2024年2月1日，“北京順豐黨員先鋒·劉闊工作室”在北京石頭胡同營業(yè)站成立。這是北京民營快遞企業(yè)成立的首個以快遞員個人命名的黨員先鋒工作室，以此工作室為起點，這里將承載黨建宣傳基地、行業(yè)交流平臺、專職培訓中心、文化傳播窗口等功能，發(fā)揮黨員先鋒帶動作用，發(fā)揚和傳承“小蜜蜂精神”，展示快遞人的時代風采和精神面貌。

時間回到5年前，2019年2月1日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來到北京前門石頭胡同的順豐營業(yè)點，看望仍在工作的快遞員時指出，快遞員工作很辛苦，起早貪黑、風雨無阻，越是節(jié)假日越忙碌，像勤勞的小蜜蜂，是最辛勤的勞動者，為大家生活帶來了便利。

劉闊是當年習近平總書記看望的快遞員之一，他說：“我一直牢記總書記的囑托，以小蜜蜂精神為指引，不斷提升自己，服務好市民。”5年來，他在基層崗位上兢兢業(yè)業(yè)地服務大眾，也收獲了很多認可，先后獲得了“全國優(yōu)秀農民工”、“年度北京榜樣”、“第四屆西城區(qū)青年之星”等等榮譽稱號。同時，他身邊的同事們也在“小蜜蜂”精神的指引下默默奮斗，5年來，他們的隊伍從6人增加到了現(xiàn)在的11人，他們大都是平均工齡6年的“老”員工，工作室成立后，這支快遞員隊伍將繼續(xù)不斷打磨自身，目標是成為一只富有感染力的榜樣團隊，發(fā)揮“傳幫帶”作用，給廣大快遞員傳達“勤勞的小蜜蜂”精神，幫助更多他們提高職業(yè)素質，增強社會責任感和使命感，更好地服務社會和市民。

快遞員的日常工作平凡而瑣碎，但他們日復一日的認真和努力讓這些“瑣碎”有了分量。一線員工是順豐最寶貝的財富，多年來，順豐充分尊重員工的各項權益，從勞動合同、薪酬待遇、福利保險、休息休假等多方面，切實保障員工的切身利益，持續(xù)提升員工的幸福感和獲得感。

值得一提的是，公司特別推出了“一二線員工多元發(fā)展”項目，聚焦快遞員群體，優(yōu)先提供有競爭力的崗位，助力員工職業(yè)發(fā)展。2023年一年，公司累計推出21個重點崗位，6800多位員工得到內部發(fā)展的機會，1400多位員工完成學歷及技能提升并獲得相關補貼，10位員工退休返聘繼續(xù)發(fā)揮個人所長……截止2023年底，公司累計有70多位快遞員轉崗，成為開/修飛機的人。

“我們期待有更多的劉闊工作室，帶動更多同事的成長。”順豐相關負責人表示，公司也將持續(xù)為我們的同事提供更多的發(fā)展和學習機會，希望每位員工都能有較高的職業(yè)素質和更廣闊的職業(yè)道路，用自身所長，更好地服務社會。