崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司分撥出庫SOP和要求，及時(shí)調(diào)派人力并組織調(diào)撥揀貨、復(fù)核、打包、裝卸搬運(yùn)等工作；

2.根據(jù)發(fā)貨單據(jù)內(nèi)容及調(diào)度派車情況，組織裝卸發(fā)運(yùn)、監(jiān)督出庫貨物按時(shí)裝載上車；

3.負(fù)責(zé)分撥出庫工作日清日結(jié)、執(zhí)行出庫功能區(qū)安全、可視化、5S要求；

4.負(fù)責(zé)倉內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、物資的管理和維護(hù)；

5.對(duì)分撥出庫運(yùn)營(yíng)及成本結(jié)果負(fù)責(zé)，協(xié)同總部運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分揀出庫標(biāo)準(zhǔn)化梳理和迭代。

崗位基本要求

1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具有4年以上分撥管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有快消品、食品、酒類倉儲(chǔ)及大型互聯(lián)網(wǎng)電商同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.溝通能力較好、為人踏實(shí)誠信，認(rèn)同美團(tuán)文化；

5.有帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

具備以下條件優(yōu)先

有倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有酒水倉儲(chǔ)或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長(zhǎng)快，發(fā)展空間大

崗位職責(zé)

1.基于部門目標(biāo)對(duì)成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行拆解及盯盤；

2.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)大區(qū)運(yùn)營(yíng)問題，并協(xié)助大區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行成本及運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善；

3.協(xié)助進(jìn)行整個(gè)大區(qū)自營(yíng)中心倉及3PL中心倉的開搬擴(kuò)事項(xiàng)；

4.大區(qū)內(nèi)新項(xiàng)目或產(chǎn)品上線的推廣及培訓(xùn)；

5.和總部對(duì)應(yīng)職能部門進(jìn)行溝通，傳達(dá)并實(shí)施總部策略。

崗位基本要求

1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.對(duì)供應(yīng)鏈、入庫管理、出庫管理、庫存管理、員工能力提升、標(biāo)準(zhǔn)化多個(gè)環(huán)節(jié)比較精通；

3.良好的溝通能力及供應(yīng)商管理能力；

4.對(duì)工作熱情，善于思考及總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化；

5. 掌握物流管理知識(shí)、5S、倉庫安全知識(shí)、熟悉WMS知識(shí)；

6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

7.能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)分析能力。

8.能接受長(zhǎng)期出差。

具備以下條件優(yōu)先

經(jīng)營(yíng)分析或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有質(zhì)控和IE改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有酒水倉儲(chǔ)或配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長(zhǎng)快，發(fā)展空間大。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)中心倉SOP全鏈路實(shí)操檢核；

2.負(fù)責(zé)中心倉對(duì)庫存、現(xiàn)場(chǎng)管理以及安全進(jìn)行稽查；

3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域倉店差異判責(zé)；

4.負(fù)責(zé)定期對(duì)線上數(shù)據(jù)進(jìn)行抽檢；

5.通過PDCA管理，對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析，落實(shí)問題根源，推動(dòng)問題閉環(huán)以及相關(guān)SOP或機(jī)制迭代；

6.定期對(duì)稽核結(jié)果進(jìn)行分析，深挖共性問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，為管理層決策提供參考。

崗位基本要求

1.5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握倉配實(shí)操流程；

2.熟悉物流管理中運(yùn)營(yíng)、質(zhì)控、風(fēng)險(xiǎn)等管理體系；

3.具備較高的洞察力，能夠從現(xiàn)場(chǎng)以及數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)推動(dòng)閉環(huán)；

4.具備豐富的運(yùn)營(yíng)稽查以及風(fēng)險(xiǎn)研判經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立完成管理制度、流程建設(shè)的能力；

5.具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力和溝通能力，思路清晰、較強(qiáng)的邏輯分析能力、語言和書面表達(dá)能力。

具備以下條件優(yōu)先

大型電商企業(yè)的物流質(zhì)控、物流精益生產(chǎn)管理等方面的人才

崗位亮點(diǎn)

1.有機(jī)會(huì)參與并影響物流質(zhì)量管理體系的建立和優(yōu)化。

2.能夠接觸到各個(gè)環(huán)節(jié)的物流流程，了解整個(gè)物流運(yùn)作的全貌。

3.有較大的自主權(quán)和決策權(quán)，能夠快速解決物流質(zhì)量問題，并提出改進(jìn)建議。

【崗位職責(zé)】

1、倉網(wǎng)規(guī)劃：城市倉+前置倉的倉網(wǎng)體系規(guī)劃及搭建，倉網(wǎng)布局及品類規(guī)劃；城市倉成本測(cè)算、報(bào)價(jià)分析談判及合同管理。

2、倉容規(guī)劃：城市倉倉內(nèi)品類及動(dòng)線規(guī)劃，建立評(píng)估倉容規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)模型和方法論，提升倉內(nèi)綜合運(yùn)營(yíng)效率。

3、供應(yīng)鏈優(yōu)化：組織和推進(jìn)新供給商流&物流結(jié)合的供應(yīng)鏈路優(yōu)化和供應(yīng)鏈項(xiàng)目，提高商流物流協(xié)作效率，優(yōu)化上下游全鏈條供應(yīng)鏈成本。

4、內(nèi)外部及上下游合作商的溝通銜接及方案測(cè)算制定。

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流規(guī)劃崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的倉網(wǎng)規(guī)劃分析能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力。

3、具備不錯(cuò)的跨部門溝通協(xié)同力及強(qiáng)推動(dòng)力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析，強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消商流+物流物流規(guī)劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1、0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長(zhǎng)快

2、幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關(guān)鍵崗位

崗位職責(zé)

1.搭建計(jì)劃運(yùn)營(yíng)框架，輸出整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；

2.搭建計(jì)劃運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，圍繞結(jié)果指標(biāo)（GMV達(dá)成率）和過程指標(biāo)（偏差率、訂單量偏達(dá)成率等），完成指標(biāo)可視化能力的建設(shè)，并從運(yùn)營(yíng)方向形成管理閉環(huán)；

3.搭建計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程，推動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)域上下游的準(zhǔn)時(shí)交付、精準(zhǔn)交付，持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性、銷量預(yù)估準(zhǔn)確性、訂單執(zhí)行準(zhǔn)確性、履約滿足率、調(diào)撥量預(yù)估準(zhǔn)確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節(jié)的計(jì)劃拆解模型，建立計(jì)劃運(yùn)營(yíng)線上化、自動(dòng)化、智能化；

5.識(shí)別計(jì)劃領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)，建立管控流程及風(fēng)控機(jī)制；

6.建立需求計(jì)劃協(xié)同機(jī)制，別逐步實(shí)現(xiàn)線上化傳輸，高效拉通供應(yīng)商備貨計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉s&op流程并具備實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2.具備快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，掌握端到端的供應(yīng)鏈管理方法；

3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能基于計(jì)劃執(zhí)行推動(dòng)相關(guān)方完成相關(guān)動(dòng)作的落地；

4.良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)提取工具；

崗位亮點(diǎn)

1.有良好的成長(zhǎng)空間及晉升機(jī)會(huì)；

2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會(huì)；

崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)訂貨與庫存的運(yùn)營(yíng)，持續(xù)優(yōu)化包括缺貨率、周轉(zhuǎn)、不健康庫存在內(nèi)的庫存指標(biāo)；

2、訂貨運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)訂貨、調(diào)撥和退貨等工作，在常規(guī)和突發(fā)狀態(tài)下，制定進(jìn)銷存計(jì)劃，保障自營(yíng)商品供應(yīng)的穩(wěn)定性；

3、庫存運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)發(fā)掘與采購、供應(yīng)商相關(guān)的優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定庫存優(yōu)化策略，并推動(dòng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的落地，持續(xù)改善庫存指標(biāo)；

4、標(biāo)準(zhǔn)化&自動(dòng)化：負(fù)責(zé)訂貨、調(diào)撥和退貨等作業(yè)規(guī)范的制定和落地，逐步提升系統(tǒng)自動(dòng)化比例，提升運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。

崗位基本要求

1、本科學(xué)歷及以上，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備5年以上采購、供應(yīng)鏈或庫存管理經(jīng)驗(yàn)，在計(jì)劃和庫存管理方面有較好的方法論沉淀；

3、熟悉電商行業(yè)采控崗位整體工作流程，對(duì)供應(yīng)鏈計(jì)劃、需求預(yù)測(cè)、訂單執(zhí)行及履約入庫、庫存管理等方面，具備0-1標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建；

4、有過供應(yīng)鏈產(chǎn)品、流程優(yōu)化、S&OP等大型項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

具備以下優(yōu)先：

崗位亮點(diǎn)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)供應(yīng)鏈的標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化和智能化，在多領(lǐng)域提升0-1的體系搭建能力；

2、端到端的供應(yīng)鏈計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理，可提升全鏈條的業(yè)務(wù)視角和運(yùn)營(yíng)思維。

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倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)-北京

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