服務(wù)商管理-武漢

職位描述

 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域快遞業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量運(yùn)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域快遞承運(yùn)商管理，做好日常監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域快遞服務(wù)能力建立及能力覆蓋；

職位要求

1、5年以上物流或者電商平臺(tái)快遞配送管理經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)物流產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)營(yíng)及快遞三方服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉電商物流、平臺(tái)物流和快遞模式管理；

3、熟悉各類(lèi)電腦辦公軟件WORD、VISIO，熟練使用EXCEL、SPSS等數(shù)據(jù)處理軟件，有較強(qiáng)表達(dá)能力；

4、為人誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，較強(qiáng)的自我約束能力；

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物流戰(zhàn)略規(guī)劃師-杭州

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物流部中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)及推進(jìn)；

2、研究與洞察國(guó)內(nèi)外物流行業(yè)的最新動(dòng)向，了解競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略迭代和業(yè)務(wù)策略提供有效的決策 支持；

3、輔助部門(mén)總經(jīng)理，建設(shè)和完善物流部戰(zhàn)略規(guī)劃及管理體系，推進(jìn)部門(mén)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的形成及年度規(guī)劃的制定和策略拆解；并輔助落地物流部戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目；

崗位要求：

1、10年以上知名咨詢(xún)公司戰(zhàn)略或物流相關(guān)公司經(jīng)歷，或知名公司戰(zhàn)略規(guī)劃/總裁辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷。

2、物流、供應(yīng)鏈行業(yè)/專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)及戰(zhàn)略思維，擅長(zhǎng)復(fù)雜問(wèn)題的解構(gòu)和分析；

4、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及深入的洞察能力，具備較強(qiáng)的前瞻能力，成熟度高。

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物流運(yùn)營(yíng)-經(jīng)營(yíng)計(jì)劃-杭州

職位描述

1、日常及大促期間，對(duì)接淘天各行業(yè)線/供應(yīng)鏈銷(xiāo)售計(jì)劃，評(píng)估物流運(yùn)營(yíng)產(chǎn)能，形成內(nèi)外部產(chǎn)需協(xié)同機(jī)制；

2、特定業(yè)務(wù)/行業(yè)建設(shè)訂單預(yù)測(cè)能力，推動(dòng)預(yù)測(cè)算法模型線上化并持續(xù)迭代校準(zhǔn)，建立S&OP標(biāo)準(zhǔn)及流程；

3、構(gòu)建并完善物流全鏈路及各環(huán)節(jié)的產(chǎn)能刻畫(huà)能力，提升產(chǎn)能利用；

4、與行業(yè)線/各業(yè)務(wù)建立良好的溝通機(jī)制，結(jié)合前端經(jīng)營(yíng)策略輸出物流策略建議；

5、組織安排的其他工作事項(xiàng)。

職位要求

1、物流和統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有互聯(lián)網(wǎng)/物流/快遞公司供應(yīng)鏈計(jì)劃、商業(yè)分析/BI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、掌握Excel、SQL，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和建模，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和機(jī)會(huì)。

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)同和總結(jié)能力、學(xué)習(xí)能力，具備較好的商業(yè)sense和判斷力；

4、愛(ài)思考，自驅(qū)力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心和同理心，敢于突破創(chuàng)新。

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快遞戰(zhàn)略-杭州

職位描述

1、根據(jù)社會(huì)化物流基建的情況，制定發(fā)展規(guī)劃與具體策略，包含但不限于倉(cāng)網(wǎng)、配送策略、商家管控策略，并跟蹤落地；

2、對(duì)公司不同品類(lèi)業(yè)務(wù)物流的發(fā)展，進(jìn)行深入調(diào)研和業(yè)務(wù)分析，協(xié)同團(tuán)隊(duì)制定各階段目標(biāo)和行動(dòng)路徑，并推動(dòng)落地；

3、圍繞部門(mén)重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行需求分析、數(shù)據(jù)洞察和策略建議，并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目跟蹤落地和效果復(fù)盤(pán)。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商、物流、快遞相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、有快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)中國(guó)電商物流發(fā)展有深入研究；

3、有良好的結(jié)構(gòu)化思維，可以清晰的拆解業(yè)務(wù)規(guī)劃，落地詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析；

4、有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，好奇心強(qiáng)、富有洞察力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、探尋本質(zhì)。

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物流規(guī)劃專(zhuān)家-杭州

職位描述

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)域的物流能力建設(shè)規(guī)劃，綜合考慮業(yè)務(wù)特性（線上+線下連鎖）、品類(lèi)特性（常溫+生鮮+活鮮）、供應(yīng)鏈響應(yīng)時(shí)效、物流運(yùn)營(yíng)成本，針對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行作業(yè)流程設(shè)計(jì)&迭代、場(chǎng)地布局動(dòng)線、自動(dòng)化設(shè)備選型、包裝規(guī)劃方案等，跟進(jìn)及推動(dòng)實(shí)施落地。

2、系統(tǒng)流程規(guī)劃：分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定位運(yùn)營(yíng)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)，精益化規(guī)劃倉(cāng)配流程，聯(lián)動(dòng)產(chǎn)研進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化迭代；針對(duì)系統(tǒng)迭代更新運(yùn)營(yíng)SOP并推進(jìn)培訓(xùn)。

3、關(guān)注業(yè)務(wù)域的發(fā)展趨勢(shì)，參與行業(yè)趨勢(shì)分析研究與杠桿企業(yè)對(duì)標(biāo)，為物流體系建設(shè)提供決策支持。

職位要求

1.工作7年以上，從事倉(cāng)/配規(guī)劃工作5年以上，有物流運(yùn)營(yíng)/或者供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)背景，對(duì)干線運(yùn)輸，零擔(dān)物流有一定了解；

2.對(duì)工作熱情，有赤誠(chéng)之心；為人誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)心，能夠接受新事物，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3.樂(lè)觀、皮實(shí)，有很好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)管理能力；

4.基本素質(zhì)高，歸納能力、演繹能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)執(zhí)行力、原則性及推動(dòng)力。

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物流運(yùn)營(yíng)-經(jīng)營(yíng)分析-杭州

職位描述

1. 搭建物流全鏈路業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控及診斷分析體系，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化分析，提升組織效率；

2. 建立歸因模型，結(jié)合趨勢(shì)分析識(shí)別異常，提出優(yōu)化建議和運(yùn)營(yíng)策略支撐，并協(xié)同業(yè)務(wù)優(yōu)化；

2. 通過(guò)經(jīng)營(yíng)&運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和算法模型來(lái)洞察數(shù)據(jù)背后的機(jī)會(huì)，支持業(yè)務(wù)管理決策，推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)優(yōu)化策略落地，助力成本優(yōu)化、體驗(yàn)升級(jí)；

4. 合理制定并拆解總部、條線、區(qū)域的考核目標(biāo)，形成有效目標(biāo)牽引，并與區(qū)域形成良好的互動(dòng)機(jī)制，助力整體物流服務(wù)水平提升。

5. 組織安排的其他工作事項(xiàng)。

職位要求

1、物流和統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有互聯(lián)網(wǎng)/物流/快遞公司商分/BI/質(zhì)控相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟練掌握Excel、SQL，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和機(jī)會(huì)。

3、具有比較好的溝通表達(dá)和總結(jié)能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

4、愛(ài)思考，自驅(qū)力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心和同理心，敢于探索。

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物流業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)-杭州

職位描述

1.基于1688官方物流業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)落地及優(yōu)化物流解決方案，實(shí)現(xiàn)官方物流滲透率提升；

2.通過(guò)平臺(tái)機(jī)制規(guī)則，數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，模式創(chuàng)新等方式，保障用戶(hù)物流體驗(yàn)；

3.承擔(dān)跨部門(mén)溝通工作，協(xié)調(diào)并調(diào)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)外資源，來(lái)推動(dòng)項(xiàng)目落地和對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

職位要求

1、有2年以上快遞行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉通達(dá)系、順豐、菜鳥(niǎo)速遞等快遞業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和優(yōu)缺點(diǎn)；

2、有1年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，了解2C和2B電商的營(yíng)銷(xiāo)玩法，有電商平臺(tái)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、.對(duì)物流行業(yè)、電商生態(tài)有較深的業(yè)務(wù)洞見(jiàn)，具備sql數(shù)據(jù)提取和基礎(chǔ)分析能力，善于捕捉機(jī)會(huì)，提出有效建議并推動(dòng)落地

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