2022財年四季度和全年業(yè)績亮點

四季度總營收達人民幣26.8億元，同比增長31.9%。2022年總營收為93.7億元人民幣，同比增長36.4%。

2022年，京東到家平臺總交易額（GMV）達人民幣633億元，同比增長46.9%。

2022年，京東到家平臺活躍用戶數(shù)為7860萬，2021年活躍用戶數(shù)為6230萬。

“四季度，在宏觀壓力下，我們繼續(xù)保持良好的執(zhí)行力。我們的團隊專注于平臺商品供給的豐富和用戶體驗的提升，與此同時，我們高度靈活的騎手網(wǎng)絡在疫情期間繼續(xù)為消費者和商戶合作伙伴提供配送保障?！?a class="tag_click" style="text-decoration: underline;" href="http://www.tumeigg.net/company/5403" onclick="tagClick(101)">達達集團總裁何輝劍表示，“我們對未來充滿期待。隨著即時零售在每一個本地零售品類中穩(wěn)步滲透，我們相信我們賦能零售商的豐富經(jīng)驗和與京東集團深入合作所釋放的協(xié)同效應，將使我們在未來幾年很好地抓住行業(yè)機會。”

“本季度我們很高興再次實現(xiàn)穩(wěn)健的收入增長和顯著的盈利能力改善。”達達集團首席財務官陳兆明表示，“四季度我們的總收入同比增長32%。同時，我們繼續(xù)大步邁向盈利，非美國公認會計準則下（Non-GAAP）經(jīng)營利潤率同比改善超17個百分點。展望未來，我們有信心保持收入增長勢頭的同時進一步提高盈利能力?！?/p>

2022年四季度財務業(yè)績

達達集團總營收達人民幣26.8億元，同比增長31.9%。

達達快送平臺營收達人民幣8.8億元。增長主要來自于為連鎖商家提供的同城即時配送服務的訂單量上升。

京東到家平臺營收達人民幣18.0億元，增長得益于平臺活躍消費者數(shù)和客單價提升所帶動的GMV的提升?；诔掷m(xù)豐富的品牌商、零售商活動，線上營銷服務收入也促成了京東到家平臺收入的增長。

總成本和費用為人民幣31.1億元，2021年同期總成本和費用為人民幣26.9億元。

● 經(jīng)營支持成本為人民幣15.7億元。同比增長主要由于為達達快送合作的連鎖商家以及京東到家平臺的商家提供的同城即時配送業(yè)務訂單量的上升帶動的騎手成本的上升。

● 銷售營銷費用為人民幣12.9億元。同比增長主要由于：(i) 對京東到家消費者的激勵增加；(ii) 用于吸引新消費者使用京東到家平臺的廣告和營銷費用的增加；以及(iii) 2022年2月與京東簽訂的股份認購交易相關的業(yè)務合作協(xié)議的攤銷。

● 綜合行政費用為人民幣1.0億元。同比持平得益于良好的費用管控措施。

● 研發(fā)費用為人民幣1.3億元。同比下降主要由于研發(fā)人力成本的下降。

非美國通用會計準則下（Non-GAAP）歸屬于達達集團普通股股東的凈虧損為人民幣1.8億元，上年同期為人民幣4.9億元。

非美國通用會計準則下（Non-GAAP）基本及攤薄后每股凈虧損為人民幣0.18元，去年同期為人民幣0.51元。

2022全年財務業(yè)績

2022年總營收為人民幣93.7億元，同比增長36.4%。

2022年，達達快送平臺營收為人民幣31.6億元。增長主要來自于為連鎖商家提供的同城即時配送服務的訂單量上升，部分被落地配服務的模式升級帶來的財務收入下降所抵消。

2022年，京東到家平臺營收為人民幣62.1億元，同比增長53.5%。增長得益于平臺活躍消費者數(shù)和客單價提升所帶動的GMV的提升?；诔掷m(xù)豐富的品牌商、零售商活動，線上營銷服務收入也促成了京東到家平臺收入的增長。

2022年總成本和費用為人民幣116.1億元。

2022年經(jīng)營支持成本為人民幣57.4億元。同比增長主要由于為達達快送合作的連鎖商家以及京東到家平臺的商家提供的同城即時配送業(yè)務訂單量的上升帶動的騎手成本的上升，部分被落地配服務的模式升級帶來的騎手成本下降所抵消。

2022年銷售營銷費用為人民幣47.5億元。同比增長主要由于：(i) 對京東到家消費者的激勵增加；(ii) 用于吸引新消費者使用京東到家平臺的廣告和營銷費用的增加；以及(iii) 2022年2月與京東簽訂的股份認購交易相關的業(yè)務合作協(xié)議的攤銷。

2022年綜合行政費用為人民幣4.1億元。同比持平得益于良好的費用管控措施。

2022年研究開發(fā)費用為人民幣6.3億元。同比增長主要由于公司不斷增強技術能力帶來的研發(fā)人力成本增加。

2022年，非美國通用會計準則下（Non-GAAP）歸屬于達達集團普通股股東的凈虧損為人民幣13.3億元，2021年為人民幣21.0億元。

2022年，非美國通用會計準則下（Non-GAAP）基本及攤薄后每股凈虧損為人民幣1.31元，2021年為人民幣2.21元。

截至2022年12月31日，公司擁有現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物、限制性現(xiàn)金及短期投資共計人民幣43.7億元，截至2021年12月31日為人民幣17.6億元。

公司在2022年3月宣布一項7000萬美元股票回購計劃，截至2022年12月31日，公司在該計劃內已回購價值約6010萬美元的美國存托股票（ADS）。

環(huán)境、社會責任與公司治理（ESG）

四季度，公司繼續(xù)致力于加強ESG實踐，并榮幸地獲得了外部認可：

● 四季度，達達集團通過商家供給和騎士運力保障積極配合各地政府抗疫保供工作，獲天津、石家莊、貴陽等地政府感謝信和獎牌。尤其是在各地疫情病例上升導致藥品緊缺時，京東到家聯(lián)動海王星辰、老百姓大藥房等數(shù)萬家線下醫(yī)藥門店，對口罩、抗原試劑、布洛芬等防疫常備用品和藥品進行充足備貨以保障供給。

● 12月，京東到家針對社區(qū)生鮮等品類的商家推出半年內免傭金的舉措，實質性地降低了商家的運營負擔，也進一步豐富了平臺的供給生態(tài)；此外，年貨節(jié)期間，京東小時購針對新店推出專項扶持營銷資源包，覆蓋超過3.5萬家新上線的門店。

● 從11月開始，達達快送連續(xù)第6年開展暖冬計劃，向全國達達快送騎士免費發(fā)放數(shù)萬份冬季暖心關懷物資和防疫禮包，并開啟線下冬季關懷專項慰問活動；此外，春節(jié)期間，達達快送在上海、廣州、深圳、天津、蘇州、杭州、南京、廈門等地政府政策指導下，積極申請行業(yè)穩(wěn)崗保供補貼支持并第一時間發(fā)放保供人員，并發(fā)起平臺冬季和春節(jié)保障項目，截至2月初總計向達達騎士發(fā)放近億元激勵和補貼。

● 基于不斷優(yōu)化的ESG管理實踐和披露透明度，達達在第三方評級機構的ESG評級持續(xù)提升。11月，MSCI將達達集團的ESG評級從BB調整至BBB，公司在環(huán)境、社會及公司治理三個維度的得分均有明顯提升。同月，達達在S&P Corporate Sustainability Assessment (CSA)的ESG得分提升至32分，位列全球零售行業(yè)前11%。達達在ESG表現(xiàn)上仍有很大的進步空間，公司將進一步將ESG理念融入日常運營，以加強ESG實踐。

業(yè)績預期

公司預計，2023年一季度總收入將介于人民幣25.7億元至人民幣27.7億元之間，同比增長27%至37%。本預期基于截至本新聞稿發(fā)布之日已獲得信息，體現(xiàn)了公司當前的初步預期。但由于各種不確定因素，該預期可能會發(fā)生變化。