達(dá)能社招供應(yīng)鏈解決方案經(jīng)理、生產(chǎn)物料控制主管、物流主管

供應(yīng)鏈解決方案經(jīng)理-上海

Responsibilities 崗位職責(zé)：

1. Planing: Colaborating with sales and plant, weekly review and optimize regional supply plan to ensure flexible supply and product freshness

通過區(qū)域產(chǎn)銷協(xié)同，以周為單位優(yōu)化區(qū)域供應(yīng)計(jì)劃，在實(shí)現(xiàn)靈活供應(yīng)的同時(shí)保證產(chǎn)品的新鮮度

2. Quality: Execute Quality policy and procedure and initiate quality activity to secure product quality in logistics operation 

物流質(zhì)量運(yùn)作

通過執(zhí)行質(zhì)量原則和流程，策劃質(zhì)量活動(dòng)以確保物流運(yùn)作中的產(chǎn)品質(zhì)量

3. Cost management: focus on toal cost optimization with TeTS and value creation mindset , balancing product cost, logistics cost trade

support and value to customer.

成本管理:以全鏈路成本和價(jià)值創(chuàng)造理念聚焦于總成本優(yōu)化，尋求產(chǎn)品成本、物流成本、渠道費(fèi)用和客戶價(jià)值最優(yōu)的解決方案。

4. Driven productivity to fuel business, identify and initiate productivity and OlE projects

驅(qū)動(dòng)節(jié)約增效支持生意，識(shí)別和實(shí)施節(jié)約增效及 0IE 項(xiàng)目

5. Support business: Support regional GTM project implementation, co-manage BP selection/flf0 improvement and shipment phasing with Sales

生意支持:通過與銷售各職能部門共同管理渠道變革項(xiàng)目、生意伙伴甄選、先進(jìn)先出的改善及發(fā)運(yùn)進(jìn)度等項(xiàng)目來支持區(qū)

域生意發(fā)展

6. Team management & talent development through detailed PRF/DC, training plan and coaching.

通過制定詳盡的 PRF/DC，培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)，管理團(tuán)隊(duì)及發(fā)展個(gè)人

Deliverables工作產(chǎn)出

1. Regional COGS/liter (regional sales base)

區(qū)域的單位成本(以銷售區(qū)域?yàn)榻y(tǒng)計(jì)單位)

2.Regional E2E performance KPl(CSL/CFR, Dl0. Freshness.DOH, TFR etc..)

區(qū)域端到端績效 KP|(客戶服務(wù)水平/訂單滿足率、工廠庫存天數(shù)、產(chǎn)品新鮮度、渠道庫存天數(shù)、車輛滿載率等)

3.Support regional sales development through GTM project implementation, RMB/CS.

通過實(shí)施 GTM 變革項(xiàng)目支持區(qū)域銷售發(fā)展-RTM 單箱成本 RMB/CS

4. lnitiate programs and projects to drive productivity and operation excellence, productivity target.

發(fā)起項(xiàng)目或方案驅(qū)動(dòng)節(jié)約增效和卓越運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)節(jié)約增效目標(biāo)

Competency Requirements 能力素質(zhì)要求

1. Commitment to deliver breakthrough reuslat despite of facing difficiluties ahead

面對(duì)困難時(shí)仍能承諾實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展

2.Strong X-function collaboration capability and strong enflucne skills

較強(qiáng)的多方協(xié)作能力與良好的溝通技巧

3. Business oriented mindset, think beyond supply chain functions

以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，思維能夠超越供應(yīng)鏈本職能范疇

Position requirement/Critical experience 崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求

1. Bacholer degree above

本科及以上學(xué)歷

2.>=5 years experiences in supply chain function, plus >=2 supply chain sub-functions experiences or x-ops functions experiences or regiona

sales experience

5 年以上的供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)以及2個(gè)供應(yīng)鏈子職能的工作經(jīng)驗(yàn)或跨營運(yùn)職能的工作經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)

3. At least 2 years in supply chain, if already have >= 5 years in ops functions experience or regional sales experience.

若已有5年以上的營運(yùn)職能工作經(jīng)驗(yàn)或區(qū)域銷售工作經(jīng)驗(yàn)，則還需要至少2年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)物料控制主管-南京

Responsibilities 崗位職責(zé)

根據(jù)需求變化和 SNDP 總體計(jì)劃結(jié)果制定工廠生產(chǎn)供應(yīng)計(jì)劃和物料計(jì)劃

1.成品生產(chǎn)計(jì)劃

。根據(jù) SNDP 系統(tǒng)結(jié)果進(jìn)行天計(jì)劃的拆分優(yōu)化、長期計(jì)劃的 SAP上傳

·生產(chǎn)計(jì)劃的 SAP 系統(tǒng)操作(計(jì)劃訂單/分包訂單)

。根據(jù)銷售需求變化進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的優(yōu)化調(diào)整溝通和 SAP 系統(tǒng)的變更

·與工廠緊密溝通，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行和產(chǎn)成品放行情況，確保銷售訂單的滿足

。與工廠合作共同提高服務(wù)水平:工廠服務(wù)水平，分周累加執(zhí)行率

·控制產(chǎn)品庫存天數(shù)和產(chǎn)品新鮮度，跟進(jìn)舊批號(hào)庫存的清理，避免呆滯產(chǎn)品

2.0C 轉(zhuǎn)儲(chǔ)計(jì)劃

。根據(jù)需求預(yù)測(cè)及銷售分周進(jìn)度更新，靈活安排00轉(zhuǎn)儲(chǔ)計(jì)劃

監(jiān)控轉(zhuǎn)儲(chǔ)計(jì)劃執(zhí)行并對(duì) DC庫存水平和新鮮度分周分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，組織跨部門協(xié)商處理方案

3.物料供應(yīng)計(jì)劃

。根據(jù) SAP 系統(tǒng) MRP運(yùn)行結(jié)果制定物料供應(yīng)計(jì)劃(采購訂單下達(dá)與到貨跟進(jìn)等)

。物料短缺溝通處理，物料庫存優(yōu)化控制和管理

·保障供應(yīng)商管理(供應(yīng)商服務(wù)水平)以保證物料正常供應(yīng)，推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改善

Competency Requirements 能力素質(zhì)要求

1.熟悉計(jì)算機(jī)操作，能夠熟練使用 Excel/Powerpoint/Word 等辦公軟件

2.掌握扎實(shí)的 SAP 理論知識(shí)，有 SAP 系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)

3.數(shù)據(jù)敏感度高，具備數(shù)據(jù)分析處理能力和經(jīng)驗(yàn)

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備承壓能力

Position requirement /Critical experience 崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求

1.本科及以上學(xué)歷

2. 至少2年或以上快消行業(yè)供應(yīng)計(jì)劃或需求計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)

物流主管-武漢

崗位職責(zé)和要求

1.EHS管理職責(zé)

-嚴(yán)格執(zhí)行工廠有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)和消防安全規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，拒絕違章指揮；

-管理物流承運(yùn)商和司機(jī)接受培訓(xùn)，執(zhí)行工廠各項(xiàng)安全，質(zhì)量規(guī)程；

-負(fù)責(zé)物流轉(zhuǎn)儲(chǔ)在途的安全，質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控；

2.運(yùn)輸管理

-根據(jù)轉(zhuǎn)儲(chǔ)距離、周轉(zhuǎn)次數(shù)等信息，就全國轉(zhuǎn)儲(chǔ)路徑規(guī)劃、配送規(guī)則和帶板裝車方式，向總部計(jì)劃，物流，質(zhì)量團(tuán)隊(duì)提供建議，促進(jìn)提高物流效率，降低物流成本；

-根據(jù)計(jì)劃部門調(diào)撥計(jì)劃安排轉(zhuǎn)儲(chǔ)，確保調(diào)撥計(jì)劃及時(shí)執(zhí)行，平衡爆倉、貨齡和缺貨風(fēng)險(xiǎn)，適當(dāng)給出區(qū)域間成品調(diào)撥建議；

-結(jié)算實(shí)際發(fā)運(yùn)的物流費(fèi)用，同時(shí)管理轉(zhuǎn)儲(chǔ)訂單噸位，通過提高下單噸位和車型節(jié)約成本；

3.服務(wù)水平管理

-針對(duì)區(qū)域經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)的400投訴，及時(shí)調(diào)查，進(jìn)行核實(shí)和判斷，給出初步處理意見反饋區(qū)域物流經(jīng)理，并跟蹤處理結(jié)果；

-針對(duì)特殊轉(zhuǎn)儲(chǔ)異常，協(xié)調(diào)倉庫、客服、承運(yùn)商和相關(guān)內(nèi)部人員進(jìn)行處理；

-通過與計(jì)劃、倉庫和區(qū)域內(nèi)部的每周/月例會(huì)，針對(duì)轉(zhuǎn)儲(chǔ)批次，運(yùn)輸防護(hù)等特殊需求，給出相關(guān)建議，并不定期向各部門匯總、分析及提交各類發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)分析，使各部門了解區(qū)域轉(zhuǎn)儲(chǔ)運(yùn)作現(xiàn)狀；

4.第三方管理

-提供第三方承運(yùn)商培訓(xùn)，并定期召開會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問題給予建議，提升服務(wù)質(zhì)量；

-通過對(duì)第三方物流的檢查和考核，跟蹤其改善結(jié)果。加強(qiáng)并提升優(yōu)秀物流承運(yùn)商的合作，逐步提高區(qū)域物流運(yùn)營效率；

-根據(jù)達(dá)能物流ABC、WISE等標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督指導(dǎo)第三方物流在實(shí)際運(yùn)作中達(dá)到達(dá)能質(zhì)量及安全要求；

-對(duì)于選擇和切換第三方承運(yùn)商給予分析，并提出合理化建議

5.物流持續(xù)改善

-通過分析發(fā)運(yùn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高轉(zhuǎn)儲(chǔ)效率；

-分析第三方物流運(yùn)作中的瓶頸，并給予指導(dǎo)意見，使第三方KPI不斷提高；

-針對(duì)系統(tǒng)不足之處，提出需求和相應(yīng)改善建議；

-根據(jù)總部項(xiàng)目需求，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持、合理化建議、并配合落實(shí)，貫徹執(zhí)行；

投遞網(wǎng)址

https://careers.danone.com.cn/zh_CN/careers/SearchJobs