)輸保障，尤其對(duì)大促期間的異常、超時(shí)后的協(xié)調(diào)工作等。

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盒馬-店倉規(guī)劃專家（系統(tǒng)&流程規(guī)劃方向）-總部

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29

工作地點(diǎn)：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科以上學(xué)歷，物流專業(yè)和工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電商和零售行業(yè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和流程精細(xì)化工作；具備產(chǎn)品思維，能夠從系統(tǒng)角度進(jìn)行流程設(shè)計(jì)，配送站規(guī)劃、B2C配送流程規(guī)劃、眾包系統(tǒng)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法

職位要求：1、負(fù)責(zé)與營運(yùn)和系統(tǒng)對(duì)接，進(jìn)行店倉流程和系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，優(yōu)化，流程標(biāo)準(zhǔn)化的梳理和指定； 2、負(fù)責(zé)店倉成本優(yōu)化，人效，坪效和作業(yè)效率提升； 3、店倉業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、梳理及相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)，制定業(yè)務(wù)策略并形成BRD，協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)共同完成產(chǎn)品發(fā)布和項(xiàng)目上線； 4、分析產(chǎn)品用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品和作運(yùn)營深層次的問題，不斷持續(xù)進(jìn)行流程和系統(tǒng)優(yōu)化，提升整體運(yùn)營管理能力； 5、負(fù)責(zé)不同類型門店店倉模型的建立；

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盒馬-助理倉經(jīng)-上海

發(fā)布時(shí)間：2024-12-02

工作地點(diǎn)：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有B2B模式倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下分揀中心，具備多溫層管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域常溫，冷鏈，精細(xì)化運(yùn)營部門管理，協(xié)助各部門推進(jìn)業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)整體服務(wù)、運(yùn)營、庫存、成本進(jìn)行管控。對(duì)暴露問題提出改善要求，并監(jiān)督整改； 3、對(duì)倉儲(chǔ)體系發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃，并對(duì)規(guī)劃方案進(jìn)行推進(jìn)實(shí)施； 4、制定倉儲(chǔ)體系作業(yè)流程，通過運(yùn)營部門、精細(xì)化部門進(jìn)行落地閉環(huán)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)部門考核指標(biāo)的輸出，并監(jiān)控整體的完成情況； 6、對(duì)部門年度計(jì)劃及執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； 7、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)體系與其他部門的流暢溝通，保障跨部門業(yè)務(wù)高效

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