1、挖掘跨境商家跨境物流的需求和痛點(diǎn)，把握跨境電商物流的市場(chǎng)動(dòng)向和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方向 

2、挖掘并負(fù)責(zé)大客戶商務(wù)談判，方案設(shè)計(jì)，達(dá)成大客/直客拓展目標(biāo) 

3、根據(jù)客戶需求，為客戶量身定制跨境物流解決方案，持續(xù)擴(kuò)大菜鳥(niǎo)在客戶側(cè)的業(yè)務(wù)滲透率和規(guī)模

職位要求

1、6年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商圈 

2、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和出色的溝通能力 

3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和客戶開(kāi)發(fā)能力 

4、有跨境電商平臺(tái)、獨(dú)立站和大賣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 

5、有激情、樂(lè)觀皮實(shí)、勇于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓內(nèi)部外部市場(chǎng)各行業(yè)的頭部標(biāo)桿客戶/品牌，跟進(jìn)重點(diǎn)大客戶的全周期合作，制定與執(zhí)行戰(zhàn)略合作目標(biāo)/策略，探索創(chuàng)新合作機(jī)會(huì)，并形成可沉淀、可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)模式，為銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 

2、深度洞察KA客戶需求機(jī)會(huì)，通過(guò)整合資源協(xié)同橫向部門，驅(qū)動(dòng)企業(yè)客戶/品牌與菜鳥(niǎo)自營(yíng)配送達(dá)成全面合作，包括模式創(chuàng)新孵化與解決方案的深度運(yùn)營(yíng)，樹(shù)立菜鳥(niǎo)配送在行業(yè)的影響力； 

3、根據(jù)行業(yè)/品牌KA客戶的不同需求，提供個(gè)性化解決方案，并推動(dòng)產(chǎn)品化流程化落地，實(shí)現(xiàn)商流物流互助發(fā)展； 

4、洞悉并預(yù)測(cè)行業(yè)、友商的趨勢(shì)動(dòng)態(tài)，持續(xù)影響KA大客戶的策略優(yōu)化迭代，建立長(zhǎng)期可持續(xù)的良好客情合作關(guān)系。

職位要求

5年以上大客戶管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌企業(yè)客戶內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)作，具備行業(yè)資源和前瞻性； 

對(duì)快遞行業(yè)有深入了解，具有KA業(yè)務(wù)開(kāi)拓及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，包括客戶洞察，商務(wù)談判，招投標(biāo)管理，承諾交付，聯(lián)合品牌營(yíng)銷等； 

具備良好的自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)和能力，主動(dòng)樂(lè)觀能抗壓，善于溝通及協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能預(yù)判并做好沖突管理； 

具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，能獨(dú)立分析和處理問(wèn)題，并有很好的前瞻性和全局觀。

職位描述

負(fù)責(zé)大區(qū)分撥（含運(yùn)作場(chǎng)）整體人效、成本數(shù)據(jù)的監(jiān)控，異常分析及改善推動(dòng) 

負(fù)責(zé)大區(qū)分撥整體績(jī)效考核的統(tǒng)籌，主要是目標(biāo)拆解、過(guò)程的跟蹤、考核結(jié)果的校對(duì)和反饋 

負(fù)責(zé)大區(qū)分組計(jì)件方案的落地與推進(jìn)，并監(jiān)控運(yùn)營(yíng)情況，不斷優(yōu)化 

負(fù)責(zé)大區(qū)HC的日常管理，執(zhí)行HC配置標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)情況，優(yōu)化人員配置

負(fù)責(zé)大區(qū)排班的日常運(yùn)營(yíng)，并制定大區(qū)排班執(zhí)行方案，監(jiān)控執(zhí)行情況"

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、對(duì)快遞和落地配行業(yè)較為了解，有質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理工具，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)操作問(wèn)題，對(duì)數(shù)據(jù)敏感

4、工作主動(dòng)，善于思考，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 

5、執(zhí)行能力強(qiáng)，用結(jié)果說(shuō)話

職位描述

1、倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系的建立和優(yōu)化提升； 

2、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)，推進(jìn)過(guò)程預(yù)警與分層升級(jí)，并主導(dǎo)質(zhì)量事件與改善的閉環(huán)提升。 

3、圍繞庫(kù)存、效期、逆向、殘品管理，建設(shè)分行業(yè)分場(chǎng)景的管理策略與能力，沉淀流程標(biāo)準(zhǔn)、策略機(jī)制。 

4、質(zhì)量改善優(yōu)化項(xiàng)目，內(nèi)部協(xié)同推進(jìn)落地，并參與新流程涉及的質(zhì)量評(píng)估。

5、質(zhì)量文化打造，面向管理/質(zhì)量關(guān)鍵崗做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，質(zhì)量文化活動(dòng)與宣傳等，營(yíng)造質(zhì)量氛圍。

職位要求

1、5年以上電商物流倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 

2、具有較強(qiáng)的橫縱向的溝通協(xié)同與項(xiàng)目推動(dòng)能力，擔(dān)任過(guò)重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)把控并確保結(jié)果產(chǎn)出 

3，有雙十一大促庫(kù)存保障、項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理經(jīng)歷更優(yōu)； 

4、對(duì)庫(kù)內(nèi)作業(yè)流程關(guān)鍵質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有深刻的認(rèn)識(shí)，具有質(zhì)量管理及不斷改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法； 

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及系統(tǒng)思維能力，對(duì)倉(cāng)配系統(tǒng)較為熟悉。

職位描述

1、倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系的建立和優(yōu)化提升； 

2、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)評(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)，推進(jìn)過(guò)程預(yù)警與分層升級(jí)，并主導(dǎo)質(zhì)量事件與改善的閉環(huán)提升。 

3、圍繞庫(kù)存、效期、逆向、殘品管理，建設(shè)分行業(yè)分場(chǎng)景的管理策略與能力，沉淀流程標(biāo)準(zhǔn)、策略機(jī)制。 

4、質(zhì)量改善優(yōu)化項(xiàng)目，內(nèi)部協(xié)同推進(jìn)落地，并參與新流程涉及的質(zhì)量評(píng)估。 

5、質(zhì)量文化打造，面向管理/質(zhì)量關(guān)鍵崗做質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，質(zhì)量文化活動(dòng)與宣傳等，營(yíng)造質(zhì)量氛圍。

職位要求

1、3年以上電商物流倉(cāng)配領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn) 

2、具有較強(qiáng)的橫縱向的溝通協(xié)同與項(xiàng)目推動(dòng)能力，擔(dān)任過(guò)重要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)把控并確保結(jié)果產(chǎn)出 

3，有雙十一大促庫(kù)存保障、項(xiàng)目統(tǒng)籌與管理經(jīng)歷更優(yōu)； 

4、對(duì)庫(kù)內(nèi)作業(yè)流程關(guān)鍵質(zhì)量管理環(huán)節(jié)有深刻的認(rèn)識(shí)，具有質(zhì)量管理及不斷改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和方法； 

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及系統(tǒng)思維能力，對(duì)倉(cāng)配系統(tǒng)較為熟悉。