2018年10月10日，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)同城即時(shí)物流分會(huì)成立大會(huì)在上海隆重召開(kāi)。中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)崔忠付與來(lái)自全國(guó)各地即時(shí)配送及相關(guān)企業(yè)40余人出席了會(huì)議。

會(huì)議首先選舉產(chǎn)生了第一屆理事會(huì)理事及分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員。崔忠付當(dāng)選會(huì)長(zhǎng)。選舉美團(tuán)外賣配送事業(yè)群總經(jīng)理魏巍、餓了么蜂鳥(niǎo)物流運(yùn)營(yíng)高級(jí)總監(jiān)劉歆楊、點(diǎn)我達(dá)聯(lián)合創(chuàng)始人、高級(jí)副總裁謝新宇、順豐速運(yùn)同城事業(yè)部助理負(fù)責(zé)人孫海金、達(dá)達(dá)-京東到家聯(lián)合創(chuàng)始人、CTO楊駿、閃送副總裁劉超、同達(dá)快送聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁毛萬(wàn)進(jìn)等七人為副會(huì)長(zhǎng)。會(huì)議審議并通過(guò)了《工作規(guī)則》等文件。

即時(shí)物流已經(jīng)成為物流行業(yè)增速最快的細(xì)分行業(yè)，未來(lái)5年仍將保持30%以上的增速，預(yù)計(jì)到2020年市場(chǎng)規(guī)模將超過(guò)2000億元。但快速發(fā)展的即時(shí)配送行業(yè)在提高“最后一公里”配送效率的同時(shí)，也面臨著眾包人員參差不齊、配送服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定、發(fā)展模式不成熟、服務(wù)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等挑戰(zhàn)。這一系列問(wèn)題與難題僅靠一家企業(yè)難以解決，迫切需要通過(guò)行業(yè)組織的力量來(lái)共同面對(duì)。

早在一年多以前，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)就通過(guò)電子商務(wù)與物流快遞分會(huì)聯(lián)合羅戈研究院、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、閃送、點(diǎn)我達(dá)、人人快送、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)等企業(yè)共同成立同城物流工作組，并著手編制《即時(shí)配送服務(wù)規(guī)范》（行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。通過(guò)制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可以進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)，起到引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的作用。而面對(duì)各企業(yè)普遍關(guān)注的“眾包”配送員信用體系建設(shè)的問(wèn)題，工作組聯(lián)合美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、閃送、餓了么、UU跑腿、點(diǎn)我達(dá)、快服務(wù)、人人快送、鄰趣等多家企業(yè)建立共享配送員“非誠(chéng)信”名單機(jī)制。該機(jī)制已經(jīng)良好運(yùn)行八期，共計(jì)2762名觸犯“非誠(chéng)信”紅線的共享配送員信息被通報(bào)至各成員單位，從業(yè)受到限制。經(jīng)過(guò)一年多的工作與籌備，業(yè)內(nèi)企業(yè)普遍認(rèn)為成立行業(yè)組織的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟，在20余家企業(yè)的倡議下，同城即時(shí)物流分會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。

副會(huì)長(zhǎng)、理事代表先后發(fā)言。大家一致表示，第一屆理事會(huì)將會(huì)繼續(xù)支持協(xié)會(huì)工作，共同推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展。

最后，新任分會(huì)會(huì)長(zhǎng)崔忠付在會(huì)上表示，中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)同城即時(shí)物流分會(huì)將發(fā)揮政府與企業(yè)間橋梁與紐帶的作用，做好讓社會(huì)及公眾了解行業(yè)的窗口，做行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的推動(dòng)者，做行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。會(huì)上，崔忠付還對(duì)秘書(shū)處的工作提出了更高的要求，希望秘書(shū)處在前期取得的成績(jī)上更進(jìn)一步，拓展服務(wù)范圍，深挖行業(yè)痛點(diǎn)，努力鍛造服務(wù)能力，加快秘書(shū)處人才建設(shè)，不辜負(fù)企業(yè)的重托。