運(yùn)配運(yùn)營(yíng)-西安

職位描述

1. 負(fù)責(zé)省區(qū)運(yùn)配日常運(yùn)營(yíng)及管理工作；

2. 負(fù)責(zé)搭建省區(qū)運(yùn)配管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)成員的選用育留；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)配日常運(yùn)營(yíng)體系搭建和調(diào)整，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)資源完成各類運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；

4. 承接總部關(guān)于運(yùn)配運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)功能，規(guī)劃等各類優(yōu)化項(xiàng)目的落地執(zhí)行；

5. 負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)服務(wù)商引入，對(duì)資源、市場(chǎng)分析，提高整體運(yùn)營(yíng)效率，改善盈利狀況、穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)地盤；

6. 負(fù)責(zé)物流內(nèi)部各團(tuán)隊(duì)及跨部門的橫向溝通，解決各類復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題；

7、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各倉(cāng)運(yùn)營(yíng)巡檢，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)異常及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)改善閉環(huán)

職位要求

1. 本科以上學(xué)歷、有5年及以上物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有電商物流，社區(qū)團(tuán)購(gòu)or即時(shí)配工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2. 有現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管理幅度超過100人；能夠以身作則，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)。

3. 有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題，有省區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先；

4. 為人誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作；

5、熟悉物流全鏈路，熟悉運(yùn)力管理，有一定的社會(huì)資源儲(chǔ)備、具備和新事物學(xué)習(xí)、思考能力；有較好的體系化思考、解決方案輸出落地推動(dòng)能力

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倉(cāng)經(jīng)理-汕頭

職位描述

1、倉(cāng)儲(chǔ)商品入庫(kù)&庫(kù)存&出庫(kù)產(chǎn)需匹配規(guī)則推動(dòng)單倉(cāng)落地；

2、倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃需求到資源投放流程執(zhí)行，推動(dòng)各倉(cāng)（人、貨、場(chǎng)、設(shè)備）資源準(zhǔn)備，滿足業(yè)務(wù)端需求；

3、基于目標(biāo)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)保障：正式工比例、出勤時(shí)長(zhǎng)、管理人員占比等；

4、分層指標(biāo)運(yùn)營(yíng)：各倉(cāng)資源投放精準(zhǔn)度/產(chǎn)能閑置率/產(chǎn)需匹配度指標(biāo)運(yùn)營(yíng)及改善提升；

5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各倉(cāng)運(yùn)營(yíng)巡檢，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)異常及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，推動(dòng)改善閉環(huán)。

職位要求

1、5年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有B2C/B2B模式倉(cāng)儲(chǔ)中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉電商模式物流作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行推進(jìn)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法。

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快遞運(yùn)營(yíng)-海南、廣西、福建

職位描述

1、站在平臺(tái)視角，結(jié)合運(yùn)營(yíng)考核規(guī)范，通過運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，明確各環(huán)節(jié)問題。

2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域快遞業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量運(yùn)營(yíng)；

3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域快遞承運(yùn)商管理，做好日常監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理；

4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域快遞服務(wù)能力建立及能力覆蓋；

職位要求

1、6年以上物流或者電商平臺(tái)快遞配送管理經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)物流產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)營(yíng)及快遞三方服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉電商物流、平臺(tái)物流和快遞模式管理；

3、熟悉各類電腦辦公軟件WORD、VISIO，熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理軟件，有較強(qiáng)表達(dá)能力；

4、為人誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，較強(qiáng)的自我約束能力。

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經(jīng)營(yíng)計(jì)劃-杭州

職位描述

1、日常及大促期間，對(duì)接淘天各行業(yè)線/供應(yīng)鏈銷售計(jì)劃，評(píng)估物流運(yùn)營(yíng)產(chǎn)能，形成內(nèi)外部產(chǎn)需協(xié)同機(jī)制；

2、特定業(yè)務(wù)/行業(yè)建設(shè)訂單預(yù)測(cè)能力，推動(dòng)預(yù)測(cè)算法模型線上化并持續(xù)迭代校準(zhǔn)，建立S&OP標(biāo)準(zhǔn)及流程；

3、構(gòu)建并完善物流全鏈路及各環(huán)節(jié)的產(chǎn)能刻畫能力，提升產(chǎn)能利用；

4、與行業(yè)線/各業(yè)務(wù)建立良好的溝通機(jī)制，結(jié)合前端經(jīng)營(yíng)策略輸出物流策略建議；

5、組織安排的其他工作事項(xiàng)。

職位要求

1、物流和統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)專業(yè)，具有互聯(lián)網(wǎng)/物流/快遞公司供應(yīng)鏈計(jì)劃、商業(yè)分析/BI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、掌握Excel、SQL，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和建模，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強(qiáng)，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和機(jī)會(huì)。

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)同和總結(jié)能力、學(xué)習(xí)能力，具備較好的商業(yè)sense和判斷力；

4、愛思考，自驅(qū)力強(qiáng)，認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心和同理心，敢于突破創(chuàng)新。

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快遞生態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃-杭州

職位描述

1、根據(jù)社會(huì)化物流基建的情況，制定發(fā)展規(guī)劃與具體策略，包含但不限于倉(cāng)網(wǎng)、配送策略、商家管控策略，并跟蹤落地；

2、對(duì)公司不同品類業(yè)務(wù)物流的發(fā)展，進(jìn)行深入調(diào)研和業(yè)務(wù)分析，協(xié)同團(tuán)隊(duì)制定各階段目標(biāo)和行動(dòng)路徑，并推動(dòng)落地；

3、圍繞部門重點(diǎn)項(xiàng)目，進(jìn)行需求分析、數(shù)據(jù)洞察和策略建議，并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目跟蹤落地和效果復(fù)盤。

職位要求

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商、物流、快遞相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、有快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)中國(guó)電商物流發(fā)展有深入研究；

3、有良好的結(jié)構(gòu)化思維，可以清晰的拆解業(yè)務(wù)規(guī)劃，落地詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析；

4、有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，好奇心強(qiáng)、富有洞察力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、探尋本質(zhì)。

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解決方案-杭州

崗位職責(zé)：

1、    洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和潛在需求，針對(duì)淘天不同行業(yè)品類進(jìn)行商業(yè)設(shè)計(jì)，提供一體化物流解決方案、優(yōu)化迭代，達(dá)到提升用戶、商家的服務(wù)體驗(yàn)。

2、    聯(lián)動(dòng)上下游及橫向?qū)硬块T，共同推進(jìn)方案打造及打磨，以及相應(yīng)流程機(jī)制的搭建與應(yīng)用。

3、    負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)品類下的需求承接到行業(yè)解決方案打造、落地，參與項(xiàng)目整體方案設(shè)計(jì)。

4、   需要深入了解細(xì)分行業(yè)的商家解決方案和業(yè)務(wù)場(chǎng)景，理解消費(fèi)者和客戶的需求，設(shè)計(jì)并落地對(duì)應(yīng)的物流解決方案，帶來特定行業(yè)物流質(zhì)量、體驗(yàn)的優(yōu)化，并持續(xù)推動(dòng)物流資源管理和運(yùn)營(yíng)方法的創(chuàng)新升級(jí)；

任職要求：

1、    大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、    6年以上物流解決方案經(jīng)驗(yàn)。

3、    具備快消品、零售等行業(yè)物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流業(yè)務(wù)。

4、    豐富的物流專業(yè)能力及戰(zhàn)略規(guī)劃能力等。

5、    具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力快，主動(dòng)性強(qiáng)。

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倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)-杭州

職位描述

1，負(fù)責(zé)管理倉(cāng)的日常運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘發(fā)現(xiàn)問題，定位問題并輸出優(yōu)化方案，跟進(jìn)改善閉環(huán)；督導(dǎo)和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程、操作梳理、系統(tǒng)的問題點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化改善；完善全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)控體系和執(zhí)行落地；

2、根據(jù)年度、月底經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，測(cè)算和控制編制計(jì)劃、產(chǎn)能、資源需求計(jì)劃；并跟蹤落實(shí)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；根據(jù)輸入的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)估單量，合理排班排產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)各鏈路均衡生產(chǎn)，確保高質(zhì)高效運(yùn)營(yíng)任務(wù)。

3，負(fù)責(zé)跟進(jìn)總部、區(qū)域推動(dòng)的項(xiàng)目實(shí)施落地；完成區(qū)域安排的其他工作內(nèi)容；推動(dòng)區(qū)域及橫向部門形成可落地的解決方案實(shí)現(xiàn)改善閉環(huán)

4，負(fù)責(zé)結(jié)算、審核倉(cāng)的費(fèi)用；負(fù)責(zé)稽核和整改中心倉(cāng)的運(yùn)營(yíng)問題，風(fēng)險(xiǎn)以及跟蹤運(yùn)營(yíng)方解決；

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；7年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)；

2、 5年及以上物流相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有電商物流（倉(cāng)儲(chǔ)，運(yùn)輸，配送）或快遞，快運(yùn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí),高效工作的能力以及抗壓能力;

4、為人誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作；

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