資深安全崗

工作職責

1、安全體系流程建設(shè)和維護，及安全標準化建設(shè)；

2、組織法律、法規(guī)辨識和合規(guī)性評價，及政府監(jiān)管對接；

3、組織危險源辨識和風險評估；

4、負責總部安全會議管理；

5、特種設(shè)備安全，自然災(zāi)害，施工安全，宿舍安全，食堂安全，公共衛(wèi)生，活動安全等7個安防專域管理；

6、安全獎懲機制建設(shè)和落實。

7、安防通知、提醒等的管理，安全VI管理，以及其他安防知識的管理；

8、直屬上級交待的其他安防工作。

任職資格

1、大專畢業(yè)及以上，熟練使用各類辦公軟件；

2、熟悉安全，防損等相關(guān)法律，法規(guī)，熟悉安全管理體系建設(shè)；

3、至少5年安防工作經(jīng)驗，對現(xiàn)場安防管理經(jīng)驗豐富；

4、安全工程等專業(yè)背景、有ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、具有物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

攬收運營經(jīng)理

工作職責

1.制定并實施攬收策略，優(yōu)化攬收網(wǎng)絡(luò)布局，處理客戶投訴，提升客戶滿意度；

 2.關(guān)注市場動態(tài)和新技術(shù)，識別客戶需求和競爭態(tài)勢，調(diào)整攬收策略、提高服務(wù)水平；

 3.優(yōu)化攬收操作流程，管理攬收成本，制定降本措施并落地；

 4.管理攬收團隊成員，跟進團隊目標達成；

 5.與銷售、倉庫等其他協(xié)同部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)順暢運轉(zhuǎn)；

 6.識別潛在的業(yè)務(wù)風險，制定應(yīng)急預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

任職資格

1.工作經(jīng)驗：需要有3-5年以上物流或快遞行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，特別是攬收端的操作與管理經(jīng)驗。

2.業(yè)務(wù)能力： 

①精通快遞物流行業(yè)的運作流程，了解攬收操作的各個環(huán)節(jié)。

②能夠有效管理攬收團隊，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

③具備良好的成本控制意識和能力，能通過優(yōu)化流程降低成本。

④熟悉物流信息系統(tǒng)，能夠運用數(shù)據(jù)分析提升業(yè)務(wù)效能。

⑤溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與內(nèi)部團隊及客戶建立良好關(guān)系。

設(shè)備管理專員

工作職責

1、分撥中心自動化設(shè)備（輸送機、分揀機等）設(shè)備維修及預(yù)防保養(yǎng)執(zhí)行；

2、通過工作日報和備件消耗數(shù)據(jù)，分析制定伸縮機、DWS、皮帶機、擺輪、單件分離、六面掃、窄帶機、交叉帶分揀機等設(shè)備的保養(yǎng)、巡檢、維修計劃，監(jiān)督帶教落地；

3、備件庫5S管理，制定合理的安全庫存，備件出入庫登記監(jiān)督執(zhí)行、定期盤點補充安全庫存、廢舊備件的管理等；

4、設(shè)備重大故障的跟進維修，聯(lián)動總部、廠商做好及時升級工作，對故障原因進行分析制定防范措施；

5、熟悉設(shè)備的工藝原理，做好設(shè)備隱患改善；依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期對設(shè)備性能進行分析，做到提效率、降破損，降錯分、降回流等；

6、組織部門開展流程制度培訓工作、落地總部的規(guī)章制度和工作流程，監(jiān)督組員執(zhí)行；

7、落實總部下達的工作安排和信息反饋工作；監(jiān)控組員KPI各項工作的完成進度并加以指導；

8、供應(yīng)商售后溝通管理，新項目施工質(zhì)量監(jiān)督，跟進整改工作和驗收；

9、組員安全作業(yè)的日常監(jiān)督，定期進行安全培訓；

10、完成上級交代的其它工作；

任職資格

1、大專及以上學歷（機電一體化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先）45歲以下；

2、物流分揀中心3年以上設(shè)備組管理經(jīng)驗，熟悉自動化設(shè)備；

3、具備PLC程序修改能力，了解常用電氣控制元件，熟悉三菱、臺達、施耐德、西門子等變頻器；具有一定的機械、電氣維修專業(yè)知識，可看懂機械、電氣圖紙，熟知一定的安裝施工規(guī)范等；

4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力；

5、良好的溝通能力和邏輯思維能力，抗壓能力強；

6、持低壓電工證者優(yōu)先考慮。

作業(yè)主管

工作職責

1、負責對分管作業(yè)現(xiàn)場的效率、操作進度進行現(xiàn)場指揮；

2、監(jiān)管員工工作作風、積極主動性；對各崗位工作能按預(yù)定的指標完成工作任務(wù)，完成當天正常出貨安排。

3、對操作質(zhì)量進行控制，監(jiān)控員工的操作質(zhì)量，檢查作業(yè)設(shè)備和設(shè)施進行日常維護；

4、對新老員工根據(jù)不同崗位指定培訓計劃并按照計劃進行培訓；

5、監(jiān)督執(zhí)行公司、部門制度及 5S 管理工作情況， 總結(jié)相關(guān)工作并匯報；

任職資格

1、20-35歲，大專及以上學歷，有帶領(lǐng)50人以上團隊的管理經(jīng)驗，具備1年以上國內(nèi)/跨境倉儲物流管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、有團隊協(xié)作管理意識，執(zhí)行力強，凝聚團隊，有責任心，善于溝通。

3、能熟練使用 excel、word、PPT 等辦公軟件

航線管理主管

工作職責

1、結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定年度航空運力資源采購計劃；

2、熟悉核心空港資源，了解航空運力市場行情，及時獲取航空運力市場價格變動信息，提出合理采購策略；

3、開拓航空運力資源，提升公司運力池資源儲備和資源管理在同行中的競爭力；

4、熟悉空運運輸?shù)葮I(yè)務(wù)知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，有效規(guī)避運力運輸風險。

任職資格

1、具有供應(yīng)商采購、管理和評估的豐富經(jīng)驗，良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉空運市場各類資源；

2、具有成本管控意識，具備成本及風險的過程控制能力；

3、具備3年以上航司/大型貨運代理的工作經(jīng)驗；

4、能獨立承接項目性工作，有PM工作經(jīng)驗；

投遞網(wǎng)址

https://4pxhr.zhiye.com/social/jobs?KeyWords=