資深市場營銷專員-揚州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定行業(yè)，指定領(lǐng)域的客戶開拓與客戶關(guān)系管理，執(zhí)行并完成公司的市場拓展戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、根據(jù)公司的市場開拓策略，提升銷售價值，控制成本，擴大公司在相應(yīng)領(lǐng)域的影響力和美譽度，并完成銷售量指標(biāo)；

3、協(xié)助市場研究團(tuán)隊做相應(yīng)領(lǐng)域的市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)。搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、向市場研究團(tuán)隊及時反饋市場信息和客戶要求；

4、組織報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、3年以上企業(yè)客戶開拓或管理經(jīng)驗，或復(fù)雜項目管理經(jīng)驗；物流供應(yīng)鏈行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、對客戶商務(wù)談判有深刻認(rèn)識，有充足的成功經(jīng)驗；

4、有較強的內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的非管理影響力，能夠跨部門建立項目型組織并主導(dǎo)運行，完成復(fù)雜任務(wù)；

5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

6、具有敏銳的觀察力，計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；

7，能夠接受高難度高挑戰(zhàn)的工作，能夠適應(yīng)頻繁出差；

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資深市場營銷專員

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)指定行業(yè)，指定領(lǐng)域的客戶開拓與客戶關(guān)系管理，執(zhí)行并完成公司的市場拓展戰(zhàn)略目標(biāo)；

2、根據(jù)公司的市場開拓策略，提升銷售價值，完成銷售量指標(biāo)；

3、協(xié)助市場研究團(tuán)隊做相應(yīng)領(lǐng)域的市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)。

4、搜集行業(yè)相關(guān)政策、競爭對手信息、向市場研究團(tuán)隊及時反饋市場信息和客戶要求；

5、組織報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、物流供應(yīng)鏈行業(yè)優(yōu)先考慮；

3、對客戶商務(wù)談判有深刻認(rèn)識，有充足的成功經(jīng)驗；

4、有較強的內(nèi)部組織協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的非管理影響力，能夠跨部門建立項目型組織并主導(dǎo)運行，完成復(fù)雜任務(wù)；

5、具備良好的客戶服務(wù)意識；

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園區(qū)業(yè)務(wù)銷售專家-天津

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行公司和部門的招商計劃，完成招商目標(biāo)；

2.深入開展市場調(diào)研工作，收集市場情報信息，尋找優(yōu)質(zhì)客戶；

3.負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)客戶信息，建立詳實的客戶檔案；

4.定期開展客戶的拓展和拜訪計劃，并按時提供客戶拜訪情況報告；

5.參與客戶合同條款談判，辦理已成交客戶合同的簽定及客戶進(jìn)場跟進(jìn)；

6.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，做好客戶的需求服務(wù)；

7.配合部門其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、有市場營銷工作經(jīng)驗或物流管理經(jīng)驗。熟悉開化本土物流市場包括但不限于倉儲、零擔(dān)、專線、物流企業(yè)并有資源者為佳；

3、有良好的市場敏銳度和溝通談判能力，客戶服務(wù)意識，有強烈進(jìn)取心，能承壓，合作性好；

4、能熟練操作電腦、使用辦公軟件，具備一定文字語言組織能力，能撰寫報告。

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學(xué)習(xí)發(fā)展高級專員-杭州

崗位職責(zé)：

1.線上中短視頻課程、交互式課程、一般文本課程制作；

2.線上學(xué)習(xí)平臺運營；

3.配合各類培訓(xùn)項目落地；

4.管理維護(hù)攝影攝像設(shè)備、教學(xué)設(shè)施設(shè)備、教學(xué)物資，分類管理課程資源、影像資源；

5.定期輸出學(xué)習(xí)發(fā)展數(shù)據(jù)報告，培訓(xùn)公眾號的運營。

任職要求：

1.本科及以上工作經(jīng)歷；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熱愛人才培訓(xùn)板塊，具備較好的表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4.精通照相機、攝像機，至少精通一個音視頻處理軟件和平面設(shè)計軟件；

5.熟練運用office工具，熟練運用AIGC工具。

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招聘配置專家-杭州

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位的人員招聘；

2、協(xié)助集團(tuán)層面職能部門的關(guān)鍵崗位招聘；

3、深入了解相關(guān)業(yè)務(wù)情況及用人需求，并制定招聘策略和實施計劃；

4、主動搜索接觸核心人才，搭建核心人才數(shù)據(jù)庫和潛在候選人資源池；

5、參與優(yōu)化招聘流程、完善招聘制度和規(guī)范；

6、參與招聘渠道的管理和評估工作；

7、協(xié)助公司重點部門或項目，提供人才地圖等相關(guān)市場信息支持

8、在招聘各環(huán)節(jié)中注重雇主品牌建設(shè)工作。

任職要求：

1、至少有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上的企業(yè)招聘或招聘服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗。有大型集團(tuán)企業(yè)總部招聘COE經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

2、熟悉各類招聘渠道，能夠快速準(zhǔn)確地鎖定目標(biāo)候選人；

3、掌握較強的面試技巧，能夠較好地判斷候選人是否符合崗位要求，并對潛在風(fēng)險做出判斷；

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任感；

5、對招聘工作充滿熱情，抗壓性強。

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