崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商預(yù)約的合理性，提高員工的工作效率；

3、負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)商品的收發(fā)管理控制工作；

4、負(fù)責(zé)入庫(kù)線（流水線）的日常維護(hù)工作；

5、按照要求管理供應(yīng)商提供的各種資質(zhì)單據(jù)齊全，存檔工作；

6、監(jiān)督各項(xiàng)管理制的執(zhí)行，檢查和審核員工的工作進(jìn)度，負(fù)責(zé)員工的考勤及績(jī)效考核；

7、組織做好倉(cāng)庫(kù)的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患及時(shí)上報(bào)處理；

8、做好產(chǎn)品的出、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)工作，每日盤(pán)點(diǎn)，確保賬目與實(shí)物相符；

9、對(duì)工作進(jìn)行必要的崗位知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)；

10、合理對(duì)貨位進(jìn)行安排，做到物資整潔、清晰、便于操作、便于識(shí)別；

11、提高庫(kù)房各項(xiàng)資源的利用率；

12、編寫(xiě)、修訂庫(kù)房關(guān)于入庫(kù)的各項(xiàng)管理制度，持續(xù)提升、完善入庫(kù)工作的管理，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。提高入庫(kù)工作的管理水平，保證突發(fā)問(wèn)題能夠予以快速、妥善的解決；

13、協(xié)調(diào)入庫(kù)組與其它合作部門(mén)的工作關(guān)系；

14、完成上級(jí)交辦的其他作務(wù)。

崗位基本要求

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、 大型倉(cāng)儲(chǔ)物流公司5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有生鮮工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、 對(duì)供應(yīng)鏈、入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存管理、員工能力提升、倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化多個(gè)環(huán)節(jié)比較精通；

4、良好的溝通能力、較強(qiáng)的綜合能力，大局觀強(qiáng)；

5、對(duì)工作熱情，善于思考及總結(jié)，對(duì)倉(cāng)運(yùn)營(yíng)流程熟悉，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并優(yōu)化；

6、掌握倉(cāng)儲(chǔ)物流管理知識(shí)、5S、倉(cāng)庫(kù)安全知識(shí)、熟悉ERP知識(shí)；

7、 顧客導(dǎo)向、關(guān)注細(xì)節(jié)、成本意識(shí)、溝通、應(yīng)變能力、計(jì)劃與組織、團(tuán)隊(duì)工作能力；

8、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情， 工作態(tài)度積極樂(lè)觀。

崗位亮點(diǎn)

倉(cāng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)之基礎(chǔ)，助理團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)每一次大促?zèng)_鋒。

崗位職責(zé)

1、依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的預(yù)估，負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的前置排班

2、負(fù)責(zé)組織員工有節(jié)奏的生產(chǎn)，保障準(zhǔn)時(shí)清場(chǎng)

3、負(fù)責(zé)員工的作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量，如人效指標(biāo)和差異指標(biāo)的考核

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)上下游的聯(lián)動(dòng)協(xié)同，保障鏈路銜接

5、負(fù)責(zé)場(chǎng)地6S的管理

6、負(fù)現(xiàn)生產(chǎn)場(chǎng)地動(dòng)線的合理排布和優(yōu)化

7、負(fù)責(zé)員工規(guī)范化操作的培訓(xùn)和跟進(jìn)

8、負(fù)責(zé)員工績(jī)效的評(píng)定

崗位基本要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有快遞分撥中心管經(jīng)驗(yàn)或大型倉(cāng)儲(chǔ)出庫(kù)環(huán)節(jié)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、為人誠(chéng)信正直，具有較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

4、有一定的邏輯判斷、數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力

崗位亮點(diǎn)

生產(chǎn)崗是RDC的主要模塊，發(fā)展空間很大，責(zé)任也相應(yīng)匹配，最能鍛煉和體現(xiàn)管理能力和水平，對(duì)自身的管理成長(zhǎng)最有幫助

崗位職責(zé)

1.配合經(jīng)理做好部門(mén)各類(lèi)工作的落地實(shí)施；

2.維護(hù)好承運(yùn)商，并不斷開(kāi)發(fā)新的運(yùn)力；

3.每天承接需求部門(mén)約車(chē)，準(zhǔn)時(shí)調(diào)度車(chē)輛；

4.監(jiān)控每臺(tái)車(chē)輛的裝載情況，運(yùn)行時(shí)效情況；

5.執(zhí)行總部制定的運(yùn)輸流程標(biāo)準(zhǔn)，并反饋建議；

6.對(duì)部門(mén)發(fā)運(yùn)指標(biāo)數(shù)據(jù)達(dá)成負(fù)責(zé)，保障返倉(cāng)物資的準(zhǔn)確與即時(shí)；

7.負(fù)責(zé)倉(cāng)配的協(xié)調(diào)互動(dòng)，促進(jìn)倉(cāng)配聯(lián)動(dòng)

崗位基本要求

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.有城市配送與干線運(yùn)輸、車(chē)隊(duì)及司機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力與現(xiàn)場(chǎng)管理能力；

4.熟悉TMS操作，具備系統(tǒng)邏輯能力意識(shí)；

5.自驅(qū)力強(qiáng)，主動(dòng)思考解決問(wèn)題的能力強(qiáng)，溝通協(xié)助能力強(qiáng)。

具備以下條件優(yōu)先

快遞、生鮮配送、物流運(yùn)輸

崗位亮點(diǎn)

簡(jiǎn)單純粹的團(tuán)隊(duì)，扁平化溝通，高效高能團(tuán)隊(duì)的氛圍，歡迎加入

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)商品的接收、入庫(kù)、出庫(kù)和庫(kù)存管理等日常物流倉(cāng)儲(chǔ)操作工作；

2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理流程和操作規(guī)范，確保商品的準(zhǔn)確、有序和高效管理；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，保證物流運(yùn)作的順暢與高效；；

5.負(fù)責(zé)在庫(kù)相關(guān)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)表輸出，及時(shí)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持；

6.管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

崗位基本要求

1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具備3-5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)操作流程和管理方法；

3.具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；

4.熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)和辦公軟件的使用，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)工作中的突發(fā)情況；

6.具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在環(huán)境下工作。

崗位亮點(diǎn)

1.有機(jī)會(huì)在豐富的物流倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)中不斷成長(zhǎng)和提升；

2.有較好的晉升空間和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；

3.無(wú)錫市作為一個(gè)發(fā)展迅速的城市，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)；

4.可以帶領(lǐng)一個(gè)由45人組成的團(tuán)隊(duì)，鍛煉和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.可以通過(guò)工作中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提供決策支持，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展起到重要作用。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全品類(lèi)供應(yīng)鏈解決方案，基于不同品類(lèi)不同商流模式的特性，持續(xù)優(yōu)化履約鏈路，提升履約鏈路的商家體驗(yàn)提升，提高商流與物流溝通運(yùn)作效率，優(yōu)化履約成本；

2、推動(dòng)各品類(lèi)商品從商家到消費(fèi)者全鏈路的持續(xù)改善，通過(guò)流程調(diào)研和數(shù)據(jù)分析找出各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題及可優(yōu)化點(diǎn)，找到解決方案，并推動(dòng)實(shí)施落地，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價(jià)值；

崗位基本要求

1、3年以上供應(yīng)鏈或庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)有物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和邏輯思考能力，善于洞察發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)點(diǎn)，并主動(dòng)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)；

3、有出色的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方角色，推動(dòng)各方達(dá)成一致目標(biāo)；

崗位亮點(diǎn)

能全鏈條的了解供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)和獲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)