SC-供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理

工作地點：深圳市

工作職責(zé)：

1、負責(zé)wms行業(yè)動態(tài)的敏感度監(jiān)控，形成競品分析報告，為產(chǎn)品打造給出指導(dǎo)性建議和長期規(guī)劃；

2、負責(zé)中長期倉儲產(chǎn)品規(guī)劃，并落地相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品建設(shè)；

3、深入理解、分析用戶需求，根據(jù)不同的客戶能夠快速給出客戶系統(tǒng)解決方案，并結(jié)合使用場景將業(yè)務(wù)邏輯產(chǎn)品化，形成PRD文檔，交付開發(fā)；

4、協(xié)調(diào)各方資源，推動技術(shù)團隊完成技術(shù)方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質(zhì)量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；

5、保證產(chǎn)品上線的質(zhì)量以及產(chǎn)品發(fā)布后的運營跟蹤。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，至少3年以上wms（倉儲物流）產(chǎn)品經(jīng)驗，供應(yīng)鏈、物料倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)流程設(shè)計，能夠從復(fù)雜業(yè)務(wù)中抽象出系統(tǒng)功能；

3、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，能夠組織協(xié)調(diào)各方面資源，解決問題并達成目標(biāo)；

4、具備出色的邏輯思維能力、溝通能力和自我驅(qū)動力，能夠承受一定的工作壓力；

5、精通標(biāo)準(zhǔn)wms系統(tǒng)，對業(yè)務(wù)邏輯和系統(tǒng)邏輯有深入了解；

6、精通B2B/B2C行業(yè)；3C、服裝、百貨、制造、生鮮、醫(yī)藥等不少于2個；

7、具備全球化視野，良好的英語能力、對跨境數(shù)據(jù)合規(guī)有經(jīng)驗者優(yōu)先。

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生鮮產(chǎn)品項目經(jīng)理

工作地點：南寧市

工作職責(zé)：

①深入調(diào)研特色經(jīng)濟品類（如生鮮水果、肉制品）的市場現(xiàn)狀、趨勢和競爭信息

②制定特色經(jīng)濟品類項目的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略，包含人力、資金、目標(biāo)、完成時間節(jié)點

③主導(dǎo)特色經(jīng)濟品類的營銷策略和推廣方案，包含線上線下等，提升品牌知名度和產(chǎn)品曝光度；

④建立項目監(jiān)控機制，跟蹤項目進展，包括進度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險等，定期編寫項目報告

⑤制定特色經(jīng)濟品類產(chǎn)品或服務(wù)的設(shè)計與開發(fā)，確保其符合市場需求和項目目標(biāo)；

⑥負責(zé)項目預(yù)算的編制、執(zhí)行和過程監(jiān)控，確保項目在預(yù)算和統(tǒng)籌范圍內(nèi)運作

⑦根據(jù)行業(yè)發(fā)展和市場變化，做策略調(diào)整和模式創(chuàng)新迎合市場

⑧對接政府、協(xié)會等渠道，獲取資源，拜訪客戶，獲取需求，推進業(yè)務(wù)達成

⑨總結(jié)項目經(jīng)驗，形成經(jīng)驗沉淀，為后續(xù)類似項目提供參考

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、對廣西區(qū)內(nèi)的生鮮水果/食品加工/蔬菜等市場有深入了解，根據(jù)產(chǎn)業(yè)帶趨勢銷售和物流服務(wù)策略；

3. 具備一定的供應(yīng)商資源，能夠獨立開展供應(yīng)商談判和合作。

4. 具備良好的市場分析能力和商務(wù)拓展能力，抗壓性較好。

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倉庫負責(zé)人

工作地點：沈陽市

工作職責(zé)：

1、有效執(zhí)行倉儲營運及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令，提升倉儲營運能力和質(zhì)量水平；

2、推進倉儲精益項目和環(huán)節(jié)外包，持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入，提升營運效率、降低營運成本；

3、日常開展庫存貨物、庫內(nèi)資產(chǎn)盤點及安防工作，有效落實人員作業(yè)安全教育，確保商品、資產(chǎn)、人員安全；

4、協(xié)助銷售、營運、財務(wù)等市場開發(fā)、客戶運維、帳單核對，挖掘增值渠道、提升倉儲收入；

5、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務(wù)需求，有效改善營運質(zhì)量水平，不斷提升客戶滿意度；

6、搭建、培養(yǎng)倉儲營運管理團隊，有效開展團隊建設(shè)活動，改善員工工作氛圍，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；

2、3年以上倉儲管理經(jīng)驗，有帶領(lǐng)50人以上團隊及在電子商務(wù)領(lǐng)域倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；

3、熟悉電子商務(wù)倉儲管理（清點、收貨、上架、關(guān)單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運） 和第三方物流運作流程，熟悉倉儲物流運營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有京東、科捷、百世倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng)；   

4、有較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達能力；較強的組織協(xié)調(diào)、計劃統(tǒng)籌能力、具有團隊合作意識和一定危機處理能力；計算機及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。

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