一、企業(yè)介紹：成都運(yùn)荔枝科技有限公司

運(yùn)荔枝企業(yè)介紹.pdf

運(yùn)荔枝是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的一站式冷鏈倉配服務(wù)商，為客戶提供全程冷鏈倉儲(chǔ)運(yùn)輸服務(wù)，擁有52個(gè)線下經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)。

運(yùn)荔枝平臺(tái)基于OMS、TMS、WMS、BMS、CRM等SaaS系統(tǒng)集群，通過信息化+大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)對(duì)訂單全生命周期線上管控，形成物流、信息流、資金流、票據(jù)流的四流合一，優(yōu)化冷鏈企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，提升資源利用率。

運(yùn)荔枝平臺(tái)日均接單30000+單，入網(wǎng)冷鏈車輛超7.5萬余臺(tái)，入網(wǎng)倉庫115萬+平米，服務(wù)站點(diǎn)超20萬個(gè)，覆蓋城市人口超5億人，在訂單規(guī)模、全國(guó)網(wǎng)絡(luò)覆蓋、服務(wù)資源廣度等多個(gè)方面已位居冷鏈行業(yè)前列。

二、招聘崗位

1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)產(chǎn)品經(jīng)理 成都

需求人數(shù):1人

薪資范圍：(15k-30k)*15

工作職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)承運(yùn)人相關(guān)系統(tǒng)的需求對(duì)接和分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)，基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)合理有效的產(chǎn)品方案；

2.牽頭推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)整體進(jìn)度，負(fù)責(zé)制定具體的產(chǎn)品迭代執(zhí)行計(jì)劃，協(xié)調(diào)產(chǎn)研各部門（OTB）推進(jìn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)及其他職能部門確保產(chǎn)品切實(shí)落地使用，完成相應(yīng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)和使用意見反饋，并結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目情況優(yōu)化完善產(chǎn)品；

4.完成其他承運(yùn)側(cè)產(chǎn)品工作；

崗位要求：

1.有2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)、物流、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，一定的項(xiàng)目管理能力；

3.良好的邏輯思維和業(yè)務(wù)梳理能力，具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì) 、數(shù)據(jù)分析能力；

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2、結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理 成都

需求人數(shù):1人

薪資范圍：(15k-30k)*15

崗位職責(zé)：

1.基于業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)日常工作實(shí)踐內(nèi)容，梳理與重構(gòu)業(yè)務(wù)需求、流程；

2.確定產(chǎn)品定位、使用場(chǎng)景、產(chǎn)品規(guī)劃、用戶體驗(yàn)以及業(yè)務(wù)解決方案；

3.合同管理、物流計(jì)費(fèi)引擎、業(yè)務(wù)賬單、核算等模塊的產(chǎn)品規(guī)劃和落地；

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門產(chǎn)品相關(guān)規(guī)劃、分析、研發(fā)和實(shí)施推進(jìn)等工作；

5.參與規(guī)劃財(cái)務(wù)域數(shù)據(jù)，輸出財(cái)務(wù)管理相關(guān)報(bào)表。

任職要求：

1.5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，零售餐飲、物流、信息管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.熟悉物流業(yè)財(cái)一體，運(yùn)輸倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)計(jì)費(fèi)、業(yè)務(wù)賬單管理核算系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟練使用用戶體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)工具（Visio、Xmind、Axure等），輸出出色的產(chǎn)品文檔；

4.積極主動(dòng)的溝通意識(shí)和owner意識(shí)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，出色的組織協(xié)調(diào)和抗壓能力。

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3、冷鏈運(yùn)力拓展經(jīng)理 鄭州

需求人數(shù):1人

薪資范圍：10-15k

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開發(fā)冷鏈承運(yùn)商資源，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，拓展儲(chǔ)備外部承運(yùn)商資源，運(yùn)輸合同談判；

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域運(yùn)力的規(guī)劃工作，對(duì)區(qū)域承運(yùn)商管理進(jìn)行指導(dǎo)，支持和監(jiān)督，保證承運(yùn)商質(zhì)量及數(shù)量；

3.組織承運(yùn)商開展服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，提成改善要求，并針對(duì)性的對(duì)承運(yùn)商管理和運(yùn)營(yíng)能力的提升和完善做相應(yīng)支持 ；

4.價(jià)格管理，保證冷鏈運(yùn)力資源的價(jià)格成本優(yōu)勢(shì)；

5.受理承運(yùn)商投訴，組織承運(yùn)商爭(zhēng)議事項(xiàng)的處理和協(xié)調(diào)；

任職資格：

1.熟悉當(dāng)?shù)乩滏準(zhǔn)袌?chǎng)，具有本區(qū)域物流優(yōu)勢(shì)資源優(yōu)先考慮；

2.大專及以上學(xué)歷，3年以上冷鏈行業(yè)運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉生鮮運(yùn)輸業(yè)務(wù)的管理流程，了解運(yùn)營(yíng)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)，計(jì)劃統(tǒng)籌能力；

4.具備承運(yùn)商管理，資源管理，招標(biāo)管理，及資源整合相關(guān)能力；

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4、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)商務(wù)經(jīng)理 全國(guó)

需求人數(shù):2人

薪資范圍：10-20K

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域或者行業(yè)的的客戶開發(fā)和維護(hù)工作，完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)對(duì)不同階段的市場(chǎng)規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)市場(chǎng)開發(fā)推進(jìn)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、有制作客戶解決方案的專業(yè)能力，并且可以帶領(lǐng)虛擬客戶團(tuán)隊(duì)為客戶提供服務(wù);

4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、搜集、整理和分析各種市場(chǎng)信息，及時(shí)了解和總結(jié)市場(chǎng)反饋，對(duì)產(chǎn)品迭代給出建議，為公司提供決策建議;

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有2-3年ToB互聯(lián)網(wǎng)+物流或IT行業(yè)背景，SaaS或者企業(yè)級(jí)軟件解決方案類工作經(jīng)驗(yàn);

3、有物流科技背景，熟悉網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)或者無車承運(yùn)尤佳。

4、服務(wù)過中型或者中大型客戶，體系化和價(jià)值型銷售工作;

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5、冷鏈商務(wù)經(jīng)理 北京/上海/成都

需求人數(shù):2人

薪資范圍：10-20K

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)板塊冷鏈業(yè)務(wù)的指標(biāo)達(dá)成、資源協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)能力建設(shè);

2.新客戶關(guān)系建立及維護(hù)，形成多層次，多渠道的客戶溝通機(jī)制，理解客戶管理層主要關(guān)注點(diǎn);

3.負(fù)責(zé)冷鏈?zhǔn)袌?chǎng)業(yè)務(wù)拓展與開發(fā)，制定業(yè)務(wù)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，推動(dòng)公司制定各項(xiàng)解決方案給到合適的目標(biāo)客戶、達(dá)成年度銷售指標(biāo)，銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施;

4.根據(jù)客戶情況、競(jìng)爭(zhēng)情況，制定客戶開發(fā)策略，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

5.負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)與挖潛，牽頭完成包括提交立項(xiàng)、解決方案、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同、試運(yùn)作等工作;

6.負(fù)責(zé)了解掌握客戶業(yè)務(wù)運(yùn)行狀況，牽頭完成所屬客戶的商務(wù)事項(xiàng)(包括客戶關(guān)系維護(hù)/業(yè)務(wù)洽談/應(yīng)收款催收/理賠等) ;

7.客戶相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)研究、分析;競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析;

8.銷售過程管理:商機(jī)管理;需求管理:客戶需求發(fā)現(xiàn)挖掘;銷售費(fèi)用管理，客戶檔案建立維護(hù)等;

9.銷售團(tuán)隊(duì)管理:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工;

10.完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1.大專及以上學(xué)歷，5-7年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉冷鏈物流市場(chǎng)，在冷鏈物流行業(yè)有豐富的社會(huì)資源;

3.具備敏感的銷售意識(shí)，良好溝通技巧，強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓意識(shí)和拓展能力，項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力；

4.具備大客戶談判對(duì)話能力；

5.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

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6、平臺(tái)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 成都

需求人數(shù):1人

薪資范圍：15-25K

崗位職責(zé)：

1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，完成經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)成；

2.根據(jù)“配產(chǎn)品”運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略與定位，制訂中、長(zhǎng)期實(shí)施發(fā)展計(jì)劃，并督促計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展、方案優(yōu)化、并承擔(dān)執(zhí)行績(jī)效；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)荔枝平臺(tái)區(qū)域配，落地配整體運(yùn)營(yíng)工作，統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)日常管理工作，承接運(yùn)營(yíng)條線指標(biāo)工作，形成指標(biāo)達(dá)成計(jì)劃，并督促指標(biāo)達(dá)成；

4.定期向總經(jīng)理輸出平臺(tái)物流產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的可性化方案及建議；

5.協(xié)助開展平臺(tái)產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，開展平臺(tái)用戶管理，充分把握用戶需求，強(qiáng)化用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，提升用戶口碑。

6.研究市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)建線上平臺(tái)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，打造線上平臺(tái)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、物流工程、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.3年以上供應(yīng)鏈管理或冷鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)的全流程管理，具備良好的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)的能力； 具備良好的溝通、人際關(guān)系、語言表達(dá)能力和具備統(tǒng)籌安排能力物流行業(yè)；

4.具備物流平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營(yíng)能力和經(jīng)驗(yàn)。

投遞郵箱：lvjq@newhope.cn