隨著并購(gòu)依序落實(shí)流程,9月14日晚間,德邦股份宣布崔維星等董事辭職,京東系的余睿等人將接任。這也意味著,京東系將正式接管德邦股份。熟悉德邦及其創(chuàng)始人崔維星26年奮斗歷程的業(yè)內(nèi)人,無(wú)一不惋惜。
談起崔維星,很多物流行業(yè)的人都會(huì)稱他為“老崔”,既親切又敬佩,因?yàn)樘嗳烁餐瑠^斗過(guò)。行業(yè)里有個(gè)笑話:一個(gè)德邦辭職的人跳槽去另一家物流公司,進(jìn)去一看,“呦呵,還是你們這伙人”。德邦作為物流行業(yè)“黃埔軍校”,貢獻(xiàn)過(guò)太多物流人才,以至于對(duì)他今天的變化,很多人都感同身受。
上世紀(jì)90年代,是一個(gè)誕生物流英雄豪杰的年代,其中也包括崔維星。
崔維星是那個(gè)年代物流行業(yè)少有的文化人,從廈門大學(xué)畢業(yè)后,放棄鐵飯碗,轉(zhuǎn)身干物流。1996年,崔維星租下一間8平米的門市,創(chuàng)辦了德邦前身“崔氏貨運(yùn)”。2年后,崔氏貨運(yùn)拿下了南航老干部貨運(yùn)處的承包權(quán),正式成為空運(yùn)代理人。在行業(yè)普遍低盈利的背景下,他創(chuàng)新推出了“空運(yùn)合大票”的模式,由零收零發(fā)改為零收整發(fā),低價(jià)+薄利的策略很快吸引了一大批客戶。
雖然空運(yùn)做的有聲有色,但崔維星未雨綢繆。中國(guó)高速公路大規(guī)模興建,為汽運(yùn)物流市場(chǎng)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,再加上那時(shí)候的空運(yùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。這樣的背景下,崔氏貨運(yùn)揮軍進(jìn)入汽運(yùn)市場(chǎng)。
彼時(shí)的汽運(yùn)市場(chǎng)雖然有機(jī)會(huì),但行業(yè)散、亂、差,爭(zhēng)相壓價(jià)。而德邦另辟蹊徑,采用統(tǒng)一的形象和標(biāo)識(shí),提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù),創(chuàng)新推出“卡車航班”業(yè)務(wù),打造“空運(yùn)速度、汽運(yùn)價(jià)格”的服務(wù),很快就贏得了市場(chǎng)認(rèn)可。為了向全國(guó)性公司邁進(jìn),2009年,德邦人舉家搬遷到上海。此后的德邦實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收的快速增長(zhǎng),一躍成為“零擔(dān)之王”。
今天大家認(rèn)識(shí)的德邦叫“德邦快遞”,零擔(dān)之王緣何要轉(zhuǎn)身快遞?
2013 年,德邦首次提出“大件快遞”概念。用崔維星的話說(shuō):小件市場(chǎng)已經(jīng)是紅海,通達(dá)系有低價(jià)優(yōu)勢(shì),順豐在商務(wù)上的品牌認(rèn)知度強(qiáng),我們找到了大件快遞這樣的差異化市場(chǎng)。
這個(gè)標(biāo)簽,終于在2018年正式被貼在德邦身上。這一年,崔維星48歲,也是德邦發(fā)展歷史上至關(guān)重要的一年。
2018年1月16日,經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)且坎坷的IPO歷程,德邦終于敲響了上市的鐘聲,成為第一家上市的快運(yùn)企業(yè),開盤即暴漲44%!
創(chuàng)業(yè)22年,自己親手哺育養(yǎng)大的“孩子”終于出息了。那天崔維星感慨到:“都說(shuō)歲月不饒人,但我也沒(méi)有饒過(guò)歲月,德邦物流也沒(méi)有饒過(guò)歲月?!?/p>
半年后,德邦戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)在“水立方”開啟,“德邦物流”正式更名為“德邦快遞”!
改名是崔維星提出來(lái)的,他說(shuō):從“德邦物流”變成“德邦快遞”,對(duì)傳播是有幫助的,過(guò)去很多人不知道德邦有快遞,改了名字,大家一下子就明白了。
但是在不少業(yè)內(nèi)人士看來(lái),德邦“下行”的分界線正是從轉(zhuǎn)型大件快遞開始,因?yàn)榇撕蟮掳钯囈园l(fā)家的快運(yùn)業(yè)務(wù)不斷縮水。在前段時(shí)間的一次采訪中,崔維星說(shuō):“沒(méi)什么后悔。如果說(shuō)后悔,我現(xiàn)在后悔的是沒(méi)有更仔細(xì)地研究,對(duì)快遞不夠敬畏?!?/p>
從德邦被收購(gòu)的消息一經(jīng)傳出后,業(yè)內(nèi)就炸開了鍋。隨著并購(gòu)依序落實(shí)流程,京東系將正式接管德邦股份。很多人用“落幕”“告別”“退出”這樣的字眼來(lái)形容德邦和崔維星,但很多人并不認(rèn)同。就像德邦的“使命”:「物暢其流、人盡其才」。崔維星的著眼點(diǎn),從來(lái)不僅局限于企業(yè)自身,而是為物流行業(yè)作出價(jià)值,貢獻(xiàn)更多的物流人才。價(jià)值、精神、人才,只會(huì)生生不息!
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