崗位職責

1.根據(jù)公司分撥出庫SOP和要求，及時調派人力并組織調撥揀貨、復核、打包、裝卸搬運等工作；

2.根據(jù)發(fā)貨單據(jù)內容及調度派車情況，組織裝卸發(fā)運、監(jiān)督出庫貨物按時裝載上車；

3.負責分撥出庫工作日清日結、執(zhí)行出庫功能區(qū)安全、可視化、5S要求；

4.負責倉內生產設備、物資的管理和維護；

5.對分撥出庫運營及成本結果負責，協(xié)同總部運營進行分揀出庫標準化梳理和迭代。

崗位基本要求

1.本科以上學歷，供應鏈管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 具有4年以上分撥管理經(jīng)驗；

3.有快消品、食品、酒類倉儲及大型互聯(lián)網(wǎng)電商同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

4.溝通能力較好、為人踏實誠信，認同美團文化；

5.有帶領50人以上團隊管理工作經(jīng)驗。

具備以下條件優(yōu)先

有倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先；有酒水倉儲或配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點

從0-1搭建新體系，個人成長快，發(fā)展空間大。

崗位職責

1.負責區(qū)域內合作商日常運營的規(guī)范性監(jiān)督，保障中心倉運營符合流程標準；

2.負責該區(qū)域開搬擴相關協(xié)同工作；配合支持新業(yè)務落地，協(xié)助不斷提升管理水平，提升管理專業(yè)性；

3.負責區(qū)域內運營異常跟進、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環(huán)管理；

4.按總部要求完成負責區(qū)域內合作商運營考核、巡查、賦能、運營提升等工作；

5.輔助大區(qū)負責人制定合理的運營決策；

6.協(xié)助各倉完成月度經(jīng)營結果分析，指導各倉不斷優(yōu)化成本。

崗位基本要求

1.專科學歷，有專業(yè)倉儲運營經(jīng)歷，有大型商超倉、電商倉管理經(jīng)驗或背景這優(yōu)先；

2.物流運營經(jīng)驗5年及以上；

3.溝通能力強，具備協(xié)同多方解決復雜問題的能力，過往有過類似案例；

4.邏輯能力強，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學習能力強，能夠快速接受、學習新業(yè)務知識；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；

7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件，使用常用公式及簡單的透視統(tǒng)計；

8.熟悉倉儲成本結構，具備成本優(yōu)化意識，并具備相關專業(yè)技能和管理手段。

9.能接受經(jīng)常性出差。

具備以下條件優(yōu)先

有酒水倉儲配送經(jīng)驗優(yōu)先；有供應商或服務商管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位亮點

從0-1搭建新體系，個人成長快，發(fā)展空間大。

崗位職責

1.基于部門目標對成本及運營指標進行拆解及盯盤；

2.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)大區(qū)運營問題，并協(xié)助大區(qū)負責人進行成本及運營指標改善；

3.協(xié)助進行整個大區(qū)自營中心倉及3PL中心倉的開搬擴事項；

4.大區(qū)內新項目或產品上線的推廣及培訓；

5.和總部對應職能部門進行溝通，傳達并實施總部策略。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2.對供應鏈、入庫管理、出庫管理、庫存管理、員工能力提升、標準化多個環(huán)節(jié)比較精通；

3.良好的溝通能力及供應商管理能力；

4.對工作熱情，善于思考及總結，善于發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化；

5. 掌握物流管理知識、5S、倉庫安全知識、熟悉WMS知識；

6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

7.能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有很強的數(shù)據(jù)處理和業(yè)務分析能力。

8.能接受長期出差。

具備以下條件優(yōu)先

經(jīng)營分析或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；有質控和IE改善經(jīng)驗者優(yōu)先；有酒水倉儲或配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點

從0-1搭建新體系，個人成長快，發(fā)展空間大。

崗位職責

1.負責城市前置倉選址調研，商圈評估及市場評估工作。

2.根據(jù)城市規(guī)劃在計劃開倉區(qū)域完成倉源儲備及倉源復核，輸出選址評審報告并完成開倉任務。

3.負責前置倉租賃商務談判、合同談判、合同簽約，基本工程條件的談判以及風險評估；

4.根據(jù)開倉指標達成情況可以做出分析和復盤，輸出相關選址迭代標準及策略；

崗位基本要求

1.本科及以上學歷；

2.3年及以上零售拓展行業(yè)的相關工作經(jīng)驗，具備前置倉、便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.較強的專業(yè)能力，能夠獨立完成選址評估、談判、簽約及進場工作；

4.掌握與租賃合同相關的基本法律、法規(guī)問題，與房東洽談時能夠辨別和規(guī)避法律風險、保障公司權益；

5.掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患；

6.較強的溝通、談判、協(xié)調能力，具備一定的談判技巧及處理公共關系的能力；

7. 有較強的自我驅動力、學習能力，對新零售有一定了解。

具備以下條件優(yōu)先

1.從事過前置倉/酒水行業(yè)線下選址規(guī)劃工作。

2.擅長通過部門協(xié)同達成項目目標。

3.獨立完成過2個以上或多個城市選址開發(fā)工作。

崗位亮點

1.【歪馬業(yè)務組】是【到家事業(yè)群/閃購業(yè)務部】下新成立的，業(yè)務當前正處于0-1的快速迭代期，可以全方位深入業(yè)務，在全閉環(huán)的組織里感受不同職能彼此的輸入/輸出，你也可以參與業(yè)務模式的定義；

2. 歪馬業(yè)務聚焦于酒類萬億市場，通過前置倉+中心倉、平臺自營模式，為用戶提供 15分鐘送達的買酒服務；

3.團隊氛圍輕松，融洽，個人成長空間大。

【崗位職責】

1、倉網(wǎng)規(guī)劃：城市倉+前置倉的倉網(wǎng)體系規(guī)劃及搭建，倉網(wǎng)布局及品類規(guī)劃；城市倉成本測算、報價分析談判及合同管理。

2、倉容規(guī)劃：城市倉倉內品類及動線規(guī)劃，建立評估倉容規(guī)劃的標準模型和方法論，提升倉內綜合運營效率。

3、供應鏈優(yōu)化：組織和推進新供給商流&物流結合的供應鏈路優(yōu)化和供應鏈項目，提高商流物流協(xié)作效率，優(yōu)化上下游全鏈條供應鏈成本。

4、內外部及上下游合作商的溝通銜接及方案測算制定。

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流規(guī)劃崗位經(jīng)驗。

2、具備良好的倉網(wǎng)規(guī)劃分析能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進能力。

3、具備不錯的跨部門溝通協(xié)同力及強推動力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，強數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消商流+物流物流規(guī)劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點

1、0-1業(yè)務搭建，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2、幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關鍵崗位

【崗位職責】

1、流程標準：負責全國共享中心倉的倉配流程設計及標準的落地運營

2、目標運營：目標設計與運營，運營分析，通過業(yè)務數(shù)據(jù)拆解、加工，從資源價格、資源效率方面支持策略方案的輸出。

3、服務商管理：物流服務商引入標準，以及運營考核、評價、扣款、對賬管理，以及日常問題對接和改善。

4、流程優(yōu)化：負責中心倉倉儲、揀貨、符合環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業(yè)倉儲運營崗位經(jīng)驗。

2、有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務推動能力和跨團推溝通協(xié)調能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

1、物流倉儲相關專業(yè)者優(yōu)先

2、快消品零售電商物流倉儲運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位亮點

1、部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2、新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位