倉經(jīng)理-汕頭

職位描述

1、倉儲商品入庫&庫存&出庫產(chǎn)需匹配規(guī)則推動單倉落地；

2、倉儲計劃需求到資源投放流程執(zhí)行，推動各倉（人、貨、場、設備）資源準備，滿足業(yè)務端需求；

3、基于目標的基礎運營保障：正式工比例、出勤時長、管理人員占比等；

4、分層指標運營：各倉資源投放精準度/產(chǎn)能閑置率/產(chǎn)需匹配度指標運營及改善提升；

5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各倉運營巡檢，主動發(fā)現(xiàn)運營異常及風險點，推動改善閉環(huán)。

職位要求

1、5年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有B2C/B2B模式倉儲中心管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉電商模式物流作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較強的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強的執(zhí)行推進能力；

4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法。

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區(qū)域配送-長沙

職位描述

1、負責網(wǎng)格倉加盟商運營管理工作

2、負責網(wǎng)格倉開倉加盟商引進、資格審查、資源協(xié)調(diào)等運營管理工作

3、對加盟商的運營進行賦能，指導運營商作業(yè)效率提升

4、與城市經(jīng)理聯(lián)動對運營尾部加盟商給出指導管理方案并指導運營提升

5、與總部對接項目落地執(zhí)行

職位要求

1、大專及以上學歷

2、5年及以上物流行業(yè)加盟商管理相關工作經(jīng)驗

3、具備較強人際溝通能力及邏輯思維能力

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倉儲運營-濟南

職位描述

1. 全面負責省區(qū)中心倉日常運營工作；

2. 負責搭建省區(qū)中心倉管理團隊，根據(jù)業(yè)務需要進行團隊成員的選用育留；

3.負責中心倉日常運營，支持業(yè)務發(fā)展，協(xié)調(diào)資源完成各類運營指標；

4. 承接總部關于中心倉倉運營、系統(tǒng)功能，規(guī)劃布局等各類優(yōu)化項目的落地執(zhí)行；

5. 負責中心倉勞務資源的管理，通過人力資源的優(yōu)化、管理創(chuàng)新、薪酬方案優(yōu)化等，提高整體運營效率，改善盈利狀況；

6. 負責物流內(nèi)部各團隊及跨部門的橫向溝通，解決各類復雜的業(yè)務問題；

職位要求

1. 有7年及以上物流領域工作經(jīng)驗，有電商物流倉儲，社區(qū)團購or生鮮行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復雜性并能從全局角度考慮問題，有省區(qū)負責人經(jīng)歷優(yōu)先；

3. 為人誠信正直，積極主動，擁有較強的學習能力，能適應快節(jié)奏，高強度的工作；

4. 有團隊管理經(jīng)驗，能夠以身作則，激發(fā)團隊士氣，幫助團隊成員不斷成長。

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運營管理-杭州

職位描述

1）負責物流部新業(yè)務的探索

2）在買菜業(yè)務的基礎上，拓寬業(yè)務范疇，向團隊輸入流程和業(yè)務經(jīng)驗

3）搭建新業(yè)務的管理體系，從數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目管理上，承接和支持業(yè)務發(fā)展

4）協(xié)調(diào)上下游，優(yōu)化業(yè)務指標及流程

職位要求

1）5年以上物流運營類相關工作，有B2C及跨境業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2）具備物流項目管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗

3）溝通協(xié)調(diào)能力強，積極主動

4）對商品側及物流側的運營有一定了解

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快遞運營-廣州、海南、廣西、福建

職位描述

1、站在平臺視角，結合運營考核規(guī)范，通過運營數(shù)據(jù)分析，明確各環(huán)節(jié)問題。

2、對負責區(qū)域快遞業(yè)務服務質(zhì)量監(jiān)控及服務質(zhì)量運營；

3、對負責區(qū)域快遞承運商管理，做好日常監(jiān)控，風險合規(guī)管理；

4、對負責區(qū)域快遞服務能力建立及能力覆蓋；

職位要求

1、7年以上物流或者電商平臺快遞配送管理經(jīng)驗，平臺物流產(chǎn)品服務運營及快遞三方服務商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉電商物流、平臺物流和快遞模式管理；

3、熟悉各類電腦辦公軟件WORD、VISIO，熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理軟件，有較強表達能力；

4、為人誠信正直，積極主動，有較強的風險管控意識，較強的自我約束能力。

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廣州

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海南、廣西、福建

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服務商管理-武漢

職位描述

1、負責網(wǎng)格倉加盟商運營管理工作

2、負責網(wǎng)格倉開倉加盟商引進、資格審查、資源協(xié)調(diào)等運營管理工作

3、對加盟商的運營進行賦能，指導運營商作業(yè)效率提升

4、與城市經(jīng)理聯(lián)動對運營尾部加盟商給出指導管理方案并指導運營提升

5、與總部對接項目落地執(zhí)行

職位要求

1、大專及以上學歷

2、5年及以上物流行業(yè)加盟商管理相關工作經(jīng)驗

3、具備較強人際溝通能力及邏輯思維能力

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西區(qū)安防-成都

職位描述

1.負責區(qū)域內(nèi)安防工作；指導團隊人員工作，跟進團隊人員考核；負責部門內(nèi)員工發(fā)展/培訓工作開展

2.推動執(zhí)行總部消防安全管理體系、流程制度，督促檢查落實情況，達成KPI

3.推動執(zhí)行總部損耗管理體系及流程制度，督促檢查落實情況，達成KPI

4.參與或組織處理區(qū)域內(nèi)重大突發(fā)事件的處置，有效的防范和化解重大運營風險；負責重大事項進行追蹤和跟進；安排專項改進計劃

5.對業(yè)務流程，運營數(shù)據(jù)等環(huán)節(jié)做重大專項稽核，同時出具風險評估報告向部門領導匯報，向營運提出合理化建議，推動例外改善，降低運營風險

6.推動區(qū)域內(nèi)稽核例外銷項清單問題改進和完善；指導/監(jiān)督區(qū)域人員跟進專項稽核工作計劃完成

7.跟進降低損耗、成本控制、改善利潤的工作；跟進區(qū)域內(nèi)盤點例外，對損耗負責

8.制定核心業(yè)務工作清單與計劃，建立業(yè)務流程檢查工作底稿，推動城市端持續(xù)改善

9.負責并組織區(qū)域內(nèi)的舞弊案件調(diào)查

10.與業(yè)務團隊建立有效的溝通渠道，積極推動各項工作的落地執(zhí)行

11.完成上級交辦的其他工作任務"

職位要求

1、了解上市公司監(jiān)管規(guī)則，熟悉企業(yè)內(nèi)控、防損、廉政監(jiān)察流程制度；

2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上防損內(nèi)/內(nèi)控、廉政監(jiān)察等相關背景，物流行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先

3、有團隊管理經(jīng)驗，掌握風險識別、分析、評估的能力；

4、邏輯性強，良好的溝通及影響力，善于跨部門合作；

5、大專以上學歷，適應出差；

投遞鏈接

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