一石激起千層浪。
這幾天,一則人事變動(dòng)在整個(gè)快運(yùn)圈引廣泛關(guān)注和討論——
9月1日,安能物流發(fā)布公告,自2022年9月1日起,祝建輝辭任執(zhí)行董事兼公司首席運(yùn)營官,以投入更多時(shí)間于其個(gè)人事業(yè)。
金云獲委任成為執(zhí)行董事,自2022年9月1日起生效。金云主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,以及業(yè)務(wù)營運(yùn)總體管理和執(zhí)行。
此外,董事會(huì)成立戰(zhàn)略委員會(huì)且陳偉豪、王劍、李丹以及王擁軍及秦興華獲委任為戰(zhàn)略委員會(huì)初始成員,自2022年9月1日起生效。陳偉豪將擔(dān)任戰(zhàn)略委員會(huì)主席。
焦點(diǎn)更多的集中在祝建輝身上。
有人說此舉是“功成身退”,在一個(gè)什么都不缺的時(shí)候坦然離開,再去做一些自己想做的事;
也有人說這是公司“組織迭代”的必然,鐵打的營盤流水的兵,責(zé)任在肩時(shí)能擔(dān)當(dāng)、使命完成后知退隱,更是一種難得的職業(yè)操守;
當(dāng)然,還有人猜度這背后是不是也有一些“情非得已”的因素,雖說已無遺憾,但畢竟仍處在一個(gè)能打和當(dāng)打的年紀(jì);
……
凡此種種,不一而足。
問題來了:祝建輝的離職為何能在業(yè)內(nèi)引發(fā)如此大的觸動(dòng)?從祝建輝的過往經(jīng)歷和職業(yè)生涯,我們又能看到什么?
江湖不是打打殺殺,江湖是人情事故??爝\(yùn)、快遞江湖,尤甚。今天,我們就來聊一聊祝建輝,其人,其事,其言,其行。
究竟是什么讓祝建輝做出了這個(gè)出乎絕大多數(shù)人意料之外的決定?9月2日下午,老鬼與祝建輝本人進(jìn)行了一次電話連線??梢悦黠@感知到,電話另一端的他一如往常平靜。
對(duì)于辭職的原因,祝建輝坦言:“首先,現(xiàn)在的安能已經(jīng)足夠穩(wěn)定和成熟,不管是業(yè)務(wù),還是團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)都很豐富,不會(huì)因?yàn)槟硞€(gè)人的離開造成影響;其次,自己也想再創(chuàng)一創(chuàng)事業(yè),到其他領(lǐng)域做一些嘗試?!?/p>
在祝建輝心里,這是一個(gè)成熟的決定。就像10年前,他決定加入安能時(shí)一樣,不徐不疾,一切都剛剛好。
前幾天(8月26日),安能物流發(fā)布了2022年中期業(yè)績報(bào)告。報(bào)告期內(nèi):
安能物流實(shí)現(xiàn)總營收41.39億元,毛利為2.74億元;資產(chǎn)總值63.29億元;經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金收入6.58億元,同比增長118%,經(jīng)營基本盤得到進(jìn)一步夯實(shí),抗風(fēng)險(xiǎn)能力持續(xù)提升。完成貨運(yùn)量548萬噸;共計(jì)擁有約32000家貨運(yùn)合作商及代理商,服務(wù)終端客戶約430萬個(gè),較2021年末增幅均達(dá)10%,頭部合作商留存率達(dá)95.2%,平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)生態(tài)進(jìn)一步拓展。
疫情之下能有如此表現(xiàn),可圈可點(diǎn)。
對(duì)于操盤安能網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營10年之久的祝建輝來講,以這樣一份答卷來“收尾”,應(yīng)當(dāng)沒有什么遺憾。在安能達(dá)到這樣一個(gè)成熟穩(wěn)健的階段后再選擇離開,祝建輝亦問心無愧。
時(shí)至今日,安能網(wǎng)絡(luò)的覆蓋廣度、密度和深度,在整個(gè)行業(yè)都是前列的。從產(chǎn)品上來說,也早已實(shí)現(xiàn)全公斤段覆蓋。貨量規(guī)模效應(yīng)下帶來的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng),以及全鏈路數(shù)字化帶來的運(yùn)營降本增效能力,都已經(jīng)成為安能核心競爭力的體現(xiàn)。
“快運(yùn)是一個(gè)萬億級(jí)的行業(yè),未來必然會(huì)產(chǎn)生千億級(jí)的企業(yè)。在這個(gè)過程中,安能當(dāng)有一席之位。”談到自己在安能的10年生涯,祝建輝當(dāng)然心有懷念,但更多的還是期待和祝?!材馨l(fā)展到今天,無論是生態(tài)、技術(shù)、還是團(tuán)隊(duì),都很穩(wěn)定。在這樣一個(gè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,我覺得我的離開會(huì)留給年輕人更多的發(fā)展空間,因?yàn)槲沂冀K相信“?江后浪推前浪”。
知進(jìn)退,懂取舍,有敬畏。
老鬼的朋友安德華在聊到祝建輝的“激流勇退”時(shí)直言,這是一個(gè)成熟的職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)合伙人該有的表現(xiàn),同時(shí)也是最難達(dá)到的修養(yǎng)。
安能的朋友告訴老鬼,祝建輝有一句座右銘——幸福是奮斗出來的?!皧^斗”兩個(gè)字也貫穿了祝建輝從踏入社會(huì)一直持續(xù)至今的24年打工、創(chuàng)業(yè)和職業(yè)生涯。
1982年,祝建輝出生在常山一個(gè)普通的農(nóng)村家庭。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因,修完初中后,剛滿16歲的祝建輝主動(dòng)輟學(xué),只身到廣東,開始了打工生涯。
據(jù)祝建輝自己回憶,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候還未成年,到廣東才發(fā)現(xiàn),想打工都沒有門路,最后只能到黑工廠做童工。
這段“童工經(jīng)歷”是煎熬的,每天工作12個(gè)小時(shí)以上,車間又臟又亂,三伏天室溫高達(dá)40度。因?yàn)殡y以忍受的條件,很多人干不了幾天就選擇離開。但祝建輝卻干了整整一年。
一年后,不甘于現(xiàn)狀的祝建輝,決心離開。從廣東返老家后,因?yàn)闆]有學(xué)歷,祝建輝只能到溫州投奔一個(gè)做快遞的親戚。
就這樣,祝建輝開始了自己的“快遞物流”生涯。做快遞小哥日子,剛開始亦不好過。風(fēng)里來,雨里去,頂烈日,冒嚴(yán)寒,飽受人間冷暖。
送了一年多快遞,祝建輝就瞅準(zhǔn)機(jī)會(huì)開始做承包區(qū)。一直到2002年,20歲的祝建輝終于有了自己的公司——注冊(cè)了一家快遞公司,自己創(chuàng)業(yè),帶著幾十號(hào)人干起自己的事業(yè)。
到2008年,就在祝建輝以為“業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)定,日漸強(qiáng)大”的時(shí)候,萬沒想到在金融危機(jī)的沖擊下,公司瞬間倒閉。
祝建輝說,那是他人生中最難受、也最難熬的幾個(gè)月,因?yàn)樵馐艽驌舳兊贸聊僬Z。
怎么辦?惟有奮斗、奮斗、再奮斗。
經(jīng)過幾個(gè)月的調(diào)整,祝建輝再次出發(fā),轉(zhuǎn)戰(zhàn)杭州。
在杭州,祝建輝重新組建團(tuán)隊(duì),找合伙人,新開了一家物流公司——全際通。就是從這個(gè)時(shí)候開始,祝建輝養(yǎng)成了“很少在凌晨2點(diǎn)之前睡覺”的習(xí)慣。
功夫不負(fù)有心人。通過團(tuán)隊(duì)的努力,全際通迅速發(fā)展起來,網(wǎng)絡(luò)也從浙江擴(kuò)大到江浙滬地區(qū),公司也積累了一定的資金和運(yùn)營基礎(chǔ),在行業(yè)內(nèi)也慢慢有了一定的名氣。此時(shí)的祝建輝,又有一個(gè)更高的目標(biāo):再往前走一步,把全際通做到全國。
做全國網(wǎng),壓力和風(fēng)險(xiǎn)不是倍增,而是指數(shù)級(jí)的增加。這次,命運(yùn)的天平又倒向了另一邊,全際通很快就遇到了資金鏈斷裂的危機(jī),經(jīng)過半年的掙扎依然無法扭轉(zhuǎn)局面。
萬般無奈之下,祝建輝只剩下“并購重組”這一條路可走。2012年1月,經(jīng)過多輪談判,全際通被當(dāng)時(shí)風(fēng)頭正盛的百世集團(tuán)收購,成為百世的快運(yùn)板塊。祝建輝也加入百世做了快運(yùn)副總裁。
遺憾的是,在百世僅僅待了幾個(gè)月后,祝建輝就開始被邊緣化,無法繼續(xù)施展發(fā)展全國網(wǎng)絡(luò)的抱負(fù),這也堅(jiān)定了其離開的決心。
命運(yùn)的齒輪有時(shí)就是這么奇特。就在“郁郁不得志”的祝建輝思考人生下一站去往何方的時(shí)候,安能物流的秦興華(總裁)和王擁軍(董事長)也在為公司的發(fā)展方向捉摸不定。
一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),秦興華得知祝建輝有離開百世的想法,馬上就拋出了橄欖枝。之后,更是多次親赴杭州,與祝建輝徹夜長談,并允諾給祝建輝執(zhí)行副總裁的職位。最終,祝建輝也被秦興華的真誠打動(dòng),于2013年初加入安能,而秦興華也給了祝建輝極大的信任,將安能所有的業(yè)務(wù),都交給祝建輝打理。
至此,王擁軍+秦興華+祝建輝這個(gè)中國快運(yùn)行業(yè)最著名的“鐵三角”終于成型。三個(gè)人彼此充分信任,密切合作,共同打造了一家中國零擔(dān)快運(yùn)史上成長最快、規(guī)模最大的全國網(wǎng)絡(luò)。
加入安能后,祝建輝“做一張全國網(wǎng)絡(luò)”的抱負(fù)和志向也終于得其所愿。
比如行業(yè)公認(rèn)的一大改變——祝建輝加入后,安能全面確立了“中心直營+網(wǎng)點(diǎn)加盟”的發(fā)展模式,將快遞業(yè)的加盟制引入零擔(dān)快運(yùn)。在此戰(zhàn)略指引下,安能的網(wǎng)絡(luò)得到了空前發(fā)展,2013年時(shí)還不足一千家網(wǎng)點(diǎn),2014年就達(dá)到了2100家,再到2015年6300家,網(wǎng)點(diǎn)數(shù)首次超越德邦成為零擔(dān)行業(yè)老大,日均貨量規(guī)模也突破了10000噸。
此后更是一發(fā)不可收拾,2016年安能網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量13000家,日均貨量規(guī)模超過15000噸,在經(jīng)營體量上首次超過了德邦,并且實(shí)現(xiàn)了整體盈利。
這種節(jié)奏,一直保持和延續(xù)至2021年安能成功上市。
就這樣,祝建輝也在一次又一次的戰(zhàn)斗中,憑實(shí)力贏得所有人的認(rèn)可與尊重,成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)、同時(shí)也是最勤奮的首席運(yùn)營官。其工作中一直堅(jiān)持的“內(nèi)向思維、數(shù)據(jù)思維、結(jié)果導(dǎo)向”作風(fēng)也成為安能人的一項(xiàng)重要理念。
征途漫漫,惟有奮斗。
在祝建輝的人生信條里,只有奮斗的人生才有意義,也只有奮斗的人生,才能有幸福的滋味。作為一名“奮斗者”,祝建輝也希望自己能夠一直在奮斗的路上,不要停下來。
80后祝建輝,今年剛好40歲。
四十不惑。這個(gè)主動(dòng)將更多發(fā)展空間“留給年輕人”的人,真的一點(diǎn)都不老。非但不老,40歲這個(gè)年齡放在任何一個(gè)行業(yè)都是當(dāng)打之年。
站在這個(gè)角度,能夠在“不惑之年”做出這樣一個(gè)成熟的決定,祝建輝顯然已經(jīng)對(duì)人生的下一程了然于胸。
人生就是一場(chǎng)奮斗。少小離家為生計(jì)打工是,承包網(wǎng)點(diǎn)做小老板是,創(chuàng)辦公司干物流是,合伙創(chuàng)業(yè)追求理想也是…包括此次從安能離職出走,在祝建輝看來,只不過是從“這一場(chǎng)奮斗”奔向“下一場(chǎng)奮斗”。
祝建輝的“下一場(chǎng)奮斗”,值得收獲更多祝福,也同樣值得期待。
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