儲備分部經(jīng)理-佛山

工作職責(zé)：

1、規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)，開拓市場，擴大市場占有率；

2、監(jiān)控網(wǎng)點的質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r，分析運營中存在的質(zhì)量問題，推動服務(wù)質(zhì)量和流程的持續(xù)改進，不斷提升公司的營運管理水平和客戶服務(wù)；

3、負責(zé)網(wǎng)點內(nèi)、外部風(fēng)險控制，以確保資金、資產(chǎn)、人員等安全；執(zhí)行網(wǎng)點6S管理和團隊氛圍營造，提升員工滿意度；負責(zé)網(wǎng)點的人員管控、公司制度的實施及其他日常事物管理；

4、維護網(wǎng)點所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象。

崗位要求：

1、全日制本科學(xué)歷以上，專業(yè)不限，有運輸、物流管理或供應(yīng)鏈管理等相關(guān)管理類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗，團隊成員至少10人以上，曾任職于大中型物流、連鎖、制造業(yè)、快消或服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先；

3、有較強的邏輯思維、溝通表達及學(xué)習(xí)能力；

4、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責(zé)任心，工作有激情、創(chuàng)新思維、充滿活力，且認同順豐企業(yè)文化。

工作地點：佛山五區(qū)、肇慶、云浮、四會等，需能服從公司區(qū)域安排。

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國際客戶經(jīng)理-寧波

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)，制定詳細的客戶開發(fā)計劃，達成或超額完成銷售目標(biāo)；

2、負責(zé)寧波市內(nèi)所分配區(qū)域客戶的日常維護與業(yè)績新簽；

3、傾聽客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度。

崗位要求：

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易及物流等相關(guān)專業(yè)；如有客戶資源條件可以放寬；

2、國際快遞、跨境電商方向：具備國際快遞/跨境物流/大客戶銷售等經(jīng)驗；從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國際快遞、跨境電商物流流程者優(yōu)先；

3、國際供應(yīng)鏈方向：具備供應(yīng)鏈/物流/大客戶銷售等經(jīng)驗；從事3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉?？者\進出口的流程者優(yōu)先；熟悉整個貨代流程，熟悉貨代進出口業(yè)務(wù)，善于拓展銷售業(yè)務(wù)；

4、有較強的大客戶溝通能力，善于協(xié)調(diào)和處理與大客戶的關(guān)系；

5、熟練運用word、excel等辦公軟件，能獨立制作商務(wù)PPT。

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賬務(wù)客戶專員-武漢

工作職責(zé)：

1.對客戶應(yīng)收月結(jié)賬款實行日常管理；

2.出具正確對賬單給客戶，并與客戶進行定期對賬，協(xié)調(diào)處理差異，確保賬賬相符；

3.根據(jù)賬單異常及客戶反饋之異議提供可行性解決方案；

4.跟進月結(jié)款回收；

5.管控每日營業(yè)款，確保營業(yè)款日清；

6.分析結(jié)算管理數(shù)據(jù)，找出結(jié)算管理中的問題并提出優(yōu)化改善建議；

7.從整體流程效率和便捷性出發(fā)，梳理優(yōu)化對賬結(jié)算流程；

8.關(guān)注業(yè)務(wù)合規(guī)，操作合規(guī)，降低回款風(fēng)險；

9.完成上級交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或物流相關(guān)專業(yè)；

2.一年及以上的應(yīng)收結(jié)算及客戶服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有物流快遞行業(yè)同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.有良好的服務(wù)意識，注重客戶感知度，自我學(xué)習(xí)能力強，能承受較大工作壓力；

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài)；

5.工作嚴謹，有責(zé)任心，具有良好的風(fēng)險防控意識；

6.掌握主流辦公軟件，Excel函數(shù)數(shù)據(jù)加工及SAP操作熟練者優(yōu)先。

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物流經(jīng)理-西安

經(jīng)營管理崗位，預(yù)計管理幅度15-80人左右（具體由區(qū)域?qū)傩源_定），承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé)，是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率；

2、負責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗；

3、負責(zé)所轄組織團隊建設(shè)，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險管控，主動維護所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象；

5、負責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力；

3、熟悉辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力；

4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。

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區(qū)域采購高級專員-深圳

工作職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域供應(yīng)商全生命周期管理，包括：開發(fā)、認證、績效考核、退出等，實行優(yōu)勝劣汰；

2、負責(zé)市場行情分析，識別區(qū)域可聯(lián)合采購項目，制定招采計劃；

3、負責(zé)整合區(qū)域需求，制定采購策略方案，實施招采，包括：資源分析、成本分析、商務(wù)談判、合同簽訂等；根據(jù)原材料走勢、市場行情變化，建立價格管理體系，評估價格合理性；

4、對現(xiàn)有采購業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議，推動持續(xù)改善；識別采購業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險，制定防范與應(yīng)對方案。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：全本科及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗：8年及以上采購工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商管理、品類采購（如：包材、機電設(shè)備、綜合服務(wù)等）、采購管理相關(guān)工作；

3、綜合素質(zhì)能力的要求：具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、采購知識及技能、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，及較好的抗壓能力；

4、自我驅(qū)動、責(zé)任心強，有團隊合作精神。持有CPSM/CIPS/PMP證書者優(yōu)先。

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大客戶運維專員-福州

工作職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)資源制定SOP并執(zhí)行落地，推動KPI考核指標(biāo)順利達成;

2、對運維保障負責(zé)，根據(jù)前端業(yè)務(wù)場景提供運營保障方案；

3、解決客戶運維問題及需求，定期參與拜訪，拉通營運、客服等部門共同推動服務(wù)質(zhì)量的改進優(yōu)化;

4、維護存量業(yè)務(wù)并挖掘深耕業(yè)務(wù)或新的需求場景，擴大客戶的錢包份額，增加雙方合作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2、具備運輸或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有較強方案撰寫能力、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強，具有較強的學(xué)習(xí)能力以及溝通能力。

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