物流部-快遞運(yùn)營(yíng)-廣州

職位描述

1、站在平臺(tái)視角，結(jié)合運(yùn)營(yíng)考核規(guī)范，通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，明確各環(huán)節(jié)問(wèn)題。

2、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域快遞業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量運(yùn)營(yíng)；

3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域快遞承運(yùn)商管理，做好日常監(jiān)控，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理；

4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域快遞服務(wù)能力建立及能力覆蓋；

職位要求

1、7年以上物流或者電商平臺(tái)快遞配送管理經(jīng)驗(yàn)，平臺(tái)物流產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)營(yíng)及快遞三方服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉電商物流、平臺(tái)物流和快遞模式管理；

3、熟悉各類電腦辦公軟件WORD、VISIO，熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理軟件，有較強(qiáng)表達(dá)能力；

4、為人誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，較強(qiáng)的自我約束能力。

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物流部-快遞運(yùn)營(yíng)-杭州

職位描述

1、負(fù)責(zé)建立快遞的運(yùn)營(yíng)，考核標(biāo)準(zhǔn)，包括且不限于攬收、運(yùn)輸、配送等核心節(jié)點(diǎn)，完善數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，搭建全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。

2、站在平臺(tái)視角，結(jié)合運(yùn)營(yíng)考核規(guī)范，通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，明確各環(huán)節(jié)問(wèn)題。

3、建立運(yùn)營(yíng)改善機(jī)制，推動(dòng)區(qū)域及橫向部門形成可落地的解決方案實(shí)現(xiàn)改善閉環(huán)；

4、對(duì)業(yè)務(wù)的理解，深度挖掘平臺(tái)時(shí)效痛點(diǎn)快速識(shí)別問(wèn)核心問(wèn)題，給出解決方案及建議；

職位要求

1. 5年及以上物流相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有加盟型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.熟練使用辦公軟件Excel，Word，PPT，制作相關(guān)數(shù)據(jù)看板及業(yè)務(wù)報(bào)表;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,服務(wù)意識(shí),高效工作的能力以及抗壓能力;

4. 為人誠(chéng)信正直，積極主動(dòng)，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作；

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物流部-區(qū)域配送-快遞湖南

職位描述

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)加盟商運(yùn)營(yíng)管理工作

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)開(kāi)倉(cāng)加盟商引進(jìn)、資格審查、資源協(xié)調(diào)等運(yùn)營(yíng)管理工作

3、對(duì)加盟商的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行賦能，指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)商作業(yè)效率提升

4、與城市經(jīng)理聯(lián)動(dòng)對(duì)運(yùn)營(yíng)尾部加盟商給出指導(dǎo)管理方案并指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)提升

5、與總部對(duì)接項(xiàng)目落地執(zhí)行

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、5年及以上物流行業(yè)加盟商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備較強(qiáng)人際溝通能力及邏輯思維能力

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物流體驗(yàn)發(fā)展部-安防管理部-大區(qū)安防-無(wú)錫-物流安全管理及調(diào)查稽核方向

職位描述

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)安防工作；指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員工作，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)人員考核；負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工發(fā)展/培訓(xùn)工作開(kāi)展

2.推動(dòng)執(zhí)行總部消防安全管理體系、流程制度，督促檢查落實(shí)情況，達(dá)成KPI

3.推動(dòng)執(zhí)行總部損耗管理體系及流程制度，督促檢查落實(shí)情況，達(dá)成KPI

4.參與或組織處理區(qū)域內(nèi)重大突發(fā)事件的處置，有效的防范和化解重大運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)重大事項(xiàng)進(jìn)行追蹤和跟進(jìn)；安排專項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃

5.對(duì)業(yè)務(wù)流程，運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等環(huán)節(jié)做重大專項(xiàng)稽核，同時(shí)出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向營(yíng)運(yùn)提出合理化建議，推動(dòng)例外改善，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

6.推動(dòng)區(qū)域內(nèi)稽核例外銷項(xiàng)清單問(wèn)題改進(jìn)和完善；指導(dǎo)/監(jiān)督區(qū)域人員跟進(jìn)專項(xiàng)稽核工作計(jì)劃完成

7.跟進(jìn)降低損耗、成本控制、改善利潤(rùn)的工作；跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)盤點(diǎn)例外，對(duì)損耗負(fù)責(zé)

8.制定核心業(yè)務(wù)工作清單與計(jì)劃，建立業(yè)務(wù)流程檢查工作底稿，推動(dòng)城市端持續(xù)改善

9.負(fù)責(zé)并組織區(qū)域內(nèi)的舞弊案件調(diào)查

10.與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立有效的溝通渠道，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作的落地執(zhí)行

11.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)"

職位要求

1、了解上市公司監(jiān)管規(guī)則，熟悉企業(yè)內(nèi)控、防損、廉政監(jiān)察流程制度；

2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上防損內(nèi)/內(nèi)控、廉政監(jiān)察等相關(guān)背景，物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估的能力；

4、邏輯性強(qiáng)，良好的溝通及影響力，善于跨部門合作；

5、大專以上學(xué)歷，適應(yīng)出差；

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物流部-運(yùn)營(yíng)安全管理-安防

職位描述

1、統(tǒng)籌全國(guó)安防管理工作，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、結(jié)合物流現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和需求，建立和完善安全和防損管理體系標(biāo)準(zhǔn)并推廣實(shí)施；

2、組織實(shí)施針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各業(yè)務(wù)流程的稽核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)，形成流程優(yōu)化建議，并及時(shí)向管理層和業(yè)務(wù)部門反饋；

3、配合廉正、內(nèi)控完成各類案件投訴的調(diào)查工作,維護(hù)公司的誠(chéng)信文化和政策。

4、制定有效的內(nèi)部評(píng)估機(jī)制，關(guān)注效率與風(fēng)險(xiǎn)的平衡，協(xié)同各部門做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、評(píng)估和改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)與乙方合作服務(wù)商的溝通和協(xié)調(diào)工作，確保安全政策的落地實(shí)施；

職位要求

1、了解上市公司監(jiān)管規(guī)則，精通企業(yè)內(nèi)控、防損、廉政監(jiān)察流程制度；

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上防損內(nèi)/內(nèi)控、廉政監(jiān)察等相關(guān)背景，物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估的能力；

4、邏輯性強(qiáng)，良好的溝通及影響力，善于跨部門合作；

5、大專以上學(xué)歷，適應(yīng)出差

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物流體驗(yàn)發(fā)展部-倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)-跨境運(yùn)營(yíng)

職位描述

1、解決方案：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制定跨境供應(yīng)鏈解決方案，

2、 運(yùn)營(yíng)管理：對(duì)跨境進(jìn)口全鏈路履約（正向、逆向、關(guān)務(wù)）有豐富的經(jīng)驗(yàn), 熟悉跨境進(jìn)口零售業(yè)務(wù)的運(yùn)作流程;

3、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)：基于直營(yíng)/平臺(tái)的物流運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景，完善產(chǎn)品功能，制定相應(yīng)解決方案;

4、目標(biāo)管理：具有項(xiàng)目跨境預(yù)算管理和成本分析有一定基礎(chǔ)，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及策略，按照計(jì)劃達(dá)成既定目標(biāo)。

5、數(shù)字化能力建設(shè)：與產(chǎn)技、算法同學(xué)共同推進(jìn)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系的產(chǎn)品化，建設(shè)、完善供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)&決策平臺(tái)；

6、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)：統(tǒng)籌進(jìn)口供應(yīng)鏈經(jīng)營(yíng)分析的節(jié)奏和重點(diǎn)，核心目標(biāo)制定、跟蹤及專項(xiàng)分析，能夠提供一定的改進(jìn)建議，與業(yè)務(wù)溝通推進(jìn)落地；

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上跨境物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備跨境物流產(chǎn)品體系的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉進(jìn)口供應(yīng)鏈管理體系，對(duì)庫(kù)存、物流、成本均有深入理解；

3、具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與處理能力、具備較強(qiáng)的邏輯思維與結(jié)構(gòu)化思維能力；

4、熟悉倉(cāng)配物流運(yùn)營(yíng)管理模式與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn), 具備物流成本經(jīng)營(yíng)意識(shí)；

5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與適應(yīng)能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；

6、創(chuàng)新能力、執(zhí)行落地能力強(qiáng)；承壓能力強(qiáng)、積極擁抱變化；善于思考；

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