職位描述
1、負(fù)責(zé)城配網(wǎng)絡(luò)TO C運(yùn)營(yíng)管理;
2、建立TO C網(wǎng)絡(luò)全國(guó)運(yùn)營(yíng)機(jī)制及考核方案;
3、建立TO C運(yùn)營(yíng)規(guī)則并達(dá)成規(guī)則產(chǎn)品化;
職位要求
1、必須熟悉電商TO C物流運(yùn)營(yíng)流程;
2、具備優(yōu)秀的方案制定能力和獨(dú)立的操盤能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠串聯(lián)資源達(dá)成目的;
4、必須具備大型物流公司總部運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
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職位描述
1. 定期分析研究國(guó)內(nèi)物流及快遞行業(yè)的發(fā)展變化,研判行業(yè)變化給電商平臺(tái)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn);
2. 定期調(diào)研物流及快遞行業(yè)中各類生態(tài)參與者對(duì)電商平臺(tái)推進(jìn)事項(xiàng)的參與度和反饋建議,收集一線的真實(shí)聲音;
3. 研究分析國(guó)家法律法規(guī)政策變化對(duì)快遞及電商行業(yè)的影響;
4. 基于上述調(diào)研分析,為平臺(tái)重點(diǎn)項(xiàng)目提供決策依據(jù),評(píng)估項(xiàng)目落地效果,探索業(yè)務(wù)創(chuàng)新方向;
職位要求
1. 5年及以上電商/快遞相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞行業(yè);
2. 有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力,熟練應(yīng)用常見的研究方法論和分析框架;
3. 積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏,高強(qiáng)度的工作;
4. 有咨詢,商分,行研等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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職位描述
1. 負(fù)責(zé)阿里集團(tuán)業(yè)務(wù)中供應(yīng)鏈全鏈路產(chǎn)品體系設(shè)計(jì)工作,將與供應(yīng)商、品牌商、制造商,在商品、銷售、采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)、物流、結(jié)算、售后等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)共識(shí),進(jìn)行綜合管理、高效協(xié)同;
2. 與小二和外部商家進(jìn)行調(diào)研,歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程,提出場(chǎng)景化改進(jìn)建議,輸出綜合性解決方案,形成可落地可實(shí)施的產(chǎn)品方案,并協(xié)同開發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成最終方案實(shí)現(xiàn)和落地;
3. 對(duì)供應(yīng)鏈全鏈路成本和損益負(fù)責(zé),構(gòu)建全鏈路采購(gòu)、履約成本損益模型,協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行生意模式優(yōu)化;
4. 為供應(yīng)鏈的確定性負(fù)責(zé),通過供應(yīng)鏈優(yōu)化及供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式,不斷提升供應(yīng)鏈的確定性及供應(yīng)鏈效率;
職位要求
1. 在零售相關(guān)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè)的流程規(guī)范,能夠獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)和實(shí)施落地,有交易履約、供應(yīng)鏈計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈全流程損益管理等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更佳。
2. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)和商業(yè)敏感度,要有較強(qiáng)的邏輯思維能力和表達(dá)力,并利用專業(yè)理論、方法、工具來(lái)形成項(xiàng)目的解決方案。
3. 有較強(qiáng)的上進(jìn)心,良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn),主動(dòng)承擔(dān)推進(jìn)項(xiàng)目落地并拿到結(jié)果。
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職位描述
1、根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài)及倉(cāng)內(nèi)實(shí)際作業(yè)情況,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)的功能迭代,產(chǎn)出產(chǎn)品方案并推動(dòng)需求落地。
2、與算法、數(shù)據(jù)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,通過數(shù)字化模擬和數(shù)據(jù)分析,給出能實(shí)現(xiàn)降本增效的倉(cāng)內(nèi)執(zhí)行方案,并協(xié)同倉(cāng)內(nèi)運(yùn)營(yíng)完成方案的實(shí)施。
3、根據(jù)業(yè)務(wù)情況制定規(guī)劃,解決業(yè)務(wù)問題,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,2 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)于供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)有較為全面的認(rèn)識(shí)和理解
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有通過數(shù)據(jù)分析能力解決業(yè)務(wù)問題的案例。
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,自驅(qū)力和抗壓能力。
5、能接受短期出差,到倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行駐場(chǎng)工作。
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職位描述
1、根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展, 負(fù)責(zé)規(guī)劃中長(zhǎng)期的倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)和相應(yīng)的能力,保障業(yè)務(wù)發(fā)展; 兼顧服務(wù)和成本水平;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定中長(zhǎng)期的大促全鏈路物流資源保障策略和方案,并推動(dòng)落地;
3、負(fù)責(zé)全局的倉(cāng)網(wǎng)運(yùn)營(yíng),協(xié)同供應(yīng)鏈生態(tài)伙伴進(jìn)行庫(kù)存、物流規(guī)劃等優(yōu)化提升,對(duì)履約負(fù)責(zé),面向物流端進(jìn)行能力建設(shè)&成本體驗(yàn)優(yōu)化運(yùn)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)沉淀公司自身倉(cāng)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)系統(tǒng),保障風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)知,及時(shí)調(diào)配資源;
職位要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃或者網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),理解電商的履約鏈路;
3、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
5、誠(chéng)實(shí)正直、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的承壓、執(zhí)行力、溝通
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職位描述
1.建立適合大家電品類業(yè)務(wù)特性的供應(yīng)鏈解決方案;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,輸出周期性銷量計(jì)劃, 庫(kù)存計(jì)劃,入庫(kù)計(jì)劃等;
3.對(duì)接物流各環(huán)節(jié)供應(yīng)資源,包含不限于倉(cāng)容規(guī)劃、調(diào)撥計(jì)劃、補(bǔ)貨計(jì)劃等;確保供需平衡,履約質(zhì)量的資源保障;
4.逆向退貨計(jì)劃流程執(zhí)行和優(yōu)化;
5.拉通前后端商品進(jìn)銷存信息流和履約商品流,協(xié)同提升全鏈路運(yùn)營(yíng)效率。
職位要求
1、5年供應(yīng)鏈計(jì)劃、平臺(tái)商家管理經(jīng)驗(yàn);熟悉S&OP銷售運(yùn)作流程, 對(duì)需求計(jì)劃,庫(kù)存計(jì)劃,調(diào)撥計(jì)劃等各供應(yīng)上下游環(huán)節(jié)運(yùn)作模式。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。
3、具有較強(qiáng)的策劃能力及組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;具良好的溝通協(xié)調(diào)能力及流程重塑、撰寫能力;
4、有良好的責(zé)任感與創(chuàng)新意識(shí),能承受工作壓力,適應(yīng)出差;能適應(yīng)快節(jié)奏,高強(qiáng)度的工作,敢于創(chuàng)新。
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