大物流經(jīng)理

工作地點(diǎn)：天津

職位描述

1、負(fù)責(zé)天津不分區(qū)域物流履約管理，確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度落地執(zhí)行，按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)

2、對(duì)所轄區(qū)域的運(yùn)力規(guī)劃及服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，制定并優(yōu)化運(yùn)力管理方案

3、與代理商緊密合作，對(duì)配送站點(diǎn)進(jìn)行精細(xì)化管理，提升運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)水平

4、協(xié)同其他部門做好供需平衡溝通，保障運(yùn)力資源的有效配置及快速響應(yīng)

職位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上物流配送行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有即時(shí)配送或電商物流背景者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策和改進(jìn)；

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于調(diào)動(dòng)多方資源推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；

5、邏輯清晰，條理性強(qiáng)，具有良好的抗壓能力和執(zhí)行力；

簡(jiǎn)歷投遞：https://talent.ele.me/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=5000041807&track_id=SSP1754637180407LJKuTsvSMR9155

代理商運(yùn)營(yíng)

工作地點(diǎn)：上海

職位描述

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商的管理對(duì)接：可獨(dú)立負(fù)責(zé)代理商運(yùn)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目的全生命周期管理，包括但不包含商站引入、清退、商KPI、站點(diǎn)CN、商評(píng)價(jià)等制度建立并落地。

2、策略合理性反饋與優(yōu)化：基于區(qū)域業(yè)務(wù)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商規(guī)劃布局及策略制定，在推動(dòng)生態(tài)策略落地執(zhí)行的過(guò)程中，可有效的發(fā)現(xiàn)并反饋策略的適配性，推動(dòng)策略迭代與優(yōu)化，提升代理商運(yùn)營(yíng)效率。

3、生態(tài)合作伙伴關(guān)系維護(hù)與發(fā)展：豐富、維護(hù)、完善戰(zhàn)區(qū)生態(tài)資源池，尋找符合平臺(tái)發(fā)展方向、具備共同價(jià)值觀的合作伙伴。

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商經(jīng)營(yíng)分析，輸出合理化建議并跟進(jìn)改善。

職位要求

1、至少擁有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的項(xiàng)目管理和物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的商流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉即配行業(yè)運(yùn)作機(jī)制，了解行業(yè)全鏈路運(yùn)作流程和關(guān)鍵點(diǎn)。

3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息。

4、出色的人際交往能力和談判技巧，擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系。

5、較強(qiáng)的規(guī)劃能力及業(yè)務(wù)發(fā)展視野，邏輯思維清晰，管理思路明確，抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)不定期短頻出差。

簡(jiǎn)歷投遞：https://talent.ele.me/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=5000042001&track_id=SSP1754637180407MQbFqUXDxf6477

騎士策略運(yùn)營(yíng)專家

工作地點(diǎn)：上海

職位描述

1. 騎手招募與入職管理：根據(jù)既定的騎手招募計(jì)劃，拓展招募渠道推薦給合作商，建立合規(guī)、健康、有商業(yè)化前景的的良好協(xié)作姿勢(shì)，確保運(yùn)力規(guī)模滿足業(yè)務(wù)需求；

2. 騎手培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)、組織并實(shí)施騎手崗前培訓(xùn)，在崗技能提升，問(wèn)題騎手專項(xiàng)培訓(xùn)等，提升騎手的配送能力和用戶體驗(yàn)，并跟蹤培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式；

3. 騎手日常運(yùn)營(yíng)與支持：建立良好的騎手溝通渠道，傳遞平臺(tái)政策，收集騎手反饋；監(jiān)控騎手運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析和優(yōu)化；

4. 騎手激勵(lì)與留存：設(shè)計(jì)建立騎手成長(zhǎng)體系，識(shí)別騎手流失原因，提升騎手與平臺(tái)的粘性和留存率，策略并組織騎手關(guān)懷活動(dòng)，提升騎手歸屬感和滿意度；

5. 騎手效能提升與成本優(yōu)化：分析騎手配送效率、監(jiān)控騎手相關(guān)運(yùn)營(yíng)成本，在保障服務(wù)品質(zhì)的前提下尋求成本優(yōu)化空間，協(xié)助優(yōu)化配單策略提升配送效率；

6. 政策宣導(dǎo)與合規(guī)管理：傳遞及推廣平臺(tái)或政府側(cè)最新政策、規(guī)則和重要通知，確保騎手運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司規(guī)定及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求，處理騎手違規(guī)行為，維護(hù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)秩序；

7. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)品優(yōu)化：通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)產(chǎn)品優(yōu)化提升工作效率，形成標(biāo)準(zhǔn)化，分城市化的運(yùn)營(yíng)方案，切實(shí)解決業(yè)務(wù)本質(zhì)問(wèn)題；

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。5年以上中型互聯(lián)網(wǎng)公司小b運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2. 有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉sql或bi工具，可自行搭建看板；

3. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作溝通能力，也能與騎手人群進(jìn)行有效溝通，具備同理心和解決沖突的能力；

4. 有很好的解讀能力和執(zhí)行落地能力，目標(biāo)導(dǎo)向，能獨(dú)立解決問(wèn)題，推動(dòng)項(xiàng)目落地；

5. 組織策劃能力，能獨(dú)立策劃并組織運(yùn)作各類運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，并進(jìn)行總結(jié)、復(fù)盤和自我迭代；

6. 有很強(qiáng)的抗壓能力，可以快速適應(yīng)環(huán)境，情緒穩(wěn)定、職業(yè)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德；

7. 熟悉本地生活、即時(shí)配送、物流行業(yè)運(yùn)作模式的優(yōu)先考慮；

8. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)驗(yàn)背景的優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞：https://talent.ele.me/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=5000039710&track_id=SSP1754637180407ZMOHzSAupS2798