地點(diǎn):江西省/吉安市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大專
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報(bào)價(jià)及合同簽訂; 2、負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘,并制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同提升工業(yè)區(qū)客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運(yùn)維保障落地。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力; 3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),溝通能力良好,具備一定抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。 我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。 警示:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
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地點(diǎn):江西省/九江市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定詳細(xì)的客戶開發(fā)計(jì)劃,達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo); 2、基于客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、全場景供應(yīng)鏈等因素,為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案,發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求; 3、與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系,促進(jìn)公司間的密切溝通; 4、基于公司戰(zhàn)略,以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù); 5、傾聽客戶聲音,收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn),拉通整合內(nèi)部資源,定制行之有效的解決方案,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上3PL供應(yīng)鏈KA或BD崗位經(jīng)驗(yàn),特別是倉儲規(guī)劃/運(yùn)營(2C倉,2B倉)或者服裝鞋帽行業(yè)甲方供應(yīng)鏈部門經(jīng)驗(yàn), 3、良好的總結(jié)與溝通能力,有較強(qiáng)的大客戶溝通能力,善于協(xié)調(diào)和處理與大客戶的關(guān)系;具備編寫計(jì)劃及工作流程能力,充分具備執(zhí)行力; 4、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,能獨(dú)立制作商務(wù)PPT; 5、英語書寫與口語能力優(yōu)先。 我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。 警示:順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
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地點(diǎn):江西省/贛州市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大專
經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
1、設(shè)備日常維修維護(hù)工作;完善設(shè)備檔案、技術(shù)資料及日常設(shè)備記錄管理 2、設(shè)備維修維護(hù)數(shù)據(jù)分析;協(xié)調(diào)外部服務(wù)資源并有效監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量 3、維修配件、備件管理,包括配件備件的申購、庫存管理等等; 4、供應(yīng)商施工監(jiān)管及售后服務(wù)管理;承接部分專項(xiàng)設(shè)備改進(jìn)或創(chuàng)新類工作。 5、場地內(nèi)設(shè)備布局調(diào)整相應(yīng)配合的設(shè)備拆、裝、集成等工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動化控制等相關(guān)專業(yè); 2、有西門子PLC編程、PLC硬件配置、接線等3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)分析及問題處理能力,自我驅(qū)動并追求不斷改進(jìn); 4、團(tuán)隊(duì)合作及服務(wù)意識好,溝通能力強(qiáng); 5、持有電工操作證書且證書在有效期之內(nèi);
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地點(diǎn):山東省/濟(jì)南市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
1、分析SKA/KA客戶需求及行業(yè)場景的研究,支持前端業(yè)務(wù)拓展獲取 2、統(tǒng)籌解決方案場景下的資源管理、提升內(nèi)外部資源獲取的能力及質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)地區(qū)SKA/KA客戶的SOP制定、落地及資源協(xié)調(diào)、運(yùn)作質(zhì)量提升與流程優(yōu)化等 4、負(fù)責(zé)地區(qū)SKA/KA客戶解決方案場景下的引入/維護(hù)/退出環(huán)節(jié)的管控與授權(quán)的落地 5、沉淀解決方案經(jīng)驗(yàn),提升地區(qū)解決方案能力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理、營銷、物流類等專業(yè)均可 ; 2、5年以上物流行業(yè)或方案制定或標(biāo)書制定、物流流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、對快遞、物流市場有一定的了解,掌握物流專業(yè)知識,具備基礎(chǔ)的銷售理論知識及營銷策劃能力; 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力、良好的執(zhí)行力、服務(wù)意識強(qiáng); 5、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件及電腦操作。
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地點(diǎn):遼寧省/沈陽市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際件業(yè)務(wù)商務(wù)洽談、方案制作、招投標(biāo)跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)客戶需求跟進(jìn)和處理; 3、負(fù)責(zé)合同、折扣及增值服務(wù)協(xié)議續(xù)簽事宜; 4、負(fù)責(zé)深入市場、主動了解客戶需求,主動挖掘重點(diǎn)客戶商機(jī)(深耕老客戶,獲取新商機(jī)); 5、負(fù)責(zé)逾期款、客戶異動跟進(jìn)。
崗位要求:
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識,對工作具備高度責(zé)任心,能承受較大工作壓力 3、3年或以上銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)涉及國際快遞/國際貨代/倉儲/國內(nèi)運(yùn)輸/供應(yīng)鏈/冷鏈/物流解決方案/國際小包/郵政; 4、有一定的英語口語和書寫能力,熟悉電腦操作。
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地點(diǎn):四川省/成都市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大專
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
1、 規(guī)劃營業(yè)部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo); 2、 創(chuàng)建高績效團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、 發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升分部營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全; 4、 拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、 維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、3年以上大中型企業(yè)部門管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理及操作流程; 3、有較強(qiáng)的管理溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力; 4、有良好的職業(yè)道德操守,為人誠信、正直。 5、工作地點(diǎn)接受川內(nèi)調(diào)動
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地點(diǎn):貴州省/貴陽市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓國際電商、小包、海外倉等跨境物流業(yè)務(wù) ; 2.依托公司資源,結(jié)合線路、價(jià)格等特點(diǎn)篩選目標(biāo)客戶,能為客戶提供合理的海外倉方案及物流運(yùn)輸方案; 3.具備國際貨運(yùn)、報(bào)關(guān)、進(jìn)出口商務(wù) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.有跨境物流渠道或者海外倉運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、綜合素質(zhì)要求:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及邏輯思維能力,工作態(tài)度積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),處事靈活變通,有較好的處理突發(fā)事件問題的能力。 3、社會經(jīng)驗(yàn):2年以上國際物流或國際空海運(yùn)代理業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。有三大快遞經(jīng)驗(yàn)(UPS、DHL、FedEx)或國外物流企業(yè)(如船務(wù)、物流公司)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有國際電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、技能要求:能熟練運(yùn)用office辦公軟件(EXCEL及PPT),良好的英文書寫及會話能力。
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地點(diǎn):深圳市
招聘人數(shù):1人
有效期:長期招聘
學(xué)歷要求:大學(xué)本科
經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年
薪酬范圍:面議
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略了解整體業(yè)務(wù)情況、行業(yè)人才布局; 2、配合業(yè)務(wù)梳理出業(yè)務(wù)部門的關(guān)鍵能力,清晰需求畫像,找到匹配的人才; 3、管理并推進(jìn)招聘渠道優(yōu)化,良好地管理獵頭、招聘網(wǎng)站、招聘服務(wù)供應(yīng)商等渠道,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法,提升效能; 4、招聘流程的優(yōu)化與改進(jìn),以確保整體招聘團(tuán)隊(duì)效率提升; 5、通過主動獵聘或與獵頭伙伴緊密配合完成難度較高的定向人才挖獵; 6、招聘端雇主形象維護(hù),如線上招聘系統(tǒng)運(yùn)維及崗位管理,規(guī)范人才庫管理; 7、完成招聘對應(yīng)項(xiàng)目-mapping項(xiàng)目、RPO項(xiàng)目、中高端人才獵聘項(xiàng)目。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、5年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、物流行業(yè)等人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠獨(dú)立開展招聘工作、人才甄選,具有優(yōu)秀的面試技巧; 4、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力,能夠承受一定的工作壓力; 5、月度招聘入職三線專業(yè)崗或經(jīng)營崗不低于5人
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