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職位描述
1、 負責(zé)超市便利行業(yè)倉店業(yè)態(tài)核心商戶簽約，對平臺的供給規(guī)模和供給質(zhì)量負責(zé)，優(yōu)化商戶供給結(jié)構(gòu)，推動平臺GMV和應(yīng)收增長。
2、 了解倉店業(yè)態(tài)的競爭趨勢，根據(jù)行業(yè)運營策略進行商戶商務(wù)談判、運營提升、平臺規(guī)則同步等相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地；
3、 深入市場及商戶，通過對市場及商戶的調(diào)研走訪，結(jié)合用戶需求，分析消費者行為，輸出針對提升商戶的運營思路，為用戶提供適合平臺特點的產(chǎn)品和服務(wù)，提升運營效率；
4、 行業(yè)/用戶/流量/商戶/品類等各類型數(shù)據(jù)分析管理，數(shù)據(jù)運營，通過數(shù)字化服務(wù)提升市場份額；
5、 挖掘自身工作潛力，收集區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶對產(chǎn)品、運營、技術(shù)的需求，推動改進；
6、 建立良好的客情關(guān)系，能夠協(xié)同集團內(nèi)外部資源，促進商家與本地生活的深度合作。
職位要求
1、 本科及以上學(xué)歷，具備2-5年O2O、本地生活行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有商家運營，倉店、前置倉行業(yè)運營背景優(yōu)先。
2、 對零售行業(yè)有較強的認知和方法論沉淀，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達能力，有產(chǎn)品化思維，且具備較強的業(yè)務(wù)敏感性。
3、 有一線業(yè)務(wù)運營背景更佳；具備優(yōu)秀的夸部門、職能溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、項目落地能力
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職位描述
1.負責(zé)區(qū)全國餐飲商超 或醫(yī)藥零售或廣告行業(yè)銷售管理工作，具有相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識，對行業(yè)發(fā)展，商業(yè)模式，對即時物流動態(tài)解讀和把握，行業(yè)物流模式有較深刻的理解；
2.負責(zé)管理并帶領(lǐng)區(qū)域KA達成全年銷售指標(biāo)；
3.自身具備大客戶銷售的專業(yè)素質(zhì)，能夠洞察行業(yè)及市場需求，對行業(yè)趨勢有前瞻性預(yù)判，并結(jié)合公司優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)域KA銷售對行業(yè)重點客戶進行開發(fā)，項目實施，管理，挖潛及客戶維護；
4.負責(zé)監(jiān)控行業(yè)線客戶項目的收入，單量，損益，應(yīng)收賬款回款等業(yè)務(wù)指標(biāo)，達成公司預(yù)期；
5.具備跨部門溝通，協(xié)作能力；
6.擅長數(shù)據(jù)分析，如行業(yè)趨勢分析，用戶畫像分析，分地域市場分析，競品對標(biāo)分析；
職位要求
1.有KA/區(qū)域KA銷售團隊管理經(jīng)驗
2.熟悉相關(guān)行業(yè)的物流現(xiàn)狀，了解客戶業(yè)務(wù)需求；
3.有500強企業(yè)客戶的開發(fā)，招投標(biāo)經(jīng)驗；
4.優(yōu)秀的談判和溝通能力，能夠和公司內(nèi)外部同事有效協(xié)調(diào)溝通；
5.富有活力和激情，為人開朗陽光，用于承擔(dān)壓力，有情緒管理能力，對項目及工作有責(zé)任心。
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職位描述
1, 健康館倉店GMV增長： 對所負責(zé)倉店制定年度、月度的品類運營計劃，對訂單及凈G負責(zé)；
2，大健康倉店招商工作：對大健康類倉店等新型供給商家進行BD工作，挖掘市場潛力；幫助藥店、成人、藥妝等垂類倉進行品類拓展招商；
3，精細化行業(yè)運營：負責(zé)品類日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、日常運營、活動運營，解決日常運營中問題，提升PV、UV、轉(zhuǎn)化率等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
4，商家運營：負責(zé)對接倉店商家運營工作，、挖掘優(yōu)質(zhì)商家及其對應(yīng)供給，進行商家分層管理，拉動頭商與平臺共同拉新及復(fù)購，中尾部商家在平臺健康成長；
5，商品運營：針對倉店用戶需求特征制定商品策略，打造爆款及潛力商品梯隊，同時具備市場敏銳感提前孵化時令商品；
6，業(yè)務(wù)鏈路及消費者體驗提升：與營銷、產(chǎn)品、技術(shù)、搜索團隊協(xié)作，優(yōu)化前后臺產(chǎn)品，提升消費者體驗和運營效率；
7，持續(xù)優(yōu)化取消率及CPO：與平臺客滿配合，指導(dǎo)商家制定策略在日常和疫情等突發(fā)事件時及時優(yōu)化取消率及CPO。
職位要求
1，有倉店商家運營、倉店資源、平臺運營或供應(yīng)鏈經(jīng)驗2年以上；
2，熟悉醫(yī)藥&大健康行業(yè)基礎(chǔ)藥品分類；
3，具備行業(yè)機會洞察能力、商家或品牌談判能力、品類規(guī)劃能力；
4，熟悉電商運營模式，推廣及營銷活動；
5，具備一定的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，優(yōu)化平臺商家和商品供給質(zhì)量，能通過數(shù)據(jù)化手段對消費者洞察和市場研究對業(yè)務(wù)進行判斷和決策；；
6，具有良好的溝通能力和團隊意識，推動相關(guān)運營策略的落地執(zhí)行；
7，較強的自我驅(qū)動和責(zé)任心，有執(zhí)行落地的能力，愿意學(xué)習(xí)和不斷探索。
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職位描述
1.負責(zé)區(qū)區(qū)域餐飲商超 或醫(yī)藥零售或廣告行業(yè)銷售管理工作，具有相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識，對行業(yè)發(fā)展，商業(yè)模式，對即時物流動態(tài)解讀和把握，行業(yè)物流模式有較深刻的理解；
2.自身具備大客戶銷售的專業(yè)素質(zhì)，能夠洞察行業(yè)及市場需求，對行業(yè)趨勢有前瞻性預(yù)判，并結(jié)合公司優(yōu)勢，協(xié)助區(qū)域KA銷售對行業(yè)重點客戶進行開發(fā)，項目實施，管理，挖潛及客戶維護；
3.負責(zé)監(jiān)控區(qū)域客戶項目的收入，單量，損益，應(yīng)收賬款回款等業(yè)務(wù)指標(biāo)，達成公司預(yù)期；
4.具備跨部門溝通，協(xié)作能力；
5.擅長數(shù)據(jù)分析，如行業(yè)趨勢分析，用戶畫像分析，分地域市場分析，競品對標(biāo)分析；
職位要求
1.熟悉上述所提相關(guān)行業(yè)的物流現(xiàn)狀，了解客戶業(yè)務(wù)需求；
2.有500強企業(yè)客戶的開發(fā)，招投標(biāo)經(jīng)驗；
3.優(yōu)秀的談判和溝通能力，能夠和公司內(nèi)外部同事有效協(xié)調(diào)溝通；
4.富有活力和激情，為人開朗陽光，用于承擔(dān)壓力，有情緒管理能力，對項目及工作有責(zé)任心；
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