近年來,隨著國家醫(yī)療改革的不斷深化,兩票制、藥品及耗材零加成逐步推行,很大程度上改變了醫(yī)院傳統(tǒng)的經(jīng)營模式。利潤空間的降低,使終端的服務(wù)能力成為醫(yī)院的核心競爭力,醫(yī)院的精細化運營管理時代已悄然來臨。
SPD供應(yīng)鏈管理(即“院內(nèi)物流延伸”)可謂近年來醫(yī)院服務(wù)的創(chuàng)新標(biāo)桿。自2011年商務(wù)部啟動“醫(yī)藥物流服務(wù)延伸示范工程”以來,“院內(nèi)物流延伸”這個詞開始進入公眾視野。其實早在2002年,大部分的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)都在做物流方面的更新?lián)Q代,也在學(xué)習(xí)一些分銷企業(yè)的管理經(jīng)驗,如何為客戶創(chuàng)造價值??梢哉f,一個企業(yè)的現(xiàn)代物流管理,對其業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營質(zhì)量的提成幫助是非常大的。
作為醫(yī)院的眾多服務(wù)商之一,不難發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部同樣存在物流服務(wù)的需求。物流對于醫(yī)院來說并非主業(yè),醫(yī)院的主業(yè)永遠都在醫(yī)療和為患者服務(wù)上。近年來,把非核心的部分逐漸地從核心業(yè)務(wù)中剝離出來,已經(jīng)成為醫(yī)院發(fā)展的一個走勢。所以,讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,SPD(物流延伸服務(wù))存在非常大的發(fā)展機會。
國家的醫(yī)改,包括藥品耗材零差率的執(zhí)行,使醫(yī)院的利潤空間越來越有限,走上現(xiàn)代企業(yè)化管理是醫(yī)院的必由之路。企業(yè)化管理應(yīng)具備清晰的權(quán)責(zé)條例、完善的管理制度和有力的監(jiān)管體系。
在服務(wù)醫(yī)院、與醫(yī)院共同探索的過程中,醫(yī)院與SPD服務(wù)商雙方的責(zé)任逐漸清晰化。醫(yī)院負責(zé)的是字典庫的管理,目錄的錄入,商品入院的絕對審核權(quán)。SPD服務(wù)商負責(zé)的是,讓醫(yī)院可以實現(xiàn)對每一件入院商品的審核,院內(nèi)所有工作人員的可追溯、收費的可追溯、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,同時降低醫(yī)院的運營成本。
專業(yè)化、精細化、平臺化、標(biāo)準化、合規(guī)化,最關(guān)鍵是能夠滿足醫(yī)院的需求。
SPD服務(wù)商通過集約化規(guī)模復(fù)制去優(yōu)化供應(yīng)鏈、降低成本,讓更多的醫(yī)院可以享受到SPD帶來的管理上的變化,不論是信息化水平的提升、智能化設(shè)備的運用,還是人力、庫存成本的降低。
以第二代自動品為例。為滿足醫(yī)院端臨床要求,SPD服務(wù)商首先要做的是克服重重阻力和科室的不配合來數(shù)據(jù)采集,一個科室一個科室的核出來,因為每個科室的需求差別很大,在此基礎(chǔ)上制定出自動品的數(shù)量。但做下來會發(fā)現(xiàn),SPD最大的收獲是把醫(yī)院的信息系統(tǒng)重新進行了整合,把自動品的消耗和醫(yī)院的績效掛鉤,對科室的浪費起到了一定的杜絕作用。
以國內(nèi)某三甲醫(yī)院為例。SPD的推行,首先是把每個科室形成了一個醫(yī)療小組,打破了原來的三級醫(yī)院的查房,這是一個很大的突破;二是對50萬元以上的大型設(shè)備進行精細化管理,對其使用頻率進行了很好的考核;三是耗材供應(yīng)商采用SPD模式,就等于把每個科室形成一個最小的單元績效,使數(shù)據(jù)清晰化,很容易判斷出每個護士每個醫(yī)生每天做幾個動作,和績效掛鉤。有了這樣的經(jīng)濟化的管理手段,使醫(yī)院的工作很有序很順利地推行下去。
第一階段:醫(yī)院不出錢,SPD服務(wù)商聯(lián)合專業(yè)供應(yīng)商協(xié)商共建。醫(yī)療器械領(lǐng)域的產(chǎn)品過于復(fù)雜,每個醫(yī)院的目錄都能達到數(shù)萬個。在信息化程度不高的情況下,需要找專業(yè)的供應(yīng)商合作,與其協(xié)商共建,完成第一階段。
第二階段:SPD服務(wù)商組織投資,對使用量比較大的產(chǎn)品逐漸實現(xiàn)自主判斷。
第三階段:完全自我建設(shè),收支兩條線。隨著對信息和數(shù)據(jù)把控的逐步深入,就可以更加準確地判斷出哪些是使用量大的產(chǎn)品,然后去實現(xiàn)兩票。盡管如此,仍然要保持與供應(yīng)商的良好的合作關(guān)系。
在共同服務(wù)醫(yī)院的過程中,與供應(yīng)商的合作顯得尤為重要。供應(yīng)商訴求大致呈現(xiàn)以下幾個方面:
? 及時回款,往往回款的速度和產(chǎn)品的價格直接掛鉤;
? 利用自身優(yōu)勢為上游供應(yīng)商提供具有競爭力的資金支持;
? 幫助供應(yīng)商梳理他們的質(zhì)量體系,為其提供各種提高質(zhì)量的解決方案;
? 為供應(yīng)商提供數(shù)據(jù)化方案,根據(jù)醫(yī)院庫存給出備貨建議,協(xié)助供應(yīng)商管理庫存;
? 增值服務(wù),協(xié)助供應(yīng)商向醫(yī)院推薦他們的新產(chǎn)品、新方案,定期組織醫(yī)院集中召開產(chǎn)品宣貫會。
第一,全國作戰(zhàn)。相對于藥品來講,器械建倉的成本要低很多很多。可以在全國各個節(jié)點城市多點布局,然后迅速地去找原廠要授權(quán),同時在當(dāng)?shù)厥召徯〉钠餍瞪蹋瑢崿F(xiàn)規(guī)?;瘮U張,形成大平臺。
第二,區(qū)域作戰(zhàn)。首先通過SPD確立和醫(yī)院的合作,其次做好集中化物流,再通過第三方物流確立和經(jīng)銷商的合作,然后上下游整合,形成資本和合力。
SPD要實現(xiàn)兩個目標(biāo),第一是安全,第二是效率。找到一個辦法降低醫(yī)院的成本,提高供應(yīng)鏈效率,光靠人脈廣關(guān)系硬是行不通的,SPD已經(jīng)過了跑馬圈地的階段,但為什么國內(nèi)大多數(shù)醫(yī)院目前還沒有啟動SPD項目?是因為他們不懂嗎?可能確實是了解的少,因為缺少了行業(yè)標(biāo)準,不能給醫(yī)院全面普及SPD的服務(wù)流程和范圍,不能規(guī)范合理地解決醫(yī)院面臨的問題。那么下一步各個企業(yè)要做的就是加強整合,加強標(biāo)準化經(jīng)營,包括對人員的培訓(xùn),加強和醫(yī)院的標(biāo)準化銜接。
以高值耗材為例,心內(nèi)科用的支架、導(dǎo)管,包括骨科常用的耗材,都離不開廠家的增值服務(wù),這些服務(wù)是供應(yīng)商提供不了的。但目前針對增值服務(wù)也沒有收費標(biāo)準,導(dǎo)致手術(shù)室的收費非常混亂。行業(yè)標(biāo)準的缺失,導(dǎo)致對醫(yī)院約束機制的缺失。這就給提出了一個時代性的要求。
不管是大醫(yī)院還是小醫(yī)院,都面臨國家的法律法規(guī)對管理的常規(guī)要求。對于大醫(yī)院來說,對供應(yīng)商的控制力比較強,小醫(yī)院則相對較弱。所以醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體采購或?qū)⒊蔀槲磥淼陌l(fā)展方向。
① 從2004年開始引入SPD的理念,到現(xiàn)在逐步被醫(yī)院接受和認可,歷經(jīng)十余年,過程之漫長說明SPD是未來發(fā)展趨勢,但全面有效地推廣也存在相當(dāng)大的難度。
② 政策層面的監(jiān)管和藥品類似,但覆蓋的產(chǎn)品維度不可能是全維度,也就意味著在耗材領(lǐng)域那些高精尖的、技術(shù)含量很高的產(chǎn)品價格可能會有很大空間?;拘偷目赡芪磥淼穆肪筒粫敲赐〞沉恕5运幤繁本┑貐^(qū)為例,從2007年開始,政府大概用了十幾年的時間才完成從整合商業(yè)到兩票制到“4+7”。即便耗材市場發(fā)展得相對較快,但整個發(fā)展路徑類似,所以也算是留給我們充足的時間來安排部署。
作為醫(yī)院來講,供應(yīng)鏈改革是自身管理的提升,既是滿足國家政策的要求,也是滿足患者安全治療和降低就醫(yī)負擔(dān)的一個訴求。SPD今后要走的路還很長,需要多方的共同努力和相互配合。
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