前置倉規(guī)劃

工作地點：西安

職位描述

1、通過樣板倉打造建立標(biāo)準(zhǔn)，并推廣落地并稽核保證質(zhì)量落地的一致性；

2、通過優(yōu)化面積模型、構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化布局動線及推進倉庫位精細(xì)化管理；

3、通過商流&物流供應(yīng)鏈全鏈路分析，定位相關(guān)問題，并輸出系統(tǒng)化的解決方案，并協(xié)同改善落地；

職位要求

1、大專以上學(xué)歷（行業(yè)與管理要求優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷），3年以上連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗/倉儲運營管理經(jīng)驗；

2、良好的溝通能力及跨部門團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

3、善于勞務(wù)人員的管理工作，熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī)；

4、熟練操作辦公軟件；

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前置倉站長

工作地點：深圳

職位描述

1、前置倉物流團隊的搭建與日常管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生所有商品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作規(guī)范和效率提升；

3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立倉的質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

6、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

職位要求

1、本科以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3年以上前置倉/零售行業(yè)店倉等相關(guān)物流工作經(jīng)驗；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、具有較強的組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題處理的推動能力；；

4、有良好的責(zé)任感與使命感，能承受工作壓力；

5、樂于擁抱變化，能適應(yīng)快節(jié)奏，敢于挑戰(zhàn)不可能。

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鮮花采購

工作地點：長沙

職位描述

1、基于消費者洞察和消費決策樹，尋找鮮花的品類機會、輸出品類策略，并進行品類管理；

2、供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；

3、價格毛利管理：結(jié)合各類信息輸入完成商品定價，不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)；

4、與線上運營、線下營運一起發(fā)起、參與、推動、落實生意計劃；

5、采購流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運作：組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購成本與采購周期；對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；

6、管理并輔導(dǎo)采購助理，負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)、選拔、配備、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬員工制定階段性工作計劃，并督促執(zhí)行。

職位要求

1、本科以上學(xué)歷，有6年或者以上相關(guān)品類采購經(jīng)驗；

2、對鮮花分類有深刻理解，有實戰(zhàn)采銷經(jīng)驗，具備控大盤能力；

3、對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識，對零售商超、電商行業(yè)趨勢有很強的預(yù)判能力，同時兼具線上、線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，可獨立并且有效管理供應(yīng)商；

5、買手型采購，擅長打造精品；

6、具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，有采購團隊管理經(jīng)驗；

7、聰明、樂觀、皮實、自省。

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