所屬部門:餓了么
學(xué)歷:本科
工作年限:5年
職位描述
1、提升城市業(yè)績:通過對于城市用戶運營,提升城市內(nèi)用戶活躍度(用戶規(guī)模、消費頻次),從而提升城市整體平臺交易額&毛利:2、工作核心職責(zé):通過對于不同渠道、不同標(biāo)簽,分層識別用戶需求,設(shè)計不同營銷活動方案、提升用戶活躍度;3、部門協(xié)同-上游:承接總部平臺級大促策略,基于區(qū)域特征,聯(lián)動區(qū)域業(yè)務(wù)、市場等多部門、共同形成本地化落地方案,支持平臺重點營銷項目在各區(qū)域的有效落地執(zhí)行.4、部門協(xié)同-下游:設(shè)計城市區(qū)域個性化策略、與城市業(yè)務(wù)團隊協(xié)作、以持續(xù)優(yōu)化城市消費環(huán)境、用戶體驗、補貼錢效為業(yè)務(wù)目標(biāo),設(shè)計并落地業(yè)務(wù)策略,實現(xiàn)城市經(jīng)營長效發(fā)展;
職位要求
1、教育學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)(985高校優(yōu)先);
2、工作年限:5-8年互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗(碩士學(xué)歷工作經(jīng)驗可在3~5年);3、工作經(jīng)驗:擁有用戶運營、營銷策劃、資源管理、區(qū)域運營經(jīng)驗(在電商、本地生活、出行等行業(yè)優(yōu)先)4、技能要求:掌握數(shù)據(jù)處理相關(guān)供給及數(shù)據(jù)分析思維和方法,熟練操作oce、SQL相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具,并有效應(yīng)用于發(fā)現(xiàn)、分析和解決業(yè)務(wù)問題
5、軟性能力:較強的溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力,良好的項目管理能力,業(yè)務(wù)策略設(shè)計和經(jīng)驗沉淀
6、價值觀:務(wù)實、自驅(qū)、堅持,具有分享精神
所屬部門:餓了么
學(xué)歷:本科
工作年限:5年
職位描述
1、基于總部策略,結(jié)合區(qū)域特征與城市診斷,輸出年度/半年度/階段性策略規(guī)劃、分析報告
2、結(jié)合區(qū)域特性,輸出B端或C端策略,能夠識別問題發(fā)現(xiàn)機會點,并承妾支持總部重點項目在區(qū)域的有效落地執(zhí)行;
3、把控策略落地節(jié)奏,保證策略精準(zhǔn)落地和結(jié)果閉環(huán);
4、將策略進行沉淀,抽象成系統(tǒng)性的方法論,通過產(chǎn)品及方法論賦能,高策略落地效率
5、通過相關(guān)數(shù)據(jù)分析,調(diào)整制定月、季、年度策略運營策略,并在此過科中不斷優(yōu)化過程監(jiān)控體系,能夠幫助區(qū)域和城市精準(zhǔn)快速定位問題,提高策略落地效率
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗,在電商、本地生活、出行等行業(yè)優(yōu)先
2、擁有B端或C端策略運營經(jīng)驗,具有較強的業(yè)務(wù)敏感度,策略設(shè)計及推#落地能力(洞察-分析-機會點-落地的完整鏈路設(shè)計)擁有較強的溝通協(xié)調(diào)和跨部門協(xié)作能力
3、良好的項目管理能力,自驅(qū)、抗壓、皮實,具有分享精神
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