企業(yè)介紹

深圳市遞四方速遞有限公司成立于2004年，定位全球跨境電商供應(yīng)鏈綜合服務(wù)提供商。公司成立17年以來(lái)，專注跨境電商物流一個(gè)領(lǐng)域深耕發(fā)展，以IT技術(shù)和大數(shù)據(jù)為核心驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)全球倉(cāng)配網(wǎng)絡(luò)和末端交付網(wǎng)絡(luò)，用創(chuàng)新可靠的物流供應(yīng)鏈服務(wù)贏得廣大跨境電子商務(wù)賣(mài)家的信賴，目前已經(jīng)發(fā)展成為跨境電商物流領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。公司目前在全球共擁有約10000+名員工，超過(guò)100+家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)全球約100萬(wàn)家跨境電商商戶與超過(guò)2億跨境電商終端用戶。

首公里-場(chǎng)地質(zhì)控副經(jīng)理（沙田）-東莞

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)跨境首公里區(qū)域質(zhì)量管理，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè)、分析，能夠從數(shù)據(jù)中快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)改善 

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目對(duì)接，與作業(yè)環(huán)節(jié)和產(chǎn)技團(tuán)隊(duì)合作，完成數(shù)據(jù)需求收集、整理，轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品需求，并跟進(jìn)BI開(kāi)發(fā)進(jìn)度、驗(yàn)收數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)結(jié)果 

3、站在片區(qū)或總部角度對(duì)接區(qū)域，負(fù)責(zé)與區(qū)域溝通，推動(dòng)區(qū)域質(zhì)量改善 

4、能夠作為PM主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取到結(jié)果； 

5、倉(cāng)庫(kù)、產(chǎn)品、技術(shù)、財(cái)務(wù)等不同團(tuán)隊(duì)良好溝通，幫助整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 

2、有物流質(zhì)量控制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別問(wèn)題根本原因，跟進(jìn)問(wèn)題解決、預(yù)防再發(fā)生閉環(huán)； 

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，針對(duì)專業(yè)不足的點(diǎn)能夠快速自我學(xué)習(xí)； 

4、抗壓力強(qiáng)，有耐心與責(zé)任心，自我驅(qū)動(dòng)； 

5、良好的溝通和協(xié)作能力，具備項(xiàng)目推進(jìn)改善能力

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作業(yè)副經(jīng)理-東莞

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的操作安排、組織和管理工作，主持本模塊/部門(mén)的日常事務(wù)；

2、定期對(duì)操作管理人員進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作，控制差錯(cuò)率，提高本模塊/部門(mén)整體操作質(zhì)量及操作效率；

3、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保操作運(yùn)營(yíng)平臺(tái)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，保障日常操作時(shí)效；

4、根據(jù)公司的規(guī)劃方針和年度工作目標(biāo)，制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；

5、根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手；

6、制訂對(duì)直接下屬的考核內(nèi)容、并定期檢查完成結(jié)果，反饋考核結(jié)果，指導(dǎo)改進(jìn)內(nèi)容；

7、定期向其直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，服從其工作安排和管理；

8、負(fù)責(zé)操作計(jì)劃的制定，對(duì)操作流程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時(shí)上報(bào)總監(jiān)及以上公司領(lǐng)導(dǎo)。

任職資格

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷；5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)200人以上的主管團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，凝聚團(tuán)隊(duì)，有責(zé)任心，善于溝通；

3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)組織，良好的邏輯分析判斷和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

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作業(yè)主管-深圳

工作職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)本倉(cāng)/環(huán)節(jié)日常運(yùn)作管理,確保貨物在時(shí)效內(nèi)完成轉(zhuǎn)運(yùn);

 2、負(fù)責(zé)KP數(shù)據(jù)的監(jiān)控,能通過(guò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)達(dá)成情況,如質(zhì)量指標(biāo)時(shí)效指標(biāo)、人效指標(biāo)的達(dá)成監(jiān)控等;日常異常及復(fù)雜問(wèn)題的跟進(jìn)與解決,確保問(wèn)題PDCA閉環(huán)；

3、負(fù)責(zé)完成總部統(tǒng)籌的項(xiàng)目、或主動(dòng)發(fā)起的項(xiàng)目,并輸出項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度交付物、管理沉淀,直至項(xiàng)目落地；

4、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)績(jī)效考核方案,定期考核評(píng)估員工工作質(zhì)量、客觀公正實(shí)施對(duì)員工的績(jī)效考核；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)帶教及培養(yǎng)等；

6、執(zhí)行總部制定的SOP,在過(guò)程中輔助修訂并在本倉(cāng)內(nèi)完成培訓(xùn),確保操作標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際相符；

7、負(fù)責(zé)本環(huán)節(jié)與上下游部門(mén)工作協(xié)同,以及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的工作。

任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備倉(cāng)儲(chǔ)/中轉(zhuǎn)場(chǎng)/分撥中心管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、過(guò)往團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于50人

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質(zhì)控崗-深圳

工作職責(zé)

1. 落實(shí)質(zhì)量管理目標(biāo)的分解、下達(dá)，以及年度質(zhì)量計(jì)劃，監(jiān)控目標(biāo)的實(shí)施、完成。

2. 實(shí)時(shí)監(jiān)控各區(qū)域核心服務(wù)指標(biāo)運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)處理，確保各區(qū)域核心服務(wù)指標(biāo)始終運(yùn)行在健康的軌道上。

3. 基于倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系，建立預(yù)警機(jī)制，定期形成質(zhì)量報(bào)表，實(shí)現(xiàn)對(duì)質(zhì)量狀況的事前預(yù)測(cè)預(yù)警、事中監(jiān)控、事后回顧，定期總結(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)問(wèn)題解決, 不斷提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

4. 根據(jù)實(shí)際需要新增和迭代系統(tǒng)、流程及SOP，不斷對(duì)海外倉(cāng)進(jìn)行培訓(xùn)，使海外倉(cāng)熟練掌握操作流程和制度，提升操作效率；

5. 組織質(zhì)量統(tǒng)計(jì)技術(shù)的培訓(xùn)，通過(guò)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的合理運(yùn)用，提升分析、解決問(wèn)題的能力，確保問(wèn)題解決的有效性。

6. 海外倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行并結(jié)合行業(yè)標(biāo)桿持續(xù)改善，達(dá)成指標(biāo)并帶給客戶優(yōu)質(zhì)的倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)體驗(yàn)；

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、忠誠(chéng)度高，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有緊急問(wèn)題的突發(fā)問(wèn)題處理能力；

3、有海外倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理相工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、良好的溝通能力，做事仔細(xì)認(rèn)真，思維清晰，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，結(jié)果導(dǎo)向目標(biāo)清晰。

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資深稽核崗（深圳）

工作職責(zé)

1、對(duì)接并指導(dǎo)倉(cāng)稽核崗的日?；耍ńY(jié)果+過(guò)程）工作；

2、監(jiān)督流程標(biāo)準(zhǔn)落地、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化落地、質(zhì)量&成本&服務(wù)改善、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全、防疫等是否合乎標(biāo)準(zhǔn)；

3、推動(dòng)流程制度優(yōu)化，稽核改善項(xiàng)目的落地；

4、月度稽查工作的執(zhí)行；

5、配合完成稽核體系的搭建與落地；

6、配合完成總部稽核負(fù)責(zé)人安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，物流、倉(cāng)儲(chǔ)、分撥相關(guān)專業(yè)或有稽查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程、倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理模式和有一定的精益運(yùn)營(yíng)知識(shí)；

3、具有數(shù)據(jù)分析能力，改善推動(dòng)能力，公平公正，誠(chéng)信，積極向上。

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首公里-倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目管理崗-深圳

工作職責(zé)

職責(zé)內(nèi)容：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)履約及運(yùn)營(yíng)方案，推動(dòng)方案在各倉(cāng)落地執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)建立、完善倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理體系，基于業(yè)務(wù)需求優(yōu)化和迭代運(yùn)營(yíng)方案，提升效率；

3、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)指標(biāo)分析，診斷運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)，制定改善計(jì)劃，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和時(shí)效；

任職資格

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.五年及以上物流倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)運(yùn)作模式，具備倉(cāng)儲(chǔ)方案/操作項(xiàng)目規(guī)劃能力；

3.能接受同時(shí)與多部門(mén)協(xié)作，業(yè)務(wù)快速迭代的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力。

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力； 有PMP證書(shū)優(yōu)選；

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首公里-精益與效能經(jīng)理（集運(yùn)）-深圳

工作職責(zé)

1.  承接公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定集運(yùn)倉(cāng)精益年度運(yùn)用目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃；

2.  建立健全倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)系統(tǒng)精益生體系，運(yùn)用精益生產(chǎn)方法論及工具，推動(dòng)流程創(chuàng)新，效率提升；

3.  利用價(jià)值流工具，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、布局優(yōu)化等，診斷和識(shí)別操作過(guò)程中的浪費(fèi)點(diǎn)和非增值活動(dòng)，指導(dǎo)并帶領(lǐng)精益改善小組制定并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)改善；

4.  負(fù)責(zé)倉(cāng)內(nèi)產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)及優(yōu)化，涉及合理的物流動(dòng)線，運(yùn)用合適的工具來(lái)代替高強(qiáng)度的人工搬運(yùn)；

5.  推動(dòng)倉(cāng)內(nèi)精益文化建設(shè)，完善提案改善制定，發(fā)動(dòng)全員參與，建立提案改善知識(shí)庫(kù)，組織并開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程體系；

6.  全面主導(dǎo)5S推動(dòng)工作，推行目視化管理。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2、具備精益生產(chǎn)、6Sigma基本知識(shí)；熟練掌握CAD/Pro-E；

3、有較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓素質(zhì)強(qiáng)

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